1樓：撫雲自惜
玻璃天花板效應是指一種無形的、人為設定的一種困難，我個人認為這裡女院士說的應該是女性當院士的問題。
我國的院士很少，其中女性院士更少，大部分院士都是男性擔當，所以我才認為這位尊敬的95歲女院士鼓勵女性打破玻璃天花板，是在說女性要學會打破傳統的觀念，這個所謂的傳統觀念就是指女性應該只在家相夫教子，而不去幹其它事情，特別是科學研究這類的。這個觀念不能說是錯的，也不能說是對的，只能說不同的人對此有不同的看法，不能以偏概全。
一：到底什麼是玻璃天花板效應？
玻璃天花板效應，從字面上理解，就是一帶滲鋒個玻璃做的天花板，這種天花板的特點是什麼，無形！就是你摸得到，蠢晌但是看不到。所以玻璃天花板效應指的就是那些摸不到的阻礙，當然，大部分指的是思想觀念。
就像這位女院士說的女性玻璃天花板效應，指的就是古人給女性加的觀念，就是說女性要相夫教子，從事的行業應該也是偏向服務業之類的觀念。這也就是為什麼女性在大部分行業中的比例都偏少的原因。
二：女性應該如何打破玻璃天花板效應？
很簡單，接受教育。教育是打破玻璃天花板效應的最好方法。因為接受的教育多了，自己的知識面就越寬廣，看問題也更加多方喊輪面，對於舊思想也會有自己的乙個思考。
當然，我不能肯定接受教育就可以打破玻璃天花板效應，因為有些女性會認為古人對女性的觀念並沒有錯。所以我只是說教育是打破玻璃天花板效應的最好方法，但沒說一定可以打破，因為教育並不一定能改變每個人的思想觀念。
三：我對此的看法是什麼？
我保持中立，這個話題是屬於那種婆說婆有理公說公有理的話題，到底如何，只能看你自己的判斷。
2樓：幸福小豬豬
就是有許多事情自己心裡邊恐懼，認為自己完全凳絕辦不到，覺得自己沒有能力，其實是對自己孫州的一種棗凱姿否定，沒有突破自己的極限。
3樓：番茄味雞腿堡
乙個看不到的公升職天花板，如果沒有辦法打破，就代表著自己沒有辦法前進。
95歲女院士鼓勵女性打破「玻璃天花板」，她的演講戳中了哪些現實？
4樓：fiction南瓜
誰說女子不如男」這句話我相信很多人都聽過，同樣這句話也是很多女生的心裡想法，但是事實上在很多方面，女子確實不如男子，尤其在一些動手和深入探索的事務方面，女生能夠做到的高度的確是不如男生的。95歲女院士在英文演講中鼓勵女性打破「玻璃天花板」，用奮鬥來獲得男女平等。
95歲女院士她就是世界頂頌信尖科學家，中科院院士、中國首個女天文臺臺長葉叔華。她是我們國內少有的如此優秀的女科學家，有一顆行星就是以她的名字來命名的。顯而易見，葉叔華的研究成果非常的顯赫，並且她非常的勤奮，雖然已經95歲的高齡，她仍然每天去天文臺上班，做自己想做的野模輪事，探索自己想探索的奧秘。
很多時候女生是不接受女子不如男這個說法的，但是其實大家心裡面很清楚，在一些方面女孩子的確不比男孩子有優勢。我們在學生時代，其實就可以很明顯的感受到男生在數理化上面就是比女孩子有優勢，他們可以花費很少的時間就能夠掌握的知識點，對於大部分女生來說卻需要花費大量的時間才能夠掌握。但是也不是說男孩碼衡子每個方面都比女孩子優越，女生還是有屬於自己的性別優勢的，例如語言方面，還有性格上的細心，這也是男生不可超越的優點。
那麼不是說女生在數理化方面的能力比較弱，女生就在這方面認輸，只是說比較弱，又沒說不能攻克，所以女性應該揚長避短，發揚優勢，克服缺點。既然不接受「女子不如男」的說法，那就努力去攻克不如男的方面，向我們的葉叔華學習，不僅要做好科技研發還要做得比**學家還要好。打破「玻璃天花板」，實現真正的平等。
5樓：小
女性不應該沒喊腔有工作，女性也可以有自己的工作室，帶孩子鄭遊衫不是女性需要做的。女性不是乙個磨中保姆，她們有自由。
6樓：月光刻本
今天森缺男女平等已經取得了巨大進步，女性已經廣泛參與工作，不過女性在職業階梯上佔據高位依然是稀缺的。這不是性別之爭，我們所羨春悄有人的目標是兄渣一致的——打造乙個更加公平、包容、平等的社會環境。
7樓：星星子
答：很銀鬧團佩服這個院士，這個院士是我們國家首位天文臺臺長，這位院長演講的主要話題就是「誰說女子不如男」每個人都可能，很多事情也不分男女，所以作鋒橘為女性的我們要努力，打破這個傳統觀念。彎笑。
95歲女院士鼓勵女性打破「玻璃天花板」，如何才能爭取到真正的男女平等？
8樓：肖艾斯的旅行日誌
首先女性要獨立，其次女性跟男性要享受同樣的權利，然後消除社會對女性的歧視，這樣才能做到男女平等。
9樓：佳音
女性一定要獨立自主，自強不息，任何時候都不要輕看自己，同時全社會也應該公平對待女性。
10樓：樂樂在此呢
應該有這方面的制度，要通過行動的方式爭取，還要體現出女性的力量，需要打破原有的觀念。
作為優秀女性就是要打破玻璃天花板？
11樓：清秀還睿智丶
主持人：關於女性科研工作者究竟在實際的工作當中，是否存在著乙個確實的天花板，我這裡還有乙個資料體現。就是說無酬勞動時間，男性，女性，我們看到，在家務勞動，陪伴照料孩子生活，護送輔導孩子上學，這些層面來講，無酬勞動的平均時間，女性幾乎是男性的兩倍以上，這也是乙個現實。
這也是我們提到說，當女性面臨家庭的時候，她會出現主動選擇這樣的乙個情況，所以請教翁主席，您怎麼看待這個資料？如果說我們既然鼓勵女性，優秀的女性，有笑豎這樣的一條打破玻璃天花板的一條可持續路徑的話，但這又是乙個現實。上海市婦女聯合會副主席 翁文磊：
對對對，就是對現實的乙個調查。而且幾年來基本上這個資料沒有太多的變化。其實中國，我們很自豪的說，就業年齡段，女性的就業率是全球排第一的，那從這個意義上來說，我們女性是打兩份工，乙份是有報酬的，乙份是無報酬的，這是乙個現實。
但重點是男性接受嗎？你們身邊的小樣本，男性接受這樣的理念嗎？清華大學在讀博士研究生 蔡洋洋：
不接受的我不會和他成為朋友。翁文磊：不接受的就不嫁給他。
蔡洋洋：我現在身邊的很多朋友們，就很多男生做飯很好吃，然後家務做得很好，然後女生也都是比較願意和自己的配偶共同的來承擔這些。她並不會是說我就甘願做這些無償的勞動。
因為我們感覺我們這一代的人，我們和男生相比來說，我們不差什麼，所以我們也沒有必要多去承擔什麼。上面是我在百餘羨度上搜尋到的該問題的內容，我僅對我搜尋到的該份時常1分57秒的**內容隨意說說。1 **中沒有顯示資料的樣本資訊，不能排除該資料存在「以偏概全」、「不具備普遍性」、「倖存者偏差」等因素的碰毀大幹擾，甚至在極端情況下，資料樣本資訊統計失誤，造成得到的資料結果與現實風馬牛不相及的情況。
2 在資料樣本存疑的情況下，主持人就該資料結果詢問翁文磊的看法，並樹立起「優秀女性」「打破玻璃天花板」的話題點。【我沒理解這位女主持的邏輯，她的意思是作為優秀女性就是要打破玻璃天花板？這個玻璃天花板是指女性在家庭中付出時間是男性兩倍？
還是指女性的天花板是。
玻璃天花板效應
12樓：jeff的科技探索
玻璃天花板效應是一種比喻，指的是設定一種無形的、人為的困難，以阻礙某些有資格的人（特別是女性）在組織中上公升到一定的職位，是對性別歧視的隱蔽現象，描述對職業女性的無形壁壘。
玻璃天花板」一詞開始使用已經20年了，美國**特別櫻橡任命的玻璃天花板委員並頌陪會（gcc）發表其建議也有10年了。
女科學家遭遇「玻璃天花板」的現象是乙個全球性的難題，以世界公認的科學界最高獎項之一諾貝爾獎為例，諾獎百餘年歷史上，女性獲獎者少之又少。
打破絕蠢「玻璃天花板」亟待立法支援，對女性參與科技的平等權利，尚缺乏有效的保障與關懷，有的甚至存在明顯障礙。
95歲女院士葉叔華鼓勵女性打破「玻璃天花板」，她為什麼要這麼說？
13樓：可可學籍
95歲女院士葉叔華鼓勵女性打破「玻璃天花板」，葉女士這樣說原因是，她一直從事科研工作。一路走來遇到太多磨難，告訴女性要獨立，想要獲取成績，就要努力再努力，用實際行動來證明自己能行。男女平等是葉女士一直強調事情，她生活哪個年代，對女士多少有一些不公平。
葉女士一口流利鏈亮英語，讓我們羨慕，內容就是希望男女平等，在職場上需要男女平等。想要別人尊重自己，就要用時間實際行動，來證明、，用成果說話。
我們好多女性在家棚改寬庭中，受到委屈，原因就是經濟不獨立。當我們有工作，有不錯收入時，家人就會尊重我們。經常在網上看到這樣**，婆婆對兒媳特別好，雖然是演戲，但實際情況是，媳婦賺錢多。
我們好多人都有這樣心理，那就是對女性重視，在乙個家庭中也是這樣。同樣兄妹二人，對待卻不一樣。但是當女孩有成績時，我們就受到各方面重視，一下感覺就像公主一樣。
男女平等對於女生來說，就是公平。但是我們想要公平，那就要付出，而不是坐等公平。就像葉女士，能站到今天高度，說明背後付出太多汗水和時間。
我們需要男女平等，前提是需要我們女生努力。現在好多女生開始考研，讀博士。只有通過知識可以改變自己，讀萬卷書，不如行萬里路。
我們通過知識改變命運，還要通過實踐來發現自己有點，為世界做出貢獻。我們要從骨子裡改變自己，更新知識是最佳方式，讀書也是最佳選擇，我們要善於打破思維，往前走一步，就是新臺階。男女平等，需要我們好好工作，勤勤懇懇工作，可以看殲答到不一樣世界。
14樓：霅霅愛朵拉
因為當下社會仍有不少女性對自己持有質疑心理，加上受到傳統觀念影響，一直不敢展示真實自我。
15樓：肖艾斯的旅行日誌
因為她覺得女性要真正做到獨立，必須自強不息且丟掉舊思想，為自己爭取權利，所以才會這麼說。
16樓：阿琦不落幕
因為葉叔華院士認為女性也有很多種選擇，也有很多種無限可能，她想讓所有的女性都找到自己的價值。
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