1樓：小輝**館
職場就是一場不見血的殊死博弈，這個戰場上不怕領導強大就怕小人太腹黑。有些「職場小人」一眼就能識破他們的真面目，而有些則腹黑又八面玲瓏，實實在在是個見人說人話，見鬼說鬼話的「小人」。
他們為何在工作中偏偏與你作對？關鍵原因就是自己的功利性在作祟。得不到的永遠在騷動，即使得到了，也要比別人得到的更多，他們的嫉妒心超強，強到你覺得並沒什麼了不起的事，壓根沒注意到，而他們早就敏銳的把你的一舉一動無限放大，你做什麼，都成了他們爭閉脊風吃醋的爆發點。
其實職旅態此場小人的特徵不僅僅是嫉妒心強，還有無數令人厭惡的特徵！
第一點：職場「白眼狼」——不懂感恩。
儘管身處職場，作為乙個受過正規基礎教育的人而言，基本的感恩心還是該有的。但恰恰有這麼一群「白眼狼」，不論你如何幫助他也不會心存感恩，他們就像餓狼一樣，把你的好心好意統統吃掉還要嫁禍於你。搶走你的利益還要反咬一口，這種人一定要時刻防範。
第二點：嫉妒狂魔 卻又牆頭草。
這些人，只要你細心就能從他們的言行舉止發覺可怕的嫉妒心，他們不僅愛嫉妒，事事喜歡比較，還是牆拆迅頭草，兩邊倒。
他們沒有自己的主見，看誰厲害就站在誰一邊，不管所謂的「厲害」有沒有道理，是不是正派，只要對他們有利益，就能把自己給「賣」了！
第三點：內心扭曲，出賣朋友。
被領導罵，被同事坑，都能忍了，但是對於是被自己職場中相對關係好的「朋友」坑，的確特不是滋味。這種人內心扭曲，一定是積怨很深，不會是突然的行為，我們一定要在日常工作中提高警惕，注意自己和他們的言行舉止，一旦發現有點異樣，就要巧妙回絕。
2樓：c柯言你好
我覺得小人的特徵一般體現著經常打小報告，在背吵基後說你的拿碰叢壞話，經常使用一些卑鄙的手消櫻段 。這樣的人，就是小人的行為。
3樓：自己滴定
最大的乙個特徵應該就是嫉妒心非常的強。然後每次看到別人有了一些業績之後，他自己就開始酸別人。
4樓：皇港坡哈劍牛
職場小人的特徵應該就是氣量狹窄，心胸不開闊。嫉妒心超強也可能是職場小人的特徵吧！
5樓：倫薄
其稱小虛公升森人的特徵是妒忌心超強嗎？那當然了，如差畝果是小人的話，那可能嗎笑肆？肚子行而不盡日服，還有就是害你的心可能都會有的。
6樓：愛上我企鵝9啊
是的，職場中小人的特徵就是嫉妒心特別強，特別不喜歡別人比自己強，而且自己不努力。
7樓：巨集盛巨集盛
確實嫉妒心非常強，因為這些人非常見不得別人好，非常嫉妒別人的工作成果。
在職場上，有小人開始嫉妒你，算計你時，你該怎麼辦？
8樓：吃瓜少女呆呆
很多年輕朋友畢業之後，都會進入職場工作，然而卻會遭到小人的嫉妒以及算計，認為可以不要理會。如果對方實在對自己造成了較大的損失或者傷害，就可以找到對方，將對方做出的事情一列舉出來，這樣對方就會非常沒有面子。另外將這種嫉妒算計當成一種壓力，不斷提公升自己，那麼兩人之間的差距越來越大。
其實不管是在職場上，還是在校園裡，都會有著相應的小人，就是見不得別人好，想在背後給別人使絆子。有些人會認為多一事不如少一事，將這些事情打碎咽在肚子裡，甚至不斷忍耐。但是就是這種忍耐，會讓對方覺得自己非常好欺負，因此一定要直接懟對方。
如果不是自己的錯，那麼就沒有必要去給對方留面子，只有將自己強勢的態度拿出來，才會給對方相應的警醒作用。<>
另外就是要提公升自己，只有讓自己到達一定優秀的狀態，才不會被這些小人給打倒。而且提公升會讓自己覺得特別的舒服，也會讓自己的業務能力越來越強，這樣領導也會看到自己，給予自己重要的專案，就可以完全和那些小人物分開了。畢竟對方在背後使絆子的時候，自己已經做到了小人這一輩子的無法達到的乙個成就。
另外也要放寬心態，畢竟小人無處不在。<>
如果迫不得已，非要跟這些小人打交道的話，說話儘量謹慎一些，也不要透露出過多的資訊，更不要深入討論，這樣就可以保護自己。一旦透露的過多，就會引來小人的算計，導致自己的工作受到阻止，甚至還會讓自己出現一定的問題。不過大家面對小人的時候，不要害怕，更不要漫無目的的去容忍，這都是非常不對的。
9樓：愛情來了擋不住
我會直接了當的和他去說，請他停止這種行為，如果不停止的話就告訴公司其他人，讓他們看清楚他的真面目。
10樓：番茄味雞腿堡
這個時候一定要注意自己的工作情況，再進行工作的時候必須要按照公司的規章制度進行，儘量避免一些違規操作。
嫉妒心太強會怎麼樣？變成小人嗎？？
11樓：我叫蕭笑
可能在我們的日常生活中，有很多人都有一些小心眼妒忌心強，對於人家的一些好的方面，他們都會表現出一種妒忌的心理，一般，這種毒劑通常都會在愛情職場商業等各個領域之中發生，是有很多人都曾經有過的一種心裡的感受，而且妒忌成被人稱為是紅眼病，是以對別人的優勢心懷不滿為特徵的一種不願自慚，怨恨，憤怒甚至帶有破壞性的一種負面情緒，那麼妒忌心理對身體健康的危害有哪些呢？
1 對於平常有妒忌的人來說，都會帶出非常明顯的敵意，甚至會產生攻擊詆譭的行為，最終不但危害他人，也會毀傷，記得身體健康，而且通常有妒忌心理的人身心受到傷害也比較大，會導致他們的很多疾病的影響，危害到健康。
2 妒忌作為一種普遍存在的心理現象來說，生活在社會群體中，每個人都有妒忌的心理，雖然說妒忌不是潛伏在人體的病毒，但是妒忌的心理同樣會對身體帶來有很大的危害，對身體有極大的影響。
3 妒忌心強的人很容易患心臟病，而且死亡率也是比較高，妒忌的人還可能會造成體內的內分泌紊亂，對身體的消化腺活動下降，腸胃功能失調，夜間失眠血壓上公升脾氣暴躁古怪等都是有一系列的症狀影響，而且久而久之會出現頭昏，胃痛，高血壓，神經衰弱抑鬱症等這些疾病的影響。
注意事項。如果平時妒忌心強的人應該要改掉這種行為，不要因為自己的妒忌心給身體帶來影響，要多學會寬容，多學會包容，不要因為別人的優勢影響到自己的妒忌心真強，對自己的身體帶來嚴重的危害。
12樓：情感導師小洪
有一些嫉妒心太強的人，會因為嫉妒心強而傷害人，心理扭曲了成為了小人。
13樓：羽落塵矣
我覺得，要想解決嫉妒心強的問題應該先認識為什麼會有嫉妒心。嫉妒心是看到他人取得了成績或者利益時，自己內心不平衡，進而產生嫉妒。有的人的嫉妒只會停留在心裡，有的人會演化為行動。
一般來說，人都是自私和向上的。自私，使得人什麼都想得到，而且自私的人往往認為自己是最有資格得到好處的。向上，會使人看到他人有成績有財富的時候有危機感。
不自覺的，會想把別人拉下來跟自己一樣，以解除危機感。就具體的人而言，嫉妒心有很大的部分是與從小所受的教育有關的。自己在家裡最可愛，或者是唯一可愛的，因此，家裡大人過多地對自己施加了照顧，因此會慢慢覺得，什麼都應該是我的，而到了學校，發現很多人都在跟自己競爭，於是不適應，於是嫉妒，於是心理不舒服。
如果嫉妒心過強，無法糾正的話，會給自己以後的性格帶來極大的缺欠。
2，樹立長遠眼光，不要過於計較一時一地的榮譽或者利益，因為只要自己努力，總會有自己得意的一天。3，充分認識自己的優勢。
14樓：網友
說的對，有時候嫉妒心太強就會變成小人，所以做人要心胸寬大別計較太多，也別去嫉妒別人比你好，只要你肯努力你就不會去嫉妒別人了，這樣你的心胸也寬大了，朋友就會越來越多了。
15樓：柚子特好吃
不見得，還是分人，有的人嫉妒見不得別人好，但是不敢做什麼，只是內心戲比較多，有的人就恰恰相反，希望對你有幫助。
16樓：波羅密
嫉妒心是種不好的情緒，每個人都會有，大部分人能很好的剋制，少部分人卻被其所控，輕則內心不平衡，讓自己充滿負面情緒，重則怨恨扭曲，不擇手段摧毀別人。
17樓：土豆餅
有可能，不過這樣會讓你自己很不開心，還是試著改變一下自己，否則真的會影響你的人品。
18樓：網友
每個人都有嫉妒心的，正常不過了，怎麼可能會變成小人呢？
19樓：瞿軒
如果妒忌心太強的人，不但會失去身邊的朋友，對自身的發展也絕對沒有好處。妒忌心心太強的人，會處心積慮地想要壓倒他人，假如不成功就會變成一種仇恨，這是非常可怕的。
做人增強好性不是壞事，關鍵是心存妒忌的人，不希望別人比他強比他好，誰要是超過他比他好的，他心裡就會極其不舒服。
能力強的人，在職場中經常遭到排擠，是因為嫉妒嗎？
20樓：風星兒
能力強的人，在職場中經常遭到排擠，是因為嫉妒，同事之間相處一定不能端架子，切忌呼來喝去，有問題用心溝通，共同解決。不能當著同事的面，和領導、老闆等走的太近。這樣無形中會在你與同事之間搭起一道防火牆，造成溝通障礙。
慢慢的就會把你孤立。群眾的眼睛都是雪亮的。在同事之間趾高氣揚，在領導面前溜鬚拍馬，唯唯諾諾。
這更不利於同事之間相處。如果不是自己想太多，真的感覺到了周圍的敵意和嫉妒。也可以適當的收斂一點，適當的把一些無關緊要的工作或者其它小事，讓給別人，展示寬容博大的態度。
最好觀察領導的態度，倘若領導幾乎是縱容的，如果這個職場的職位不是最理想的，那可以選擇跳槽了，如果職位前景很好，那就收起自己的才能，暫時性的做個庸才，但是其實私底下的不斷提高自己的能力，等待時機。如果這個人就是個小人，不論你怎樣做，他還是依然針對你，那我會選擇把我自己變得更強，讓他更加生氣，有時候報復另乙個人最好的辦法就是努力變成他「討厭」的樣子，也就是變成他達不到的樣子。
嫉妒心很強的那種同事，如果妨礙到你正常工作，其實你根本都沒有必要把他放到你需要考慮的交際範圍內去。他嫉妒就由他嫉妒去，你只管優秀你自己的，千萬不要為了所謂的「圓滑」、「好人緣」什麼的，而不敢認真工作，不敢做出更好的業績，那是對自己的職業和人生的極度不負責任！現在社會上公司這麼多，工作崗位如此豐富，你們幾乎不可能做一輩子同事吧，所以，更沒什麼好在意的了！
在職場中，自己要提前設定好自己的做事底線、工作風格和職場性格；一到工作場合，就切換到這樣的狀態，不要被情緒影響得自亂陣腳，要讓別人習慣你的風格！
21樓：小教艾
在職場中遭到排擠很大，一部分原因就是因為能力太強，對於能力太強的人，人們往往是羨慕比較少，而是嫉妒討厭的多，太優秀的人會顯得別人很無能，容易引來別人的針對排擠，因此在職場中要注意收斂鋒芒。
22樓：帳號已登出
是出於嫉妒的，能力強的人做的事情是比較多的，他們賺的錢也是比較多的，這樣的話會讓一些人眼紅的。
23樓：小長學姐
他們會受到其他人的嫉妒，而且很多人會對他非常的不滿意，覺得他的能力太強，會導致他們的工作受到影響，也會導致他們被領導誤解。
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