1樓：旅遊小幫手一齊
國企單位食堂不滑慧慧對外開放。
有很多的國企或**部門是沒有食堂的，只有一些單位才有食堂。而且各地的食堂都不一樣，有的菜煮得好吃，有的難吃，不過相同的一點就是，這些食堂的菜都為家常菜。沒有高階食材，就是普通的肉蛋雞鴨，吃的和家裡做的差不了多少。
一般來說，在大城市的單位食堂會好一點，不過這也不是絕對的，如果是偏遠地區的話，很可能連食堂都沒有。這些菜翻來覆去吃上兩年誰都會吃膩，乙個食堂乙個味，吃多了，就是大家說的食堂味。
食堂一般都是公尺麵皆有的，而且菜色可能還沒有學校食堂的菜色多，因為用餐的人員一般都是一兩百左右，偶爾才會多一些。食堂的費用支出，**於單碧巧位預算中的福利費。
以前按工資14%計提，可以用於單位各種福利開支，比如食堂伙食補助、職工旅遊聚餐、買公尺買油買月餅、節假信答日慰問金等，搞食堂的就是為了方便職工而已。
2樓：愛拍攝的娛樂人
當然不是，現在得國企每年都會發啟肆布招聘公告的，招聘分為校園招聘和社會招聘兩大類。校賀橘園招聘一般只招收當年應屆悄拍轎畢業生，普遍條件是全日制本科及以上，專業對口。社會招聘一般以管理崗招聘為主，要求較高。
為什麼公司食堂不好管理？有什麼解決辦法嗎？
3樓：心香一瓣
公司食堂難管理這是每個公司都面臨的問題。現在的公司食堂一般情況下都是外包出去的，這個就是水深的問題了。一般的人是包不到的，估計也都心知肚明的，其中的貓膩更是心照不宣的。
食堂的利潤那也是仁者見仁智者見智的事了。食品行業本身就是本小利大的否則誰也不會去幹這起早摸黑的事。而公司食堂更加有這方面的優勢。
公家的錢多一些少些都是主管領導說了算得，大筆一揮就過去了。根本也沒人管。而主管領導也不是白白的揮動手中那支筆的。
所以(*￣m￣)呵呵→_→
4樓：柏慧通雲報餐
有啊，採納我答案，這些免費送給你啊~
5樓：已登記炔牆
第85回 賈存週報公升郎中任 薛文起復惹放流刑 第86回 受私賄老官翻案牘 寄閒情淑女解琴書。
國有企業和事業單位都有食堂不？
6樓：芳村李九妹
廣東省廣州市的廣鋼集團（國企），裡面確實有職工飯堂，**還很便宜。
7樓：網友
**機關單位都有食堂。只是人數比較多的單位中午去食堂吃飯排隊是件痛苦事。呵呵。
正常福利待遇都包含餐補的，每天10元到15元不等，如果是單位暫時條件不允許也會給安排就餐的，不會讓你餓肚子。
8樓：網友
各個單位是不一樣的，沒有強制性規定。
我和單位訂了兩年勞動合同,現用人單位食堂不開了如何處理？
9樓：落魄小皮匠
如果合同沒到期，這就屬於單位要解除合同，應該支付經濟補償金。
國企沒人真的進不去嗎
10樓：中公教育
當然不是，現在得國企每年都會發布招聘公告的，招聘分為校園招聘和社會招聘兩大類。校園招聘一般只招收當年應屆畢業生，普遍條件是全日制本科及以上，專業對口。社會招聘一般以管理崗招聘為主，要求較高。
以典型國企國家電網為例，每一年都會有兩次校園招聘，即11月份左右的第一批校園招聘和3月份左右的第二批校園招聘，大部分省市分公司都會涉及，而且招聘人數較多，只要你滿足條件就可以參加網申，網申通過後參加筆試面試，考察合格者就能進入國家電網工作。
其他的國企，比如中國菸草、中國郵政、三大運營商也都是差不多的，每年都會有招聘計劃釋出，你關注資訊報考，努力考試就有希望的。
我在乙個國企公司食堂做飯，有2年多，沒有和公司籤合同，公司突然打**說我不用去上班了。算公司違約嗎
11樓：京山輝哥
當然算違反勞動法的。沒簽勞動合同這一條，你可以要求公司賠償雙倍工資。突然打**就不讓上班了，公司應補償乙個月工資。
工作2年多辭退，每滿一年補償乙個月工資，不滿一年但超過半年的按一年算，不滿半年的補償半個月工資。
12樓：他奶奶的
沒有籤合同，就沒有合約，沒有合約哪來違約之說？
13樓：陳燕
回答解僱員工需要提前三十天以書面的方式來進行通知員工，而且還要在符合條件的情況之下才能進行處理，如果是單位屬於違法的辭退員工，那麼在通知了辭退之後還要支付勞動者相應的經濟補償。
經濟補償金按合同終止前12個月的平均工資計算。但是，如果你的到期工資中包含了社保，就應該剔除企業在社保單位繳納的部分，即到期工資的工資總額——單位繳納的社保。公司辭退員工時，薪酬的工資標準是指應得的工資（實際工資水平），個人承擔的社保費是工資的組成部分之一，應當納入其中。
按合同終止前12個月的平均工資（實際工資水平）計算。
沒有簽訂合同的雙倍補償，一般計算11個月的工資；其次是單位未繳納保險的損失；另外可以主張解除合同的經濟補償金1個月工資。可以申請勞動仲裁，向勞動監察部門投訴。注意保留相關證據。
經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付乙個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。具體標準如下：
1、年限計算標準：按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付乙個月工資的標準，六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，支付半個月工資的經濟補償。
2、不再限定補償年限(12年)
3、工資計算基數：指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。這裡的工資是指勞動者的應得工資，一般包括：
計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。
14樓：騰宇區別在行
看什麼情況啊？如果是你的問題，就沒有問題。
國企單位的真的很難進去麼？
15樓：橙子和帕加尼
自己學歷高，實力強，還是有機會能進去的。如果沒有，那得碰運氣。。
國企的待遇並不高，為什麼還有這麼多人想進去？
16樓：笑談情感呀
國企的待遇並不是特別的高，但是很多人依舊特別的想進去。因為國企是屬於鐵飯碗，不會面臨著失業的危險，雖然工資不高，但是年底的分紅卻是特別的厲害。也正是因為這個樣子，很多人都喜歡去國企上班，而不是私人企業。
我們在成長的過程中會擁有屬於自己的工作，可是我們在選擇工作的時候，會有的很多難題。每個人都希望自己的工作是理想中的工作，這樣我們在工作的過程中將會非常的愉悅。但是不是每個人都能夠選擇乙個合適的崗位，所以我國的失業率是越來越高。
其實很多人在選擇工作的時候，都會選擇一些國企，因為國企的待遇是非常的好，但是他的工資卻不是特別的高。而且很多人覺得國企就是鐵飯碗，不會有著失業的危機。
其實很多人都希望自己能夠在國企上班，因為國企的吸引力是非常的大。你在國企上班會給你交五險一金，在退休的時候還會有的退休工資拿，而且退休工資也是非常的多，也正是因為這樣吸引了很多人。其實從古至今，國企一直都是特別的受歡迎，雖然私營企業的工資非常的高，但是並不保險。
所以很多人會選擇一些國企，其實在老一輩的觀念當中，國企就是乙個了不得的工作，即便工資不高，說出去也是特別的有面子。
其實我們在選擇工作的時候，不管是國企還是私營企業，只要適合我們的，我們就應該接受。而不是過多的挑剔，有時候過多的挑剔反而會影響到自己的職業。所以說我們一定要保持理智，並不是所有的國國企都是好的，我們只要理智的看待工作，那麼我們的生活就會變得更好。
所以說不管是國企還是私營，只要懂得選擇適合自己的，那麼我們的人生註定會很精彩。
17樓：e時光再燃
因為國企的工作環境比較不錯，而且國企的工作時間也比較穩定，最主要的是進入國企之後，自己的工作就可以穩定下來。
18樓：苓兒
因為在國企工作可以朝九晚五，工作輕鬆沒有什麼壓力也不用加班，福利好，在別人眼裡是乙份正式工作很有面子。
19樓：卞凌昳
因為工作體面。國企待遇好，名聲好，工作穩定，容易給人優越感，因此受歡迎。
20樓：精圖教育國考
為什麼很多人擠破頭也要進國企單位？
為什麼農場進不去，為什麼農場進不去了
這種問題我也經常發生，包括載入錯誤，網路中斷，無法偷菜，除草很慢等等。這些因素一般是qq農場系統維護造成的，不過今天系統沒有維護和故障。所有有以下幾種可能性和解決辦法 1，你在這臺電腦上使用過輔助軟體一類的程式，導致中病毒，使載入qq農場時檔案自動損壞。可以用防毒軟體查殺。不過中病毒這種可能性不大。...
農場進不去咋辦，為什麼農場進不去了
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為什麼cf進不去
可能是cf檔案損害，你重新解除安裝在安裝就行了，不過這種情況很少用可能是網速問題，多等下，一般登入穿越火線第一次進遊戲載入都會很緩慢，那時不要慌等等就沒事 要不就是機子中病毒，你殺防毒，就行了 你看你有沒有安裝火線魔盒之類的軟體，經過很長時間，我發覺火線魔盒有病毒，再次也建議大家不要安裝 至於你那種...