1樓：莫念v勿忘
郵政速遞中管理文秘職責：
1、 掌握各部人員編制、職務和名單，填寫人員卡片，派逗並隨人員變動及時調整。
2、 負責管理人事檔案。
本部門文書檔案、報表、業務資料，做到及時填寫，分類整理，妥善保管，遞送準確。仿鏈。
3、 負責收發人事部。
各種檔案、通知、領取、保管各種消耗品。
4、 掌管人事部印塵大賣章及介紹信。
負責員工工作證、名牌的製作、管理和發放。
5、 負責辦理員工病事假、探親假、產假。
的稽核、登記手續，建立假期檔案。
6、 負責本部門的考勤及事務工作。
7、 完成領導交辦的其它工作。
2樓：
管理文秘職責。
1、 掌握各部人員編制、職務和名單，填寫人員卡片，並隨人員變動及時調整。
2、 負責管理人事檔案、本部門文書檔案、報表、業務資料，做到及謹帶時填寫，分類整理，妥善保管，遞送準確。
3、 負責收發人事部各種檔案、通知、領取、保管各種消耗品。
4、 掌管人事部印章及介紹信，負責員工工作證、名牌的製作、液晌差管理和發放。
5、 負責辦理員工病事假、探親假、產假的稽核、登記手續，建立假期檔案。
6、 負責本部門的鬧皮考勤及事務工作。
7、 完成領導交辦的其它工作。
中國郵政綜合文秘和寄遞物流類崗位誰好
3樓：
摘要。您好，很高興為您服務，您的問題我已經收到，我需要1分鐘的乙個準備時間，去給您打字，還請您耐心等待~~~
您好，很高興為您服務，您的問題我已經收配孝到，我需要1分鐘的乙個準備時培笑稿間，去給您打字，還請您公升閉耐心等待~~~
您好，很高興為您解答這慎御個問題，綜合文秘要好，文秘是單位的筆桿子，對接的也是各部門的老大，文秘站的高度不一樣，擁有的眼界會不寬鬧巖一樣。寄遞彎指物流崗位開始會下基層，當一名最普通的客戶經理，發展的天花板也就是個市場部經理。
還是依據性格選崗位比較好，如果比較外向建議去寄遞物流崗位，可以學一些營銷技巧，擁有自己的簡察客戶拿績效吃飯。如果文字功底強會為人處世建議去綜合漏知文秘崗，相對返咐消比較穩當，也不會很累。
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