1樓：創作者
工傷出院後，因工傷原因導致再次住院的，可以享受工傷醫療待遇。
根據《工傷保險條例》的規定，工傷醫療待遇主要包括：
1)職工**工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療世則機構急救。
2)**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險**支付。
配臘 (3)職工住院**工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險**支付，**支付的具體標準由統籌地區人民**規定。
4)工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷**的費用，符合規定的，從工傷保險**支付。
5)工傷職工因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑑定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔搜賣棚助器具，所需費用按照國家規定的標準從工傷保險**支付。
6)生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
2樓：網友
那要看是因為什麼原因巨集改住院，如果是工傷住院，依蔽塵判然可以享受工傷醫療待遇兄扒，如果是因病住院，要按照醫療保險待遇報銷。
工傷出院後還能繼續住院嗎
3樓：家理事務所
不能的，傷者職工申請勞動能力鑑定的時候，需要出具出入院證明。勞動者申請勞動能力鑑定需要準備以下材料： 1、勞動能力鑑定申請書； 2、工傷認定書； 3、醫療終結證明或者醫生診斷證明； 4、被鑑定人身份證影印件； 5、被鑑定人一寸彩照； 6、其他，比如ct**以及報告等材料。
法律依據：《工傷保險條例》 第二十一條 職工發生工傷，經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑑定。第二十三條 勞動能力鑑定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請，並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。
第二十五條 設區的市級勞動能力鑑定委員會收到勞動能力鑑定申請後，應當從其建立的醫療衛生專家庫中隨機抽取3名或者5名相關專家組成專家組，由專家組提出鑑定意見。設區的市級勞動能力鑑定委員會根據專家組的鑑定意見作出工傷職工勞動能力鑑定結論；必要時，可以委託具備資格的醫療機構協助進行有關的診斷。設區的市級勞動能力鑑定委員會應當自收到勞動能力鑑定申請之日起60日內作出勞動能力鑑定結論，必要時，作出勞動能力鑑定結論的期限可以延長30日。
勞動能力鑑定結論應當及時送達申請鑑定的單位和個人。
工傷養傷在家好還是住院 -工傷
4樓：劉曉寧
法律分析：員工工傷**期間是可以回家休養的，但是需要定期到醫院進行復查，並且需要攜帶醫院的疾病證明書到單位請假。
員工工傷，在出院之後是否還需要休息是由醫院開具的疾病證明書來定的，所以員工沒有請假的情況下，單位是不知道員工的具體情況下。員工需要向單位請假。而在請假期間員工在**休養是沒有規定的由員工自行決定。
法律依據：工傷保險條例》 第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個月。雀橋傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級伍兆後，停發原待遇，按照本章的有關腔歲租規定享受傷殘待遇。
工傷職工在停工留薪期滿後仍需**的，繼續享受工傷醫療待遇。
工傷出院後回家休養費用如何算
5樓：斯烈昀
法律分析： 受工傷醫療休息期間，工資待遇不變，工傷費用按照國家規定從工傷保險**中支付。用人單位未提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向薯薯用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付：
一)**工傷的醫療費用和**費用；
二)住院伙食補助費；
三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費；
四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
五)生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費；
六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；
八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金；
九)勞動能力鑑定費。
第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：
一)**工傷期間的工資福利；
二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
三)終止或者解消念除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。
第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生拿手困工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險**中先行支付。
從工傷保險**中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。
在井下幹活發生工傷,需要 個月休養,誤工費,老闆應該給多少錢？
法律意見 誤工費誤工收入 天月年 誤工時間，對有固定收入的，應當按照其實際減少的損失計算誤工費損失賠償。無固定收入的，受害人能證明其最近三年的平均收入狀況的 誤工費誤工時間 天 最近三年的平均收入水平 天元 收入狀況的證明包括納稅憑證 單位出具的證明等。受害人不能證明其最近三年的平均收入狀況的 定型...
不報工傷,回家休養,公司不給工資嗎
工傷休息沒有規定必須在家。工資唯侍差待遇不變 工傷保險條例。第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過個月。指皮傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不...
工傷申報期間有沒有工資，勞動法規定工傷休養期間工資如何發放
在單位工傷期間，工資怎麼算？有的，你這種情況工資 福利待遇應該正常發放。只有評定傷殘等級之後才停發原待遇。請假算是停工留薪，直到工傷認定 在做工傷鑑定，有等級按照等級賠錢，沒等級就發這休息期間的基本工資，我女朋友也工傷了，最近看了很多相關的，他不發放是不合法的，工傷沒認定和不發工資是兩碼事，應該有工...