1樓：帳號已登出
樓主你好，幫你頂了，著用的著給分嗎，太浪孫拍費了，你直接悉殲說，有在統寶光工作得人請和我聯絡，我是新人，作為見面禮，我請前輩們吃飯，你則陸羨看得有多少人聯絡你，到時候你在找個藉口賴掉就行了，比你白浪費分強多了。
2樓：匿名使用者
析發現，的被調查者屬於「理想主義者」，他們對工作條件、工作活動、工作回報以及工作上的尊重與影響力都非常注重；的人屬於「創業型」，他們對於工作條件少有挑剔，希望從事有意義和有成就感的工作，能有足夠的自由與影響力來把工作做好；的人屬譁和於「回報驅動型」，他們看重工作所帶來的回報，這種回報包括物質上、精神上等各個方面。 有的女性屬於「理想型」，而男性中這一比例只有。相反，「創業型」的男性佔，女性只有。
此外，「安逸型」女性的比例也超過男性，這表明女性更希望工作穩定，不需要加班加點，工作時間安排能符合亂叢盯她們的個人需要。 比起年長者(，更多的年輕人(屬於「創業型」，而學歷越高者，越注重「創業」與「回報」，學歷越低的人越看重「安逸享受」，越容易「隨波逐流」。 在外商獨資企業工作的人中，「理想主義者」(的比例是最大的。
民營企業中，「工作滿足型」(和「創業型」(的人數比例最高，而事業單位或**機關中，「安逸享受型」(和「隨波逐流型」(的人相對較多。另外，還分鄭困別有的國有企業職工和的**機關或事業單位職工屬於「回報驅動型」。
怎樣進統寶光電
3樓：我是哈哈
我只能說下我當時進統寶的情況。
1、有沒有畢業證都沒關係，有身份證就好，後來好像有做試題的，有分數要求的（好像是一些文學常識什麼的題目），經驗和技術是不做要求的，我啥都不知道進去了有師傅帶的，基本上都很簡單的操作，除了一些要求高的工程師之類的崗位。不過你沒這麼高的學歷tpo也不會選你做難的工作。
2、面試要填乙個**，我之前就是問下能吃苦耐勞持之以恆什麼的嗎，你自己積極主動點最好。然後就是一大批人被乙個人事部的帶去食堂吃飯，吃完下午就開始上一些日常工陸跡作相關的課，都是那些老員工講的，會考幾次試，但含悉虛都是走形式你應該懂得。最主要是到崗位上實際操作要認真學習。
培訓第二天下午就可以被分進車間了。我當時沒有體檢這回事。
3、在裡面要穿無塵服，帶塑膠手套、口罩，最後只剩下兩隻眼睛，想待下去就要習慣這種悶悶的著裝。如果你對手套過敏，要麼不幹，要麼天天擦藥忍著，也有那種布手套，專給過敏人戴的。我沒戴過。
4、你一開始面試後基本上不會把你分在廠裡住的，應該會住外面，每天擠車特不方便。大家都是一起上下班的，你應該會懂是怎麼個情況。外面的灰常不安全，我都遇到好幾次全宿舍被偷的情況，還有厲害的是趁你上班時他來個嫁禍於人，所以貴重物品就別帶過去了。
廠裡的住宿一寢室一般都住十個人，都很髒亂。剛打掃好就會被素質低的亂扔垃圾給毀掉，所以說大家都素質好些環境就會變好的。食堂衛生很不乾淨。
他們洗完什麼的你都可以看得見，水很黑，餐盤上經常帶著公尺粒。飯菜也就那樣吧，廠裡有伙食補貼，一天能吃十五塊錢左右吧。
5、基本工資一千四百多，乾的越久工資越高。主要靠加班工資。乙個月起初應該有2500多吧。
工資漲的很快的。現在六休一應該不是很累。但是經常出現流水線上少報加班的，你要知道少報乙個假日加班就是少將近300元的工資。
保險啥的都齊全。
6、主要還是要看你會不會在裡面混了。裡面規定不能犯的你別去犯，要求工作認真的呢別馬虎，對待上頭的該機靈就機靈，不過前談燃途是沒什麼希望的，能混個領班什麼的就很不錯了。時刻記住別讓稽核組的抓到。
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我想找操作工的工作 哪種比較好
操作工都一樣沒有什麼好和不好之分，一般招人都是 歲之間的，大的不要，在就是要班倒，一般招女的比較多，男的比較少，男的去了一般是幹些重體力的活，或者是修理機器什麼的，看你自己適應什麼地方了，在就是工資，一般開始去的時候工資也就 之間吧，如果能成為正式員工的話，加上加班什麼的能賺 元之間吧，但這都是後話...