1樓：網友
我只能告訴你在中介上班，因為我在外地也經過很多種中介其中就有許多私有中介是陵陵梁黑中介，不關心百姓所找的工作如何，只管收錢完成任務。這樣就會導致很多百姓花了錢找不到自己喜歡的。往往中介所介紹的與本人親自到上班地點體驗的是兩個樣。
所以百姓就會不服，兩者之間產生矛盾，後果…… 你在中介上班會接到五湖四海的應聘人員。這是乙個鍛鍊口才增加社會經驗的不二法則 如果你在外工作不久汪賀，可以去中介鍛鍊下為你以後走進社會增強基石。但如果是尺運第一次外出上班的話勸你還是別去了。
現在去你還不合適。
2樓：匿名使用者
這個中介是個**，每次面試都是把人帶過去，面試不上幾個，為了收車費每滲鬧人還收的不少，上次我去西區面試本來要1個人中介為了收車費帶了10多個人去了結果乙個都沒要，還乙個人收了首穗不少車費司機還挺兇，不給就打人，整個大**，回來後還有幾個人在那要工資聽說扣錢扣得，後來也沒沒敢在他們那者喊卜找工作，每週六到泰達人才花5塊錢就能找到，
中介介紹的工作工資誰發
3樓：賈寶驊
中介介紹的工作工資由誰發放，需要根據當事人所處的具體情況確定。
當事人需要搞清楚的是這份工作是中介介紹的，還是勞務派遣的。如果是中介介紹的，由用工單位發放，如果是勞務派遣的，由派遣公司發放。
如當事人與中介人訂立的是中介合同，工資由用人單位支付。如勞動者與中介簽訂的是勞動合同的，則工資由中介即勞務派遣單位支付。
勞務派遣是指勞務派遣單位與被派遣勞動者建立勞動關係，並將勞動者派遣到用工單位，被派遣勞動者在用工單位的指揮、監督下從事勞動的新型用工形式。
法律依據
中華人民共和國勞動合同法》
第五十八條 【勞務派遣單位、用工單位及勞動者的權利義務】勞務派遣單位是本法所稱用人單位，應當履行用人單位對勞動者的義務。勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同，除應當載明本法第十七條規定的事項外，還應當載明被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。
勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報酬；被派遣勞動者在無工作期間，勞務派遣單位應當按照所在地人民**規定的最低工資標準，向其按月支付報酬。第五十九條 【勞務派遣協議】勞務派遣單位派遣勞動者應當與接受以勞務派遣形式用工的單位（以下稱用工單位）訂立勞務派遣協議。勞務派遣協議應當約定派遣崗位和人員數量、派遣期限、勞動報酬和社會保險費的數額與支付方式以及違反協議的責任。
用工單位應當根據工作崗位的實際需要與勞務派遣單位確定派遣期限，不得將連續用工期限分割訂立數個短期勞務派遣協議。第五十七條 【勞務派遣單位的設立】經營勞務派遣業務應當具備下列條件：
一）註冊資本不得少於人民幣二百萬元；
二）有與開展業務相適應的固定的經營場所和設施；
三）有符合法律、行政法規規定的勞務派遣管理制度；
四）法律、行政法規規定的其他條件。
經營勞務派遣業務，應當向勞動行政部門依法申請行政許可；經許可的，依法辦理相應的公司登記。未經許可，任何單位和個人不得經營勞務派遣業務。
中介公司介紹工作可靠嗎，讓中介公司介紹工作可信麼？
大部分的都可信但是有的卻想你收錢但是他們也可以幫你找到工作開始到 怎麼都行等過一兩天就要降工資反正就是把你逼走！一般都讓交保證金，你可以自己在網上投簡歷 而個人通過勞務中介公司找工作的優勢是相比較個人求職，人才中介公司的資訊是比較豐富的，並且也會給企業輸送合適的人選，而個人資訊相對較少，很多時候也看...
職業中介介紹的工作要給他們錢嗎 10
職業中介介紹的工作要給他們錢嗎 第一 年的合同約定合同期限為年，顯然已衡明經超過該期限，該合同已經終止了，雙方不能在依據此合同主張權利。第。二 對於今年給你介紹成功工作，你應支付一定的中介費用，至於多少協商確定，協商不成可以比照其它人的介紹費計算。第。三 建議 協商處理，儘量達成一致，耐察如果昌攔茄...
去房屋中介上班，具體是如何工作的
每天工作很簡單，找 看 給房子配對需求，維護客戶，宣傳，幫客戶選房，帶客戶看房，成交。就這麼簡單。去房地產工作好還是房產中介工作好 20 兄弟，你好！我是從二手房做到一手房，再從一手房出來做中介。1 假如你有點樣貌 口才不錯 自尊心不那麼強，那麼選擇做一手房，比較舒服 安逸，搞上有關係的就出頭了 2...