1樓：匿名使用者
每個人都有早蘆巨集自己的特色 而且在場上調和的十分好譁培 同時他們都是一步一步努力的登上這個舞臺的 大家見證這他們的成長的艱辛 如果裁員 那麼喜歡快樂家族的人不傷心嗎 這陸冊樣對於收視率也是不小的打擊。
2樓：匿名使用者
快樂家族主持的娛樂節目、收視率夠高、觀眾夠開心、娛樂的效果出來了、為什麼裁員、
3樓：匿名使用者
不應該啊，個個都是精英，搭配的很好。
快樂大本營20151107辯論賽馬薇薇最後總結的那段話
4樓：韓筱筎
馬薇薇最後說的是：其實，女孩和男孩在吵架的時，女孩問男孩「你錯了嗎」的時候，並不是在問到底是對還是錯，而是在問「你還愛我嗎」，所以這個時候男生去解釋對錯，毫無意義。婚姻和愛情在綿延了幾年十幾年甚至幾十年之後，我們如果能不彼此冷暴力，我們還能嘮兩句嗑，誰認錯其實不重要。
快樂大本營謝娜該不該生孩子辯論賽
5樓：小怪物敏鎬
怎麼說呢，她應該有自己的計劃吧，時機到了就生了。
6樓：傻傻的呆萌女孩
她應該有自己的計劃吧，時機到了就生了。
快樂大本營 哪一期 辯論賽
7樓：馨兒
你好，就是昨晚的那一期，今天會有重播。是賈玲，鄭凱，李晨他們參加的。
8樓：匿名使用者
昨天晚上，「友盡杯」辯論賽。
快樂大本營辯論賽是否存在純友誼是哪一期
9樓：匿名使用者
20121020 林心如、林更新、汪東城那期。
辯論賽題目：經濟危機下裁員是不是企業應該盡的社會責任？ 正方
10樓：網友
是，因為在經濟危機的情形下，當公司負擔不起整個公司的支出時，就必須減少在某一方面的支出，而裁掉一些對公司沒有太大影響的員工是最好的選擇。在那種情形下，沒有被裁的工人就要分擔多一點的責任，即使這樣他們也是願意的，因為如果退出的話便有找不到工作的風險，這樣公司並沒有太大的損失，既節省了資金，又不會損失太大，這已經是在潛意識中為社會做出貢獻了。試想一下，如果公司報著挽留的態度的話，那麼整個工廠就會面臨癱瘓的風險，而且隨著支出的次數，公司的總資金也會慢慢減少，當減少到一定數量時，為了每個人都能拿到乙份工資，就不得不減少某些高薪的職業的薪水，這樣一來，人們便沒有了工作動力，反正是不會被裁掉的，就用了一種極不負責任的心態去工作，到最後，整個公司收入為負指數時，公司便會倒閉，乙個公司在社會上的地位無論是大還是小都是有著影響的，從此，那個公司生產的物品便會從市場上消失，這無疑是乙個社會的大損失，比起裁掉一些員工來，相差甚遠哪！
只要公司一直存在並收入著，就已經是對社會的乙個大貢獻了。 （你讀幾年級啊？我口水都講幹了，還不知道這是哪兒的辯論）
11樓：止皖秀
不對呀，不應該裁員。
1，企業裁員太沒社會公德心，對被裁員工過於殘忍，企業應人性化管理2，裁員不是解決問題的根本辦法，裁員之後企業也可能倒閉3，危機渡過之後經濟復甦，企業渡過難關，為了更好的發展，企業還要重新招聘新的員工，這 樣將會增加很多培養成本。
4，裁員會增加失業率，給社會造成更大的壓力。
快樂大本營辯論賽謝娜該不該生孩子是哪一期？
12樓：韓筱筎
是快樂大本營20150328期。
主題：說話之道。
嘉賓：李晨、鄭凱、陳意涵、賈玲。
劇集/電影：《我們結婚吧》
環節： 萌萌大白版《我們拼了》、危險你造嗎？、馬欄山「友盡杯」國際辯論大賽。
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