1樓：硠
一)幹部、黨政機關、人民團體、企業事業組織的幹部，有下列條件之一的，可以退休。(一)年滿六十週歲的男子、年滿五十五週歲的女子、參加革命十年的男子； (二)年滿五十週歲的男子、年滿四十五週歲的女子、參加革命十年的女子，經醫院證明完全喪失工作能力的； (三)經醫院證明因工作致殘完全喪失工作能力的。職工是全民灶拿源所有制企業事業單位、機關的職工，具有下列條件之一的，應當退休。
一)年滿六十週歲的男子和年滿五十週歲的女子，敏搜連續工作十年的； (二)從事井下、高原、高溫，特別是繁重體力勞動或者其他有害健康的工作，年滿五十五週歲的男子和連續工作十年的女子。(三)男性年滿50週歲，女性年滿45週歲，連續工作滿10年，經醫院證明並經勞動鑑定委員會確認的； (四)完全喪失勞動能力的，經醫院證明並經勞動鑑定委員會確認的，完全喪失勞動能力。資本結構試點城市111個破產的國有企業職工(特殊崗位退休或者因病、非因工緻殘完全喪失勞動能力的除外)可以提前5年退休。
在111個資本結構試點城市，資源枯竭企業的職工可享受破產國有企業職工的退休政策，符合特殊工作退休條件的職工隱態可提前5年退休。勞動和社會保障部關於完善城鎮職工基本養老保險政策問題的通知(勞動和社會保障部[2001]20號) :城鎮職工，如個體工商戶、農民合同工和各種靈活就業人員，年滿60週歲、年滿55週歲、累計繳費年滿15週歲，可領取基本養老金。
***《職工退休、辭職暫行辦法》(***[1978]104號)規定，全民所有的企業、事業單位、黨政機關、人民團體的基層職工或者幹部，凡從事井下、高空、高溫，特別是從事繁重體力勞動或者其他有害健康的工作，年滿55週歲，女性年滿45週歲，連續工作年滿10週歲的，應當退休。
2樓：談社保聊社科
女幹部55退休，辭職的話喪失幹部身份，50退休。
50歲沒辦退休,是不是隻能到55了?
3樓：創作者
女職工50歲沒辦退休，並不是只能等55歲退的。女性年滿五十歲到了退休年齡，只要是自己繳納社保或者單位繳納社保的，社保局會通知本人去辦理退休手續。女工超過退休年齡，可以隨時辦理退休手續，沒有到五十五週歲才能辦理退休的規定，但是發放退休養老金的時間，從申報退休開始發放。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金。
全國人民代表大會常務委員會關於批准《***關於工人退休、退職的暫行辦法》的決議》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
一）男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，連續工齡滿十年的。
二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
三）男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確定，完全喪失勞動能力的。
中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照***規定享受相應的養老保險待遇。
養老金的分類。
中國養老金主要分為兩類：
機關事業單位人員退休養老金和企業人員退休養老金。
二者實行的不同制度，具體表現為三個不同：
一是統籌的辦法不一樣即企業人員是單位和職工本人按一定標準繳納，機關事業單位的則由財政統一籌資；
二是支付的渠道不一樣即企業人員由自籌賬戶上支付，而機關事業單位則由財政統一支付；
三是享受的標準不一樣即機關事業單位的養老金標準高於企業退休人員。
55歲退休比50歲虧大了嗎
4樓：如如聊社會
50歲退休和55歲晚退休各有利弊，具體還要看自己權衡，因為每個人的情況不一樣。
一般是晚退休養老金基數握消就越高，但也有很多例子顯示，雖然提前5年退休，但養老金經過**，會趕上晚退休的人養老金甚至有所反超，甚至比晚退休的人養老金還高，出現倒掛現象。
從養老金回報的角度來講，目前中國人的平均壽命是76歲左右，早退休的話，可以早領取養老金，回本的時間也就越早。如果說晚退休，而又在退休後沒幾年過早去世的話，雖然家人可以領取個人賬戶養老金餘額，但還是比較悶皮判虧的。
退休注意事項
第。一、辦理退休是申請制。個人不申請，社保部門不會主動給辦的。
因為這裡面具體情況非常複雜，那還無法做到社保部門根據掌握的情況給職工辦理退休。比如說，一些被判刑的人員無法領取養老金、下落不明的人員、女性職工究螞改竟是50歲還是55歲退休、符合延遲退休的情況等等。
第。二、辦理退休要準備相應資料。辦理退休一般要稽核職工檔案。
職工檔案，一般又不允許個人攜帶，如果是失業人員一般由檔案管理機構，如果是靈活就業人員一般由街道勞保服務中心提前1~2個月到社保退休部門進行工齡認定。如果檔案材料不全，需要進一步查詢和完善檔案資料的，這個工作可是需要自己去做的。
原是應該55歲退休,到各種原因拖到現在60歲了,還能按55歲退休嗎?
5樓：
摘要。<>
您好親親，很高興為您解答<>
親55歲退休各種原因拖到現在60歲能按55歲退休的哦，女幹部可能60歲退休是沒有問題的，因為他從事的崗位可能有些特殊，所以60歲退休是允許的。至於你的工作比，方說你在工作單位領的工資比你的退休金高。同時，你在這樣乙份工作中，你很熱愛它，你也不想提前退休。
如果你想多發揮幾年餘熱，你可以選擇繼續工作，但是你的養老金總額會少一些，僅此而已。
原是應該55歲退休，到各種原因拖到現在60歲了，還能按55歲退休嗎？
您好親茄檔親，很高興為您解答<>
親55歲退休各種原因拖到現在60歲能按55歲退休的哦，女幹部可能60歲退休是沒有問題的，因為他從事的崗位可顫拆亂能有些特殊，所以60歲退休是允許的。至於你的工作比，方說你在工作單位領的工資比你的退休金高。同時，你在這樣乙份工作中，你很熱愛它，你也不想提前退休。
如果你想多發揮幾年餘熱，你可以選擇繼續工作，但是你的養老金總額會少一些御讓，僅此而已。
對於絕大多數普通女xing來說，假設她們已經到了法定退休年齡，其實也沒有必要延遲幾年退休，因為即使延遲幾年退休，由於她們所從事的崗位所獲得的工資水平嫌茄弊其實也不是很高，所以從社保的角度來看這個芹族問題更適合大多數人，提前幾年退休更合理，也更有利。畢竟退休後有乙個很重要的因納者素，就是幾乎每年的養老金都能正常增長。也就是說，如果提前五年退休，養老金至少可以經歷五次增長。
你的養老金五次上調後，基本達到60歲，可以說已經非常接近60歲退休人員領取初期養老金的待遇，甚至超過60歲退休人員。
如果按55歲退休，工資待遇是不是要受到影響，因為5年前按時退了頃握，這5年退休人員雀橡慶可是年年都在漲工資呀，他現在退如祥，是不是遭受損失？
延遲退休會增加很多領取養老金的不確定xing，但是也會提公升養老金待遇。
親親不會影響的哦。
親不會遭受損失的哦。
我說的是不延遲，還按55歲退休。
現在。55歲是不能按照正常法定退休年齡來辦理退休的，只有極少部分群體可以在55歲退休。
親可以按55退休的哦。
過去工人身份都是55歲退休的。
幹部才是60歲退休。
親親是的。
51歲辭職後怎麼辦退休
6樓：孫姐說法
可以提前退休。凡工作年好散限滿30年；或男年滿53週歲、女年滿48週歲（女性工人45週歲）且工作年限滿20年的，經本人申請，按人事管理許可權報市有關部門批准後，允許提前退休。1、工作年限滿20年且距法定退休年齡陸纖小於5年（含5年），或工作年限滿30年的事業編制人員，本早襪仿人自願申請，經批准可以提前退休。
提前退休仍按原事業單位標準核定養老金。2、男年滿50週歲、女年滿45週歲或工齡25年以上的人員，如本人自願，經組織批准，可以提前離崗。
25歲，畢業兩年多，換了幾次工作，現在工資1500，學的機電
你的工資會慢慢提上去的別人那種活費體力 我們搞的汽車技術！還可以 學機電一體化的就業方向是？工資一般是多少？1 機電一體化技術來專自業應用領域廣 泛，主要可適應的崗位與就業方向為 1 從事數控裝置的安裝 除錯 生產執行 維護等方面的技術工作。2 從事數控裝置 數控車床 數控銑床 加工中心和其它數控裝...
我在單位幹了25年,現在公司宣佈破產,只給我買了6年的養老保險,我應該要求公司怎樣的賠償 急求
首先準備好你工作25年的有力證據，有單位公章或負責人簽字的合同 工資單 任命書 考勤表等都可以，要求單位給你補繳保險或按此標準並計算利息後給補償，如果公司沒有明確答覆，最好立即申請勞動仲裁。要求補繳，因為涉及你的工齡。我在公司幹了12年了，公司只給我交了十一年的養老保險，我可以要求公司給我補交這一年...
現在25歲了，對於初中畢業的人，該找什麼工作幹呀，好迷茫
本身知識程度不太高copy可以學一些簡單的而技術，不然學很多東西是有難度的，最好是學一門純技術，不然學得半斤八兩又沒什麼用。比如現在學廚師就挺不錯的，比較好找工作，現在川菜挺熱門的，學廚師很適合現在的年輕人。初中畢業的話，你有10年社會經歷了吧，自己要什麼應該比較清晰了！加油吧！好開所有的疑慮，放心...