1樓：手機使用者
一般公司在入職資料中帆衫都會有提交離職證明的要求，尤其是中高層管理崗位，以避免引起勞動糾紛被訴。如果真的丟了，最好請上家單位和答再開乙份，或可以提交上家單位的退工單、解除合同協喚轎慧議等其它證明資料。
2樓：網友
不會影響，離職證明不是入職的必中老須材料，入職必備材料：有效身份證明檔案、任職資格證明檔案。離職證明主要的目的是為了證明與其他單位不存在勞動關係，避免招用與其他單位的員工，造成糾紛。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五段培簡日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。 勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。
用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。 用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文字，至少儲存二年備查握褲。 第八十九條 用人單位違反本法規定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明，由勞動行政部門責令改正勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。
入職人員跟hr說離職證明丟了
3樓：每天都在想桃子
入職離職證明丟失怎麼辦理流程。
找原單位補辦。當事人離職證明已經丟失，原來公司又不肯補辦，建議當事人採取以下補救措施：
1、繼續與原單位協商溝通，因為根據我國勞動合同法規定，用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，也就是說，出具該證明是單位的義務。但是如果單位已經出具，當事人不慎丟失，那麼是當事人的責任，單位沒有義務再次出具。本來，再次出具對單位也沒有什麼損失，單位之所以不肯再出具，可能是當事人在之前的工作過程中，與單位不是很愉快，或者在離職時有不妥之處，因此建議當事人考慮是否自己有不妥之處，必要時給予補救，取得單位諒解，以順利解決該難題。
2、如果經過溝通協商，原單位依然不肯補充出具的，屬於單位惡意或者有過錯的，甚至違法的，可以通過去勞動行政部門申訴的方式，由勞動行政部門協調或者處理，或者到社保諮詢是否已經有解除勞動合同證明備案，通過備案來解決該情況證明。
3、以上仍然不能解決問題，可以與目前單位說明情況，或者當事人自己書面提出宣告，由現在準備接納的單位來處理。
入職必備條件。
一)經面試合格，並正式錄用。
二)完成入職手續：
1.提供有效身份證明檔案——身份證或相關證明檔案。
2.提供任職資格證明檔案——上崗資格證、畢業證(學歷證明檔案)。
3.簽訂《勞動合同》及附件。
離職證明弄丟了，住房公積金怎麼取出來
離職證明丟了，是沒有辦法提取公積金的，可到原單位再開具一份或者需原單位開具提取公積金的證明申請。公積金提取流程 以廣州為例 1 單位或職工提供要件材料的證明 2 銀行經辦網點受理並錄入掃描材料 3 住房公積金管理中心審批 不超過3個工作日 4 審批結束，提取到賬。住房公積金提取業務流程如下 1.職工...
離職證明一定要寫明入職時間嗎？
是的，離職證明。上要寫明入職日期和離職日期，以便於計算你在此單位的工作時長。你這證明的話，是一定要寫明入職時間的，因為這樣的話才能夠起到相應的法律效應，否則是不情願的的作用的，所以說呢，你現在也不要太過於擔心。是的，入職時間 離職時間 在職期間的任職崗位都要寫清楚，這是下乙份工作了解你過往經歷的乙個...
天天站會不會影響長高，經常站立會不會影響增高
不會吧，不過你要記得按摩，不然會變成肌肉腿 啊不是，你是男生還是女生 emmm反正想長高就多運動，然後拉伸啊什麼的，遺傳基因只佔身高的百分之二十？還是多少來著，反正就多運動 不會的，說不定長得更高呢 每天站立8個小時工作會不會影響長高 不會影響長高的，平時也要儘量找機會坐坐，長期站立的人容易患胃下垂...