學校制度教代會半數通過就有效嗎
1樓：白馬呼嘯西風
少數服從多數嘛，應該是有效的。
2樓：匿名使用者
我不能明確告訴你可以報哪個學校，因為我不知道你的愛好和特長。
你也不能聽別人的，不要被別人的思想所左右。
你選擇大學和選擇自願，都要符合自身實際，要看看自己的特長和自己的愛好，不能聽別人說可以去哪就去哪，誰都不會對你自己的未來負責要把眼光放長遠一點，你現在找到去處了，將來卻找不到工作怎麼辦？畢竟你將來還要吃飯，還要生活，不是嗎？
教代會學校內部管理制度有什麼意見
3樓：網友
定期聽取校長的工作報告， 審議學校發展規坦隱劃和校長負責制任期目標責任書；對學校有關重大改革方案、財務預決算等， 提出意見與建議；協助與支援校長做好學校的管理工作。散散。
代表可以在教 代會上正當、充衝信氏分、自主地發表自己的意見和參與重大題目的表決，並受法律保障。代表出席 會議應按正常出勤享受應得待遇。
教職工代表大會章程
4樓：誰寄錦書
頁面複製不了，所以給你**．
教職工大會通過學校管理制度多少人贊同才算有效
5樓：網友
教代會常識。
一、建立教代會制度的法律法規依據《中華人民共和國憲法》第二條規定：「人民依據法律規定，通過各種途徑和形式，管理國家事務，管理經濟和文化事業，管理社會事務」；第十六條規定：「國營企業依照法律規定，通過職工代表大會和其他形式，實行民主管理。
中華人民共和國教師法》第十三條：「學校及其他教育機構應當按照國家有關規定，通過以教師為主體的教職工代表大會等組織形式，保障教職工參與民主管理和監督」。《中華人民共和國教師法》第七條第五款規定，教師「對學校的教學、管理工作和教育行政部門的工作，提出意見和建議，通過教職工代表大會或者其他形式，參與學校的民主管理」。
二、教代會的基本任務 堅持黨的基本路線，貫徹黨的方針、政策，遵守國家法律、法規；正確處理國家、集體和教職工個人三者利益關係；維護教職工合法權益，保障教職工參與學校的民主管理和民主監督的權利；團結和動員教職工投身教育改革，完成教育教學、科研、管理、服務等各項任務，群策群力，辦好學校。
三、教代會民主集中制原則體現在哪些方面 教職工代表大會的組織原則是民主集中制。教代會的民主集中制原則主要體現在以下幾方面：
1） 自上而上和自上而下。教代會的議題、決議或決定的形成，各類候選人的產生等，要充分發動教職工群眾參與，廣泛聽取各方面的意見。決議或決定已經通過，各方面應當執行，任何人或組織不經教代會規定程式，無權擅自修改或否定。
2） 少數服從多數。教代會的表決或選舉，應根據需要或採取舉手方式，或採用無記名投票方式。到會代表、贊成票均需達到法定人數。任何人或組織應當尊重表決或選舉結果。
3） 平等的權利和義務。教職工代表在教代會上都是平等的，享受應有的權利，履行規定的義務。代表可以就學校工作或教代會工作充分表達自己的意見，任何人不應加以限制；代表應該在教代會職權範圍內活動，各方面起積極帶頭作用，沒有也不應該有特殊代表。
6樓：網友
中華人民共和國教育部令第 32 號《學校教職工代表大會規定》規定：有教職工80人以上的學校，應當建立教職工代表大會制度；不足80人的學校，建立由全體教職工直接參加的教職工大會制度。參加會議的人數必須超過三分之二才有效！
至於教職工代表大會表決重大事項，我認為應該最低為51%，當然你們學校章程中如果沒有規定，這需要重新制訂章程，有了明確規定後才能表決！
7樓：空城北北
綠遍山原白滿州，子規聲裡雨如煙。
100人以上的單位,怎麼召開教代會
8樓：司馬刀劍
一、會議前期準備工作。
1、成立籌備領導小組。
2、進行建立職代會制度和召開職代會的宣傳工作。
3、確定職工代表比例，劃分選區並進行代表名額分配。通常按全體職工人數的3％－20％，職工代表要確保生產員工不少於50％，高層領導不多於5％，辦公室職員不少於25％，中層管理人員不多於20％。
4、民主選舉職工代表，確定職代會正式代表候選人。
5、收集代表提案。（至少1周提前徵求職工意見）
二、 召開職代會預備會。
1、確定選舉主席團3人，推薦職代會執行主席。
2、由籌備領導小組彙報籌備工作情況，綜合職工提案，分類梳理，提出職代會的主要議題和議程的建議。
3、通過代表資格審查、（表決）、確定代表。
4、通過職代會議題和會議程式（表決）。
三、 召開職代會的程式。
1、執行主席核對到會人數，宣佈開會並致開幕詞（簡單說明職代會目的、意義，介紹本次會議中心議題和議程）。
2、由企業有關負責人做工作報告（隨機）。
3、專題議題（宣讀提案、宣讀決議草案）。
4、各代表團（組）分組討論大會的各項決議、草案，對需要大會選舉的候選人進行醞釀，彙總討論意見和醞釀結果向主席團報告。
5、主席及副主席代表發表3分鐘內的演講。
6、選舉職工主席、職工副主席人選等。
7、對大會的各項方案和決議、草案等進行審議或表決，形成決議（逐項進行）。
8、企事業有關負責人講話，提出貫徹落實職代會精神的意見和要求（隨機）。
9、宣佈大會閉幕（致閉幕詞）。
食堂管理制度，員工食堂管理制度
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