1樓：匿名使用者
工傷認定範圍：
1、從業人員有下列情形之一的，應當認定為工傷：
1）在工作時間和工作場所內，因工作唯戚陵原因受到事故傷害的；
2）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
3）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴仔梁力等意外傷害的；
4）患職業病的；
5）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
6）在上下班途中，受到機動車事故傷害的；
7）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
2、從業人員有下列情形之一的，視同工傷：
1）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
2）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
3）從業人員原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
工傷認定主要看是否是工作時間工作地點受傷啊。
你可以對照以上情況判斷下。判斷不了的情況下，可以上求助他們法律指戚人士。、
我想盤乙個便利店，是在路邊的，周邊很多工廠，
2樓：品味遼寧
如果按照店主所說屬實這個店不掙錢！1000多點的營業額對於乙個60平的便利店一點也不多啊！如果香菸每日賣550元*10%（平均毛利率）=55元，其它商品賣550*17%=，合計天，每月盈利4455，除去房租水電，存錢為0，不吃不喝恐怕還得倒貼。
樓上兩位都很專業和熱心啊，不過看樣子你是個外行人，扭虧為盈不是件容易的事，這個店還是不兌為好！
3樓：網友
1.房租太貴 2.營業額太底 3.
一樓說的：工廠附近啊，我覺得你可以從這些方面的需求考察一下，飲料，雪糕，麵包餅乾，薯片，花生瓜子，糖，奶茶，涼果，麻辣，泡麵，被子涼蓆蚊帳等，如果夠條件，也可以考慮水果，等等。你不用太當心空間不足，只要應用得當，60個平方絕對夠。
4.多動腦子。
4樓：匿名使用者
從你給的這些資料看，這個店每天的營業額少於6,7百塊就虧，要是真的一天只能做到一千左右，那你乙個月的利潤也就兩三千塊（沒把工資計算進去），似乎划不來喲，你要是能把營業額翻到現在的兩倍倒還有點賺頭。
美加美便利店試用期受傷算工傷嗎
5樓：網友
只要與用人單位建立勞動關係，符合工傷認定的就屬於工傷。
根據《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，扒茄因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；旅此敏。
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌拆枝道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
6樓：網友
肯定要算的啊。試用期間也是有勞動關係的啊。
下班回家途中摔傷算工傷嗎？我是在服裝店上班，晚上22:00下班，騎電瓶車回家撞到路邊行人，我受傷。
7樓：匿名使用者
本人不承擔主要責任的交通事故才是工傷。這起事故中你是全責，不屬於工傷。
8樓：匿名使用者
你好：你負主要責任，所以不能評工傷認定。
9樓：匿名使用者
你好，若是你全責，則無法認定為工傷。
10樓：匿名使用者
算工傷，因為是在上下班的必要路程上。
11樓：匿名使用者
你好，如果你的全責，不算工傷。
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