被判入獄的犯人有權繼續享受工傷保險待遇嗎

2025-03-25 00:05:23 字數 3759 閱讀 3840

1樓:楓林晚

入獄的犯人,不享受任何社會保險待遇,包括工傷保險待遇。

2樓:鑽誠投資擔保****

屬於工傷的是可以辦理工傷保險的。

工傷保險參保範圍:

凡在我省境內的各類企業的職工、有僱工的個體工商戶(以下稱用人單位)應當依照工傷保險條例決定參加工傷保險;

繳費比例:工傷保險**的徵集比空歲例應根據各行業工傷風險類別和工傷事故及職業病的發生頻率實行行業差別費率和浮動費率,按用人單位工資總額的一定比例徵集,標準為工資總額的至。

工傷辦理程式:

職工傷殘鑑定結論或工亡批覆下達後,用人單務工人員參加工傷保險位應及時指派專人與工傷保險經辦機構聯絡辦理待遇申報撥付手續;

申報時,用人單位應填寫《職工工傷(亡)保險待遇申報審批表》和《工傷醫療費核銷驗收單》連同醫療費原始發票、《工傷認可證》或《職業病診斷證明書》、《因工殘廢證》、勞動行政部門對工傷職工因工死亡批覆、工傷(亡)之前12個月的工資發放表、供養直系親屬證明、職工本人身份證和繳費證明等一併上報;

屬交通事故的,須上報交警部門對事故的責任分析和處理意見鬥兆睜;

屬因公外出期間失蹤的須上報當地公安部門出具的失蹤證明和人民法院宣告死亡的宣判書;

工傷(亡)兼有民事賠償的應積極尋求民事賠償,在民事賠償完後,填寫《職工工傷(亡)民事賠償情況表》連同民事賠償調解書等有關猜哪文書復。

判刑人員工傷保險待遇可以享受到嗎

3樓:吳濤

法律分析:工傷職工被判刑後,可以繼續享受工傷保險待遇。除非出現(一)喪失享受待遇條敬差件的;(二)拒不接受勞動能力鑑定的;(三)拒絕**的的情形,才可以停止享受原工傷保險待遇。

法律依據:亮碼皮《中華人民共和國工傷保險條例》第四十二條,工傷職工有下列情形之一模橡的,停止享受工傷保險待遇:(一)喪失享受待遇條件的;(二)拒不接受勞動能力鑑定的;(三)拒絕**的。

判刑人員工傷保險待遇可以享受到嗎

4樓:清湯芥麥面

判刑人員工傷保險待遇能享受到,被判刑與享受工傷待遇之間並不衝突,享受工傷待遇是員工的合法權滲伏燃利,即使被判刑了,也不會影響到享受工傷待叢虛遇。除非存在法律規定的停止享受工傷保險待遇的情形。

【法律依據】

工傷保險條例》第四十二條。

工傷職工有下列情形之一的,停止享受工傷保險待遇:

一)喪失享受待遇條件的。

二)拒不接受勞動能力鑑定的。

三)拒絕**的。

第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行**,享受工傷醫療待遇。

職工**工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫,情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。

**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險**支付。工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準,由***社會保險行政部門會同***衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。廳圓。

判刑人員工傷保險待遇可以享受到嗎

5樓:覃程

工傷職工被判刑後,可以繼續享受工傷保險待遇。除非出現。

一)喪失享受待遇條件的;

二)拒不接受勞動能力鑑定的;

三)拒絕**的的情形,型態才可以停止享受原工傷保險待遇。

一、被判刑員工員工還能享受工傷待遇嗎。

被判刑正在收監執行的停止享受工傷保險待遇。工傷職工有下列情形之一的,停止享受工傷保險待遇:拒不接受勞動能力鑑定的;喪失享受待遇條件的;拒絕**的。

職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病,且經工傷認定的,享受工傷保險待遇。經勞動能力鑑定喪失勞動能力的,享受傷殘待遇。

二、才能享有工傷保險待遇的條件有哪些。

除了有喪失享受待遇條件、拒不接受勞動能力鑑定、拒絕**的情形,其餘情況下都能享有工傷保險待遇的條件。職工因工卜晌源作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

根據《工傷謹蔽保險條例》第四十二條的規定,工傷職工有下列情形之一的,停止享受工傷保險待遇:

一)喪失享受待遇條件的;

二)拒不接受勞動能力鑑定的;

三)拒絕**的。

三、工傷保險待遇的條件有哪些。

工傷申領保險待遇的條件有這些:

1、勞動者因工作原因收到傷害或患職業病;

2、勞動者遭受的傷害或所患職業病已經被認定為工傷;

社會保險法》第三十六條規定,職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病,且經工傷認定的,享受工傷保險待遇;其中,經勞動能力鑑定喪失勞動能力的,享受傷殘待遇。

工傷認定和勞動能力鑑定應當簡捷、方便。

中華人民共和國工傷保險條例》第四十二條,工傷職工有下列情形之一的,停止享受工傷保險待遇:(一)喪失享受待遇條件的;(二)拒不接受勞動能力鑑定的;(三)拒絕**的。

判刑人員工傷保險待遇是否享受

6樓:鄧曉莉

法律分析:判刑人員不享受工傷保險待遇,工傷保險待遇是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償專案和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發生工傷的,由該用人單位按照《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇專案和標準支付費用。

法律依據:《工傷保險條例》 第四十二條 工傷職工有下列情形之一雹虛的,停止享受工褲耐傷保險待遇:胡肆春。

一)喪失享受待遇條件的;

二)拒不接受勞動能力鑑定的;

三)拒絕**的。

職工被判刑就可以享受工傷待遇了嗎

7樓:周業懇

職工判刑後可以享受工傷待遇。根據法律規定,工傷職工喪失享受待遇條件,或拒不接受勞動能力鑑定,或拒絕**時,停止賀尺核享受工傷保險待遇。判刑並不在停止享受的範圍內。

一、工傷的其他情形。

1.傷殘津貼、供養親屬撫卹金、生活護理費由統籌地區勞動保障行政部門根據職工平均工資和生活費用變化等情況禪掘適時調整。調整辦法由省、自治區、直轄市人民**規定。

2.職工因工外出期間發生事故或者在搶險救災中下落不明的,從事故發生當月起3個月內照發工資,從第4個月起停發工資,由工傷保險**向其供養親屬按月支付供養親屬撫卹金。生活有困難的,可以預支一次性工亡補助金的50%。

職工被人民法院宣告死亡的,按照工傷保險條例第三十七條職工因工死亡的規定處理。

3.工傷職工有下列情困磨形之一的,停止享受工傷保險待遇:

1)喪失享受待遇條件的;

2)拒不接受勞動能力鑑定的;

3)拒絕**的;

4)被判刑正在收監執行的。

4.用人單位分立、合併、轉讓的,承繼單位應當承擔原用人單位的工傷保險責任;原用人單位已經參加工傷保險的,承繼單位應當到當地經辦機構辦理工傷保險變更登記。

5.用人單位實行承包經營的,工傷保險責任由職工勞動關係所在單位承擔。

6.職工被借調期間受到工傷事故傷害的,由原用人單位承擔工傷保險責任,但原用人單位與借調單位可以約定補償辦法。

7.企業破產的,在破產清算時優先撥付依法應由單位支付的工傷保險待遇費用。

8.職工被派遣出境工作,依據前往國家或者地區的法律應當參加當地工傷保險的,參加當地工傷保險,其國內工傷保險關係中止;不能參加當地工傷保險的,其國內工傷保險關係不中止。

9.職工再次發生工傷,根據規定應當享受傷殘津貼的,按照新認定的傷殘等級享受傷殘津貼待遇。

10.本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的,按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的,按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

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