1樓：lyc倫敦穆勒
你這個很難處理了，當你決定離職並且已經請示領導了，基本上領導都會意思一下的挽留（請注意，這個挽留只是意思一下），除非說你的位置真的很重要或者說你和領導交情比較深，請問領導的挽留罩桐鎮是以加薪為前提的嗎？好了，回到正題，這時候你留下來了，在領導眼裡你就有點不忠誠了（說難聽點，你已經有點掉輪凱價了）那你就會敏感的覺得周圍的人對你好像感覺不太友好了，這時候要以大局為重，既然留下來了，那就繼續好好做自己該做的事，實在是很不開心的話，就離職，但不建議這段時間，要等過段物粗時間，不然你將被置於風口浪尖上，記住，下次決定好了就不要再變了。
2樓：一嘆
如果你想要辭職的話可以直接向相應的領導或者部門提交你的辭職申請書即可，不一定非要和老闆說。
辭職信裡寫明自己的離職原因等就好了，好毀如果非要向老闆說明的話也可以直接說自己要辭職，讓老闆做好相應的準備即可，不首跡需要太過於友芹備正式的語言。
3樓：網際網絡潮流
如果今天是因孝蘆為遲到的話，巧仿帶沒有必要非得辭職。但是如果確實不想做這份工作了，那麼直接就跟老闆說自己勝任不了這份工作，想找份其他的工大耐作就直接說就可以。
上班遲到了,不想去了,怎麼說?
4樓：
上班遲到了，不想去了，怎麼說？
您好，親，你好，我理解你扒宴遲到了今天不想去上班。我建議你誠實地告訴領導發生了什麼事碰迅情，但同時也給出解決方案。你可以通過打**或傳送郵件來與領導溝通，說明你的情況，並表達你對於今天不能如期上班的歉意。
同時，你可以提出如何對於今天的工作安排做出補救措施，確保自己能夠儘快恢復工作狀春吵銀態。即使今天不能去上班，也要記得保持溝通，避免給領導、同事帶來工作上的不便。希望能對你有所幫助。
上班遲到了,不想去了,怎麼說?
5樓：
上班遲到了，不想去了，怎麼說？
親，您好，如果你上班遲到了，但是不想去了，可以畢汪弊考慮以下幾種說法：首先1. 「很抱歉，我今天上班遲到了，情況有點緊急，需要處理一下，可能會稍晚到公司，請公司理解。
2. 「今天有點不舒服，上班遲到了，考慮到身體狀況，我決定請一天假，陵銀希望公司能夠理解。」3.
非常抱歉，今天上班遲到了，由於個人原因，我無法如期前往公司，希望能夠請個假。」無論哪種說法，都應該手族及時向公司或者領導進行請假或者請缺勤的申請，避免因為缺勤而造成不必要的麻煩。同時也應該儘量提前安排好工作和任務，避免因為缺勤而影響公司的正常運轉。
店員無故遲到就辭職怎麼處理
6樓：
摘要。您好，親，您的心情我完全能夠理解，是這樣的，按原勞動人事部、國家經濟委員會《關於企業職工要求「停薪留職」問題的通知》第2條「對於未經批准而擅自離職的職工，按自動離職處理」。第3條「停薪留職期滿後的1個月以內，本人既未要求回原單位工作，又未辦理辭職手續的，原單位有權按自動離職處理」等規定與原勞動人事部頒發的《全民所有制單位技術工人合理流動暫行規定》第11條：
對擅自離職的，以曠工論處，可按照《企業職工獎懲條例》的規定，給予除名處理」的規定是一致的。因為未經批准，擅自離職的，或停薪留職期滿後1個月以內，本人既未要求回原單位工作，又未辦理辭職手續的，均屬無故曠工行為，況且曠工時間已夠除名規定的期限，所以可按除名處理，希望我的對您有幫助！感謝，店員無故遲到就辭職怎麼處理。
您戚正好，非常感謝您的提問，我是職場答主《小於》，有多年職場枯數從業沒仔首經驗以及熟知各項法律法規，您的問題我已經看到，正在給您整理相關答案，打字可能會需要一些時間，請稍等一下，我將在5分鐘時間內，給您最詳細的解答，不會不回覆您的，謝謝，您好，親，您的心情我完全能夠理解，是這樣的，按原勞動人事部、國家經濟委員會《關於企業職工要求「停薪留職」問題的通知》第2條「對於未經批准而擅自離職的職工，按自動離職處理」。第3條「停薪留職期滿後的1個月以內，本人既未要求回原單位工作，又未辦理辭職手續的，原單位有權按自動離職處理」等規定與原勞動人事部頒發的《全民所有制單位技術工人合理流動暫行規定》第11條：「對擅自離職的，以曠工論處，可按照《企業職工獎懲條例》的規定，給予除名處理」的規定是一致的。
因為未經批准，擅自離職的，或停薪留職期滿後1個月以內，本人既未要求回原單位春笑彎工作，又未辦理辭職手續的，均屬無故曠工行為，況且曠工時間已夠除名規定的期限，所公升扮以可按除名處理，希望我的對您有幫助扒悶！感謝，批准了工資怎麼發。
請稍等，我正在看您的問題，不會不回覆您的。
親，是這樣的，如果批准了離職，工資需要正常發放，這一點毋庸置疑。
我上班遲到了,公司要我辭職,我不想,有什麼辦法
7樓：猴邢飯
估計你不是一次上班遲到， 一般情況下單位不能隨便辭退乙個正式員工，只有在員工本身能力不足、嚴重違紀或者單位經營困難的情況下會辭退員工。其中員工本人嚴重違紀被單位辭退是沒有經濟補償的，如果是單位營業困難裁員或者員工能力不足經調崗或者培訓之後不能勝任工作崗位者被辭退是存在經濟補償的。
所搭祥以在員工不考慮以後發展的情況下，只可能嚴重違紀或者表現能力差不能勝任崗位，單位才會辭退員工。
依據《勞動合同法》
第三十九條 勞知鎮搏動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
二）嚴重違反用人單位的規章制度的；
三）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；
五）因本法第二十六條 第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的；
六）被依法追究刑事責任的。
第四十條 有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者乙個月工資後，可以解除勞動合同：
一）勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；
二）勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
三）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達旅腔成協議的。
想作業拖拉，好幾次了，老師老打電話上門，怕被別人嘲笑，不想讀書了
你是不懂還是不想寫啊？多跟老師溝通，如果是不想寫那就是懶，你確實需要有人來追查監督，如果你真的純粹是寫不來，那就要報補習班咯。好好學習吧，不要用這種逃避的方式。多年以後你會感謝老師感謝我們的。不想讀復書這樣的想 法建議不要制哦，拖延症每個人都有，只是或輕或重。大家都是一樣的，不能因為害怕被嘲笑就不想...
我老公不想上班就想做生意可好幾次都誇了錢我說你別做了上班嗎他
讓他先上班，自己賺到第一桶金，然後在用自己賺到的錢做生意 我老公不想去上班怎麼辦？他肯定是有心事的，或者你不小心傷到他了，跟他好好的溝通一下吧，樓主，雖然打字很累，但還是希望我的回答能幫助到你，最後，祝你一家人幸福美滿！這樣的老公要給他嚴重的洗一下腦啊！額，速度進行教育，簡直不務正業 男人最怕的就是...
貌似我喜歡上女人了，好幾次想跟她表白，可惜怕拒絕。會不會覺得很失敗的男人
不會。如果喜歡而你卻猶豫不決，可能失去機會，誠實表白，就是被拒絕又有何妨？不能等。請採納喲！不會，再不表白你會後悔的，鼓起勇氣，行就行，不行拉倒唄，只要爭取過了才不會後悔 不是啊，你就可以給追到手了在表白，這是常識，當女的開始關心你，粘著你，有什麼事兒都跟你說感情特別好的時候在表白，那是百分百成功的...