在廠上班2o幾年自動離職廠會不會補貼什麼失業保險或是工齡工資

2025-03-21 12:45:05 字數 6113 閱讀 2889

1樓:匿名使用者

您好!自動離職,當月上班無薪的;補貼、工齡工工資也拿不到;失業保險可以去社保局辦理。

建議還是走離職程式,提向30天向公司提交離職申請書,按離職流程辦理,拿回你應得的薪資:

申請離職步驟:

1、向用人單位提出離職,消戚裂。

2、填寫拿閉離職申請書,3、走審批流程,4、等人事部通知,5、做好工作交接,辦理離職手續,6、結清工資。

希望幫到仔公升您,滿意,謝謝!

2樓:城南明月羿當年

1、當勞動者主動離職的理由正當時,勞動者是可以得到經濟補償的。

2、《勞動合同法》第三十八條規定:用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:

一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

二)未及時足額譽辯支付勞動報酬的;

三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;

四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定,損害勞動者權益的滲舉;

慶喊缺(五)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的;

六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

第四十六條有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償:

一)勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的;

所以一般勞動者辭職時所寫的理由是很重要的,首先要考慮是不是存在《勞動合同法》第三十八條規定的情況。

在工廠做了四年交了兩年的社保請問辭職後可以拿到+失業金嗎

3樓:

在工廠做了四年交了兩年的社保請問辭職後可以拿到+失業金嗎。

親親,很高興為您解答哦:本人辭職是不能領取失業保險金渣罩雀的。申請條件中有一條是,員工非本人意願離職。

具備下列條悶轎件的失業人員,可以領取失業保險金,並同時按規定享受其他各項。按照規定參加失業保險,所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的;非因本人意願中斷就業的;已依法定程式辦如早理失業登記的;有求職要求,願意接受職業培訓、職業介紹的。

原廠交失業金10年後別廠又交了1年失業後能領原廠的失業金嗎

4樓:

摘要。您好!親親,原廠交失業金十年別的廠又交了一年失業後能領失業金。

業保險最長可以 領取24個月。根據 中華人民共和國***令第258號《失業 保險條例 》第十七條規定:1、 失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿1年不足5年的,領取失業保險金的期限最長為12個月;2、累計繳費時間滿5年不足10年的,領取失業保險金的期限最長為18個月;3、累計繳費時間10年以上的,領取失業保險金的期限最長為24個月。

4、重新就業後,再次失業的,繳費時間重新計算,領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合併計算,但是最長不得超過24個月。

您好!親親,原廠交失業金十年別的廠又交了一年失業後能領失業金。業保險最長可以 領取24個月。

根據 中華人民共和國***令第258號《失業 保險條例 》第十七條規定:1、 失業人員失業前所在單位和本人如洞按照規定累計繳費時間滿1年不足5年的,領取失業保險金的期限最長為12個月;2、累計繳費時間滿5年不足渣配枯10年的,領取失業保險金的期限最長為18個月;3、累計繳費時間10年以上的,領取失業保險金賣態的期限最長為24個月。4、重新就業後,再次失業的,繳費時間重新計算,領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合併計算,但是最長不得超過24個月。

法律依據:《中華人民共和國社會保險法全文》第四十五條,失業人員符合下列條件的,從失業保險**中領取失業保險金: 失業察租肆前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的; 非因本人意願中斷就業的; 已經進行失業登記,並有求職要求的。

領取失業金應當攜帶上本人身份證、戶口本、證件照多張等相關證件,所在用人單位的接觸勞動合同的證明材料、相關部門出具的失業登記等證明材料,到社保型燃中心辦理領取失業金;辦理中心出具乙份就業失業登記表,當事人應當如實填寫,填寫完畢後,等敗轎待相關專業人士辦理登記和報備,稽核通過後,即可領取相應的失業金。

非常滿意。用帶勞動合同和辭退合同嗎。

需要攜帶的,還有本人的身份證件。

你好我工作6年了,今天被單位退工了,請問我能領取失業保險金幾個月

5樓:abc保險網

應該先想辦法登記失業,可以去街道社會保障事務所諮詢沒有退工單的情況怎麼處理。

單位退工後,憑退工單、勞動手冊等證明,由本人到戶籍所在地的街道社會保障事務所進行失業登記,符合領取條件並要求現在就領取失業保險金的,填寫《失業保險登記表》,然後根據街道通知的時間、地點到區縣職業介紹所辦理核定待遇和申領失業保險金手續。

領取失業保險金期間」是指從辦理申領手續當天起至對應月份的前一天。例如,2月8日申領3個月失業保險金,「領取失業保險金期間」就是2月8日至5月7日。如果本人主動要求暫停領取失業保險金,或重新就業辦理用工手續後,被自動暫停領取失業保險金,原來的領取期間按月份減少。

例如,6月3日申領2個月失業保險金,領取期間是6月3日至8月2日,7月份(不論哪一天操作)暫停後,領取期間即修改為6月3日至7月2日。從7月3日起暫停享受失業保險待遇。失業人員未申領的失業保險金期限可予以保留,以後要求領取的,可再次申領。

重新就業且繳納失業保險費滿一年後又再次失業,應當將其剩餘期限合併計算。

擴充套件閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

你好我工作6年了,今天被單位退工了,請問我能領取失業保險金幾個月

6樓:網友

失業保險金領取的條件:

1、被單位辭退而非自己辭職。

2、繳納了失業保險。

如果你符合這兩個條件,帶著單位的辭職信和本人的相關證件,到當地街道去辦理失業保險就可以了,一般來說第二個月就能領失業金了。

一般是繳納一年的失業保險金,可以領乙個月的錢。

7樓:南漂流浪漢

看你所籤的合同是幾年的,一般一年賠乙個月。

8樓:網友

你可以要求公司賠償,前提是你無重要錯誤而被推工的。賠償標準是一年乙個月的工資。

9樓:網友

退工有好幾種。目前這種情況很複雜,因為現在都是私企,老闆要想抄員工,隨便找個理由找你茬,逼你自動離開,這樣也不用付法律責任,又不需要付最低保障,建議你到當地社保局找相關部門瞭解。

我在工廠上班兩年,我辭職以後可以把我的失業保險金領到嗎具體怎麼做可一的話我兩年可以領多少

10樓:今天是今年

在工廠上班兩年,辭職以後可以領取兩個月的失業保險。失業保險的金額大約與當地最低生活保障的金額相同。也就是說兩個月沒有多少錢。

這還是要確認工廠兩年給你繳納足額社保的情況,才可以領取。所以說有時間的話,可以去社保中心辦理領取失業證,領取失業金。但數額不會很多,也就幾千塊錢。

希望你能努力學習,早日找到新的工作。

11樓:匿名使用者

主動辭職,不能領取失業金(不能領取現金),但可以把失業保險轉入你下乙個接收工作單位。你所迦納的失業保險金額為你月工資的8%*12個月*2年,就是你失業保險個人賬戶的部分。新的單位會幫你做轉移社保手續,併為你繼續繳納社保,這個不用擔心。

12樓:匿名使用者

失業保險只可領取一次,正常是領未來18個月的,如果再就業就不能領了。憑買斷證明或解除勞動關係證明和本人的有效身份證件到勞動局的失業保險科辦理。

13樓:匿名使用者

失業金本人是不能領取的,除非本人失業可以到當地的職業介紹中心登記方可領取失業金。

14樓:匿名使用者

失業保險的數額是有規定的,具體多少看你所在地的收入,怎麼領取我就不懂了。

15樓:匿名使用者

首先你要到你原先的單位開具退保證明,然後到社保局辦理失業金領取。

目前退保也就是領取失業保險金的,只能領取自交費部分。自交費部分的計算有兩個版本,這個看你原單位是哪種版本了。

一種是根據當地社會平均工資來計算個人繳費數額另一種是根據你在單位時每月平均工資來計算個人繳費數額。

假設你當地社會平均工資或你每月平均工資都是1000元的話(假設),那麼你每月自繳費部分的計算方法為。

1000*8%=80元,那麼兩年就是80元*24個月=1920元當然,具體數額是多少要看你當地是依什麼樣的標準。以上資料只是假設。

我在某個廠上班有六年了交有失業保險我要是遲工領得到失業保險嗎?

16樓:賣高強度緊韌體

自己辭工是領不到失業金的,只有單位辭退或者單位勸退才可以領到失業金。

17樓:love小鋼炮

領取失業保險金的條件有,繳納失業保險滿一年,二非自己的意願中斷就業的,三是已辦理失業登記,有求職意願的,你滿足第一條,但不滿足第二條,因為是你自己主動辭職的,但你可以跟公司商議,看是否可以把你自己主動辭職,改為協議離職這類的,應該就可以領失業保險金,但一般的公司是不同意的。

18樓:網友

只要是單位辭退你,你就可以拿到單位的辭退報告,也就可以辦理失業,拿到失業金了。

19樓:掌雋妍

自己無理由辭掉工作,是沒有失業金的,只能是用人單位無緣無故解僱你,才會賠償你的失業金,要是哪個人都想幹就幹不想幹六走,企業不得賠死啊?

在工廠上班三年辭職之後能辦理失業金嗎?

20樓:網友

有社保嗎?有就可以。沒有的話就拿工資條越多越好去勞動局告工廠。

21樓:微風

勞動者在工廠上班三年,用人單位無過錯,勞動者主動提出辭職的,不辦理失業保險金領取手續。

失業金領取條件。

失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的。

1)依照勞動合同法第四十四條第一項、第四項、第五項規定終止勞動合同的;

2)由用人單位依照勞動合同法第三十九條、第四十條、第四十一條規定解除勞動合同的;

3)用人單位依照勞動合同法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的;

4)由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的;

5)勞動者本人依照勞動合同法第三十八條規定解除勞動合同的;

6)法律、法規、規章規定的其他情形。

22樓:披星戴月

答案是可以的。

首先找單位開《通知書》,在《通知書》規定的有效期內或勞動爭議裁決。判決生效之日起六十日內辦理申領手續。無正當理由逾期辦理的,每超過乙個月減少乙個月的失業保險待遇(不滿乙個月的按乙個月計算)。

本市城鎮戶籍的失業人員到戶籍所屬區的失業保險發放機構辦理申領失業保險手續;外地城鎮戶籍的失業人員選擇在本市享受失業保險待遇的,到原單位所在區的失業保險發放機構辦理申領失業保險手續。

申領時需攜帶以下資料:

1)《通知書》;

2)《市職工勞動手冊》或《市流動人員勞動手冊》;

3)社保機構指定的本市銀行個人結算帳戶存摺及影印件;

4)本市城鎮戶籍的提供本人《居民戶口薄》或《失業證》;

5)非本市城鎮戶籍的提供本人身份證;

6)有勞動爭議的提供裁決書或判決書。

23樓:太好大了

這個問題應該可以吧!!!

我在工廠工作20年了被辭退了辭退的時間已經超過半年了,請問養老保險怎麼交,還有還能享受兩年的失業

24樓:匿名使用者

具備下列條件的失業人員,可以領取失業保險金: 1、在法定勞動年齡內非因本人意願中斷就業; 2、具有本市城鎮常住戶口; 3、本人在職期間按照規定繳納失業保險費; 4、解除、終止勞動關係或者工作關係前繳納失業保險費滿1年; 5、按照本辦法規定辦理失業登記手續和失業保險金申領手續,並有求職要求。

領取失業保險金的期限,根據其失業前累計繳納失業保險費的年限(扣除已核定過領取失業保險金期限的繳費年限)確定。繳費年限滿1年不滿2年的,領取失業保險金的期限為2個月,以後繳費年限每增加1年,期限增加2個月,以此類推,但一次核定領取的期限最長不超過24個月。

領取失業保險金,不可能超過當地的最低工資標準,更不可能超過100%,按照規定,一般是本人工資失業前12個月平均工資的40%,最高不能超過當地的社會平均工資,最低不能低於當地低保標準的倍。

養老保險可以自己繳納的。

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