1樓：任曉曼愚農
你好，有的是屬於技術亮或工種，特別是以早鍵前年代下來一直做司機的，基本上都是技術職稱敬睜伍。
但是現在的國企招聘不一定是技術工，很多是合同工等等。
2樓：初盼丹
我國**部門中的司機：要看司機是否屬於正式編制人員，行政機關裡也有職工編制，如果司機屬於職工編制就算是國家工作人員（不用籤合同），即公務員；如果是合同工那不算公務員。 非**部門的工作單位中的司機：
過去司機屬於單位的工勤崗位，如。
產業工人是指哪些？國有企業的公交駕駛員算不算是產業工人
3樓：網友
我國產業工人主要是指在第一產業的農場、林場，第二產業。
的採礦業、製造業、建築業和電力、熱氣、燃氣及水生產和**業，以及第三產業。
的交通運輸、倉儲及郵政業和資訊傳輸、軟體和資訊科技服務業。
等行業中從事集體生產勞動，以工資收入為生活**的工人。
目前，我國產業工人有2億左右，其中超過八成集中在第二產業，近八成集中在製造業和建築業，六成集中在大中型企業，三成具有技術等級，農民工佔六成左右。
所以，當然算產業工人。
國有企業是什麼編制
4樓：網友
國企編制就是國有企業正式職工的用工編制，簡單說就是直接和該國有企業簽訂勞動合同，稱為國企職工。國有企業的員工大致分為4種型別，前2類有編制：
1）國有企業的高管一般是國家任用的，譬如寶鋼集團****黨委書記、董事長的黨委書記等都是國家編制，為副部級別。
2）國有企業的正式工，就會跟單位籤一無固定期限的勞動合同，也就是俗稱的編制內員工。
3）國有企業的合同工，和該單位簽署一定期限的合同，合同期滿則重新簽訂或離開。
4）臨時工，作為勞務派遣安排到該單位上班，但實際合同是由勞務派遣公司簽訂的。
國有企業，在國際慣例中僅指乙個國家的****或聯邦**投資或參與控制的企業。在中國，國有企業還包括由地方**投資參與控制的企業。**的意志和利益決定了國有企業的行為。
國有企業作為一種生產經營組織形式同時具有營利法人和公益法人的特點。其營利性體現為追求國有資產的保值和增值。其公益性體現為國有企業的設立通常是為了實現國家調節經濟的目標，起著調和國民經濟各個方面發展的作用。
國有企業的長途大客司機算特殊工種吧？
5樓：聖翔
大客長途司機不算特殊工種，只有開異型車輛，才能算特殊工種。
6樓：網友
客車司機不屬於特殊工作。
國有企業工作人員屬於國家工作人員嗎？
7樓：大網
國有企業的員工要看是什麼編制，視具體情況而定。
刑法第93條對國家工作人員的規定是：「本法所稱國家工作人員，是指國家機關中從事公務的人員。國有公司、企業、事業單位、人民團體中從事公務的人員和國家機關、國有公司、企業、事業單位委派到非國有公司、企業、事業單位、社會團體從事公務的人員，以及其他依照法律從事公務的人員，以國家工作人員論。
1、國家機關工作人員。在國家機關中從事公務的人員，包括在各級國家權力機關、行政機關、司法機關和軍事機關中從事公務的人員。
2、國有公司、企業、事業單位、人民團體中從事公務的人員。國有公司、是指公司財產屬於國家所有的公司及國家控股的股份公司。國有企業，是指財產屬於國家所有而從事生產性、經營性的企業。
國有事業單位，是指國家投資興辦、管理從事科研、教育、文化、體育、衛生、新聞、廣播電視、出版等單位。人民團體，是指各民主黨派、工商聯、各級青、工、婦等人民群眾團體。
3、國家機關、國有公司、企業、事業單位委派到非國有公司、企業、事業單位、社會團體從事公務的人員。「委派」，是指委任和派出。受委派從事公務的人員，無論其先前是否具有國家工作人員身份，只要具有合法被委派的身份，即應視為是「以國家工作人員論」者。
4、其他依照法律從事公務的人員。根據2009年8月27日修正的《全國人民代表大會常務委員會關於〈中華人民共和國刑法〉第九十三條第二款的解釋》，村民委員會等村基層組織人員協助人民**從事下列行政管理工作，屬於刑法第九十三條第二款規定的「其他依照法律從事公務的人員」：1.
救災、搶險、防汛、優撫、扶貧、移民、救濟款物的管理；2.社會捐助公益事業的款物的管理；3.國有土地的經營和管理；4.
土地徵收、徵用補償費用的管理；5.代徵、代繳稅款；6.有關計劃生育、戶籍、徵兵工作；7.
協助人民**從事其他行政管理工作。
司法實踐中，在界定「其他依照法律從事公務的人員」的範圍時，應當緊緊地扣住這類人員必須具備的三個基本條件，凡具備這三個條件，且不屬於刑法第93條第1款和第2款列舉的前兩種情形的人員，即可以納入「其他依照法律從事公務的人員」範圍。
8樓：曹賽珍的家
市級電力安裝公司是不是屬於國家高層幹部。
國有企業聘用合同工屬於什麼型別
9樓：遠遠的看著
合同制身份，一般國企的一把手才是委派的在編人員。雖然簽訂的是聘用合同，但是企業型別是公司。
請問國有企業的合同工與正式職工的區別?
10樓：u愛浪的浪子
1，自從1992年國家對國企用工制度改革後，現在的國企沒有正式工這種說法，都是合同；
2，只不過有固定期限和無固定期限合同之分，按照國家規定，用人單位必須給勞動者依法繳納各種保險，這樣在勞動者退休後當然就會有退休金了。
11樓：網友
國企也是企業，國企工人分為事業單位編制，合同工。
正式工不需要簽訂勞動合同，合同工需要和企業簽訂勞動合同。
正式工參照公務員管理，適應公務員法。合同工適用勞動法，由勞動法調整。
正式工沒有工作期限，合同工有工作期限，在勞動合同裡體現。
待遇不同。正式工的待遇由公務員法決定。合同工的待遇由用人單位決定。
12樓：網友
自從1992年國家對國企用工制度改革後，現在的國企沒有正式工一說了，都是合同工，只不過有固定期限和無固定期限合同之分。按照國家規定，用人單位必須給勞動者依法繳納各種保險，這樣在勞動者退休後當然就會有退休金了。
13樓：博愛傑傑
合同工，企業、事業單位通過簽訂合同招收的短期性工人。合同一般採取書面形式，內容包括時限、任務及共同遵守的各項義務等。
正式職工：在勞動法及勞動合同法頒佈實施後，指與用工單位簽訂勞動合同，從而與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的各種用工形式、各種用工期限的勞動者，包括企業的管理人員、技術人員和工人以及外籍員工等全體人員。
國有企業員工工資標準有什麼組成國有企業員工工資標準是由什麼組成的？
國有企業員工工資標準是由計時工資 計件工資 獎金 津貼和補貼 加班加點工資 特殊情況下支付的工資這六部分組成。根據 關於工資總額組成的規定 第四條 工資總額由下列六個部分組成 一 計時工資 二 計件工資 三 獎金 四 津貼和補貼 五 加班加點工資 六 特殊情況下支付的工資。計件工資指對已做工作按計件...
什麼是地方國有企業，什麼樣的企業屬於國有企業？標準是什麼？
縣屬國有企業，市屬國有企業，省屬國有企業都稱為地方國有企業。是指地方 機構出資辦理的國有企業。相對於 出資辦理的國有企業 央企 而言的。國有企業或稱國營事業或國營企業。國際慣例中，國有企業僅指一個國家的 或聯邦 投資或參與控制的企業 而在中國，國有企業還包括由地方 投資參與控制的企業。由地方 監督管...
請問！駕駛員是否屬於特殊工種
企業內機動車輛駕駛屬於特殊工種。特殊工種原國家勞動部將從事井下 高空 高溫 特重體力勞動和有毒有害的工種定為特殊工種，並明確特殊工種的範圍由各行業主管部門或勞動部門確定。特殊工種不是一個正式的概念，只是約定俗成的叫法。特殊工種的範圍舉例 1 電工作業。含發電 送電 變電 配電工，電氣裝置的安裝 執行...