當你的工資不能支撐你的家庭開支時,該咋辦?

2025-03-18 07:40:21 字數 2986 閱讀 2189

1樓:網友

首先節儉,先儘量壓縮家裡開支,拿出自己的小積蓄模漏貼補家用。先起碼保障家裡衣食出行。然後完成自己本分工作,時間允許的情況下週末指碼激找上乙份臨時工或計時工,努力改變生活壓力給自己帶來尷尬處境唯襪。

2樓:以心

你可以選擇開展你的副業,進行一些小本投資肆巨集旅,比如可以開店賣一些東西,也可以在網上開店賣些東西,畢竟現在是電商時代絕穗,網路時代裂凳,開展一些副業賺錢還是比較容易的。

3樓:bd小葵

我會去幹一些新興產業例如快遞,外賣,閃送等很多工作,這些行業都是乾的多拿的多,只要肯吃苦,肯賣巖雹力,玩命幹都能掙幾萬一月,不比大樓裡的白領差,缺陸這樣的話你肯定夠你養伏棗頃家餬口。

當你喜歡乙份工作,但工資卻不夠自己的開支的時候,該怎麼辦?

4樓:匿名使用者

這要看你乾的這份工作是否有前景,也就是有沒有公升職加薪的機會,如果有你可以堅持並且加倍努力爭取提職加薪。

其實乙份職業,我們得到的並不只是看的到的物質報酬,還有許多無形的東西,比如你從工作中得到的成就感、滿足感、工作讓你感覺愉快,從乙份工作中學習經驗,特別對初次進入職場的人來說,你可以權衡一下這些無形的收穫,也許你現在看不到,但將來的一天你會發現原來我得到了這麼多。

說這些並不是說要你一定繼續留下來,因為這關鍵看你自己,我們不能只是看到現在,還要看到將來,這就是職業規劃,問你一句:你敢保證離職找其它工作一定比現在的好嘛?當你得到確切的答案時,你就可以離開了,人是需要麵包的,加油~~

5樓:匿名使用者

文員的工作到什麼地方都一樣啊。

不過有的地方文員的薪水會高很多的。

人挪活哦。

當你的下屬向你抱怨工資低時,你會怎樣處理?

6樓:手機使用者

是我的話我會先了解是否是真的低,然後安撫一下他們的情緒,實在沒辦法時再向上級申請幫他們加工資。

當你在乙個地方工作因為工資不開心時咋辦?

7樓:來自醉白池心花怒放的赤狐

和老闆談談,談開了不就好了,要不你在那上班總有個心結,這樣就不會把心思都放在工作上,工作就做不好了,

8樓:我很愛你媽媽

如果最後真的沒辦法調解 那就換乙個環境 新的開始 希望你一切順利。

9樓:折英耀

我也遇到這種情況,主要是小公司工資不規範導致的!工資不工資無所謂,問問自己喜歡現在工作嗎?如果不喜歡那就不要做了!

當你發現你的自身價值超過自己工資的時候你會怎麼做?

10樓:匿名使用者

當你自身價值超過自己工資的時候,也就是表明你已經有能力去做你喜歡做的事!

比如,炒掉老闆自己**!

當然這要深思熟慮才行!

11樓:匿名使用者

我首先會確認一下是否是自己過高估測自身能力,如果沒有,我會先橫向比較一下身邊的朋友和同事的能力和工資的比率,根據情況作不同處理,確實自己價值大於橫向工資水平,應該要求合理的加薪。

建議先搞清楚狀況,過高或者過低評價自身價值都會誤導自己的取向。

當你的老闆不按時發工資時,你會怎麼做?

12樓:阿舞子

還要看情況吧,就是他經常就拖欠工資,而且很久都沒發,我就會跟他吵架。

13樓:沉夜孤星

我老闆不按時發工資時我會去起訴,或者是詢問為什麼沒有按時發工資,如果沒有按時發工資的話,我可以通過一些相關的部門。

14樓:顏奇50367婪仲

如果我的老闆不按時發工資,我會委婉地告訴他,如果他還是不理我,我會停下工作。

15樓:赫宰是我的

我可以向工商局去告他,因為你不可能再去跟他講大道理,他不會聽你講這些大道理,所以只有法律才能維護好我們的權益。

16樓:猴30802妝壓

如果我很窮的話,他還不按時發工資,我就很氣憤,我可能就會去問他為什麼不發工資,他要是老是拖著,我可能要舉報他。

17樓:影子

等唄,又不能翻臉不認人,往後的日子還得靠他呢。

18樓:洪萬嗔

我老闆不按時發我工資的時候我一般會從側面去提醒下他,比如把工資表發給他看一下。

19樓:辰星

我會旁敲側擊的提醒我的老闆,該發工資了,不要拖欠我的工資,活不下去了都。

當你的工資和你的努力不成正比時你會怎麼樣?

20樓:牛皮大王無不知

當你的工資水平大於你的努力時那是你的福氣。

當你的工資水平和你的努力相等那是你的運氣。

當你的工資水平小於你的努力時那是你的晦氣。

對我來說會選擇更高發展!!

如果你是公司的老闆,當你的公司處於困境,連員工的工資都無法兌現的時候,你是忍痛裁員

21樓:網友

你清楚是什麼原因造成公司的困境嗎?是長期性的還是暫時的?是全球或者全國性的經濟體系調整的原因?

還是行業季度性的轉變困難?我想你作為乙個公司的老闆,你應該要清楚的理清這些問題。員工的去與留,到底是因為公司沒有業務而用不上呢?

還是因為暫時沒有業務發不起工資而要栽員,並不是員工沒有用是吧?其實能提出這樣的問題你這個老闆還是很不錯的,你更多擔心的應該是你的員工,我希望你能通過較周祥的考慮作出決定。

當你對工資不滿意時,怎麼辦?

22樓:北更琉璃

換工作,找個滿意的工資的。

23樓:恆宇噠噠

可以間接性的告訴你的老闆,比如說要結婚了之類的。如果不行的話最好弄兩份工。

當你某刻發現,你不能和自己喜歡的人相處,會是什麼心情?

沒有人有義務陪著你一輩子,包括你的父母。任何人事物都可能失去,所以快樂的根源應該是自己。因為你永遠不會失去你自己。你因為自己快樂,同時分享給別人,別人也會因你而快樂。若是要走,也不會失去快樂,因為你的快樂來自自己,她走了,你依然會快樂,還會有其他人因你而快樂。先問自己有沒有為此努力過,努力過了就不存...

幹同樣的工作,當你發現同事的工資比你高時,你會怎麼辦?

一般不是高得太多,我都可以接受,如果高的太多的話,可以去和領導反映一下,沒有足夠的理由,我是不能接受的,最多大不了辭職。其實我會非常的憤怒,而且心裡也會很不公平,因為覺得都是同樣付出這麼多的時間,做著同樣的工作,為什麼對方的工資會比自己要高?會向自己的上司,說明這個情況,希望上司能夠給予自己乙個滿意...

為什麼當你有錢的時候,人就看起你,當你沒錢的時候就看不起你

因為人都是很現實的,羨慕成功者,或者,有錢就代表成功!一個人為什麼有錢的時候有人看得起,為什麼窮了人家就看不起你 其實這也不是看得起 看不起的問題,而是資源或者利益需求。富人或者說有錢人擁有財富資源,很多人都想從他們那裡獲得利益,自然要趨炎附勢。而窮人是沒有源資,難以從他們身上獲得利益,也就沒有什麼...