大學生實習對個人有什麼幫助

2025-03-16 19:10:11 字數 1196 閱讀 7966

1樓:緒遊歸

實習對大學生的重要意義。

一、加深對姿隱職業與行業的瞭解,確認喜歡或擅長的職業。

瞭解職業行業有很多方法,譬如閱讀相關的文章,請教業內人士,但最直接的方法還是親自做這份工作。在做的過程中,你可以確定自己是否喜歡這份工作,自己能否勝任。如果喜歡又勝任,以後畢悔培業找工作,就可以把它作為目標職業;反之,就要尋找新的工作方向。

二、為從學生向職場人士轉變做準備。

人們常說,大學是個象牙塔。確實,學校與職場、學習與工作、學生與員工之間存在著巨大的差異。在角色的轉化過程中,人們的觀點、行為方式、心理等方面都要做適當的調整。

最近網路上有一篇流傳頗廣、影響頗大的文章《我為什麼堅決不用剛畢業的大學生》。文中列舉了一些在應屆畢業生不算少見的現象:跳槽頻繁,而且離職也不通知原公司;上班煲**粥,三個應屆畢業生令公司乙個月的話費漲了7000多塊錢;好高騖遠、不切實際,張口就財富500強的例子,提出的建議都需要上千萬的投資……

所以,不要老抱怨公司不願招聘應屆畢業生,有時候也得找找自己身上的問題。而實習提供了乙個機會,讓大家接觸到跡前廳真實的職場。有了實習的經驗,以後畢業工作時就可以更快、更好地融入新的環境,完成學生向職場人士的轉換。

三、增強找工作時的競爭優勢。

曾經有公司做過一項調查《僱主如何選擇應屆畢業生》,參與的公司包括外企、國企和民營企業,規模也有大有小。有乙個題目是讓他們選擇看重的方面,包括學校、專業、成績、證書、實習經驗、社會實踐、戶口等。結果不同性質與規模的公司側重點有較大的不同,唯有乙個要素是所有公司都重視的,那就是和應聘職位相關的實習經驗。

所以,如果你們在大學期間有相關的實習經驗,在找工作時會有很大的優勢。

而且不少公司會挑選實習中的優秀者留下來成為公司的正式員工,這樣的招募方式正被越來越多的跨國公司使用,併成為其挖掘「早期人才」的戰略之一。譬如ibm去年的實習生中有50%留在了ibm,他們希望今年這個比例可以提高到80%。

2樓:生活百事通蘇夢

實習幫助我們認清的現實不僅僅是公司實際的運轉流程和工作內容,更重要的是,它可以幫助象牙塔裡的大學生認識這晌前個社會,宴搏清見識到生活本來的面目。尤其對於選擇異地實習的同學們來說,實習是大學期間為數不多的可以到另乙個城市(諸如北上廣)比較完整地呆一段時間的機會。不再是走馬觀花,也不是心急火燎地逛完銀纖景點就走。

可以用稍微緩慢一些的腳步,去領略這個城市的風土人情,去看這個巷道的市井百態。要想真正瞭解這個世界,還是要和這個世界實在接觸。

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