人力資源管理需要學高數嗎

2025-03-15 17:00:05 字數 2157 閱讀 4635

1樓:從此煙雨落濱城

我國統招大學本科專科都要學習高數課程,但是人力資源管理專業主幹課程並不包括高等數學。

一、主幹課程介紹:衫灶。

管理學、微觀經濟學、巨集觀經濟學、管理資訊系統,統計學、會計學、財務管理、市場營銷、西方經濟學、經濟法、人力資源管理、組織行為學、勞動經濟學。

二、培養目標:

1. 培養應用型人才。該學科充分結合物業管理崗位的實際工作內容,經過人力資源管理專家、高校教師和課程設計專家的綜合論證,做到了不僅使學生所學知識符合實際崗位的需求,同時也能為學生的職業發展增添後勁,達到厚積薄發的目的。

2. 培養能力型人才。人力資源管理工作的核心不是單純的知識堆砌和疊加,更重要的是技能和工具的掌握。

通過系統地學習,學生能夠了解人力資源管理的基礎理論和知識,提高人力資源管理工作。

2樓:書玉石

人力資源管理也是需要學高數的,但要求不高。數學在人力賣遊資源管理中的應用不是那毀伍麼突出,所謂科學管理在hr中一直也不是主流的方向。但是統計學的知識和技術是需要掌握的,在hr研究、諮詢或操作中會經常用到。

大學裡面hr專業裡面都要專門修統計學課程的,在研究方法。

課程裡面還會進一步學習的。學人力資源管理不一定要數學好,也就掌握基礎的就ok了,但主要是一些纖配或管理方面的知識,讓你有懂得怎麼選人。怎麼用人的。

高中數學很差,大學報了人力資源管理,這個專業要學數學嗎,數學不好怎麼辦?

3樓:

摘要。影響不大,大學學習的數學內容不一樣。大學和高中有聯絡的就是乙個微積分,會有雙重導數,三重導數之類的。

高中數學很差,大學報了人力資源管理,這個專業要學數學嗎,數學不好怎麼辦?

您好,人力資源管理職業是要學習數學的哦<>

不過學習數學的課程內容不是很多,都在大一,大二就能夠學完。

人力資源管理學習的數學的主要課程是線性代數。

和微積分。人力資源數學不好有影響嗎。

還有乙個高數。

當然呀。線性代數,微積分,高數都是必修課。

如果學不好的話,會影響你的整體績點。

其實人力資源管理的數學不是特別的難,好好學的話一點都不難的。

人力資源管理是偏文科專業。

在大一,大二學數學,然後思想政治,軍事管理大三,大四學的是專業課,比如人力資源管理薪酬管理,績效管理勞動關係管理,人力資源規劃,招聘與開發。

主修的還是人力資源的六大板塊和三大合作。

如果以後要考研的話,而且選擇力資源管理專業是要考數三的。

我本身就是人力資源管理專業,學習的數學都不會很難,您放心<>

這也不是那麼簡單,只要好好學就不會掛科。

高中數學不好,數學基礎知識掌握不紮實,對大學數學有影響嗎,如何解決。

影響不大,大學學習的數學內容不一樣。大學和高中有聯絡的就是乙個微積分,會有雙重導數,三重導數之類的。

真的不用太擔心哈,大學有大學老師教的呀,而且圖書館裡面無數本書都是可以用來參考借閱,還有計算機網路上的數學知識都是可以用來學習,壓力不大。<>

人力資源管理要學高數嗎

4樓:道景師

人力資源管理專業需要學數學,大學階段學習的課程主要是高等數學。

人力資源管理專業課程可以分為五個層次;基礎課、專業基礎課、專業理論與專業方法課、專業技能課、備選課。其中基礎課就包含了高等數學。主要專業課程有經濟學、管理學、組織行為學、法學、管理資訊系統、人力資源經濟學、勞動經濟學、薪酬管理、勞動法、人員素質測評、工效學、工作分析、勞動關係、社會保障、人力資源統計、人力資源管理資訊系統等。

人力資源管理專業培養具備管理、經濟、法律及人力資源管理等方面的知識和能力,能在事業單位及**部門從事人力資源管理以及教學、科研方面工作的工商管理學科高階專門人才。

人力資源管理專業需要學數學嗎

5樓:惠企百科

人力資源管理專業是需要學數學的。

該專業學生需要學習管理學、經濟學及人力資源管理方面的基本理論和基本知識,受到人力資源管理方法與技巧方面的基本訓練,具有分析和解決人力資源管理問題的基本能力。

人力資源管理專業學習的課程包括管理學、微觀經濟學、巨集觀經濟學、管理資訊系統,統計學、會計學、市場營銷、西方經濟學、經濟法、人力資源管理、組織行為學、勞動經濟學等。

因此人力資源管理專業是需要學數學的。

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回答您好,我是社交達人哲言老師,很高興為您服務。您的問題已經收到,正在整理答案,編輯中,約八分鐘回覆,請您耐心等待哦 你好,很高興為您解答這個問題。人力資源管理師這個證書理論上是可以找掛靠單位的,但是,人力資源證書掛靠並沒有形成穩定的市場,掛靠需求較少 一般需要該證書的是辦勞務派遣公司 人才市場 人...