1樓:網友
工傷認定有效,仲裁是否會贏視主張的權利是否合法。
根據《工傷保險條例》第十七條規定,職工遭受事故傷害,工傷職工可以申請工傷認定。工傷職工申請工傷認定並不一定需要事先通知單位。工傷認定是社會保險行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為,在乎鋒羨未經法定程式撤銷之前,具有法律效力。
工傷職工可以按工傷認定結論,申請勞動爭議仲裁,主張工傷保險待遇。對於符合法律規定的主張,仲裁庭會予以支援;不合歲拍法的主張,仲裁庭不予支援。
工傷保險條例》
第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項,根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。基亂。
用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請,在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
第五十五條 有下列情形之一的,有關單位或者個人可以依法申請行政複議,也可以依法向人民法院提起行政訴訟:
二)申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定結論不服的;
2樓:君然所龍嘯
認定為工傷的旅姿話,問題不大。工傷認定可以由用人單位申請,核基也可以由勞動改鎮謹者申請,無論誰提出申請,認定的結果都是有法律效力的,可以作為證據使用。
單位不肯申請,工傷認定書可以去 勞動仲裁嗎?
3樓:詳詳
1、發生工傷,沒做到工傷認定的話,申請勞動仲裁是沒有法律依據要求賠償的。
2、 《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》 第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議,適用本法:
一)因確認勞動關係發生的爭議;
二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議;
三)因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議;
四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護髮生的爭議;
五)因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議;
六)法律、法規規定的其他勞動爭議。
第二十八條申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請,並按照被申請人人數提交副本。
仲裁申請書應當載明下列事項:
一)勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務;
二)仲裁請求和所根據的事實、理由;
三)證據和證據**、證人姓名和住所。
書寫仲裁申請確有困難的,可以口頭申請,由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄,並告知對方當事人。
4樓:火了帝
當然可以。你可以自己直接去申報工傷,如果需要單位提供相關證明材料的,單位不予提供的,你可以要求勞動能根據強制單位執行。再不配合,就申請勞動仲裁。
工傷保險條例》規定的要求為,屬於工傷情形的,用人單位應在30日內向社會保障、勞動部門申報工傷。
如果用人單位不予申報,傷者本人或親屬可以在一年內向社會保障及勞動部門申請工傷。並且如果單位不予申報,認定為工傷後,社會保險將不承擔任何費用,所有工傷待遇的費用全部由單位承擔。
5樓:廣東萬林事務所
單位不申請,可以個人申請的,工傷認定申請材料:
1、工傷認定申請表;
2、身份證影印件;
3、醫院診斷證明或職業病診斷證明;
4、工商企業登記檔案資料。
5、用個單位與勞動者存在勞動關係的證明(如:勞動合同、廠牌、工卡、證人證詞、出入證、罰款單、警告信等)
6、工傷事故報告書。
7、上下班途中發生交通事故,需提交交通事故認定書、路線圖、房東證明及身份證影印件、鄰居證明及影印件。
我工傷認定堅定也仲裁了。法院判了我贏了。現在公司還要上訴。不知道還能贏嗎
6樓:遠端法律諮詢
根據他的上訴理由,準備好你的答辯詞和證據就好了,工傷認定已下,應該已經生效了。問題不大了。
7樓:天傑地靈青島人
你應該有信心。
因為你的勞動仲裁與一審之所以勝訴,是基於事實和證據。
而公司的上訴,通常情況下屬於一種死纏爛打的做法,明知沒有勝算,卻合理的利用法律賦予的權利,拖延消磨時間。除非有新的事實和證據,能夠足以否定仲裁和一審的認定,否則,二審將維持原判的。
8樓:綠野芳蹤
你好,對你表示支援。
我是工傷經過勞動仲裁已經認定了。老闆不服上訴我贏的機會大嗎?
9樓:匿名使用者
老闆上訴,被告是工傷認定機關,你是第三人。現在法院比較傾向於勞動者,只要程式和事實調查做的沒有問題,維持工傷認定的可能性很大。
10樓:來自古德寺翩若驚鴻的奇異果
繼續上訴,把他告倒。
工傷案件進行勞動仲裁有必要請律師嗎
11樓:文開齊團隊
1、工傷的賠償專案會比較多,計算較為複雜,如果是自己不熟悉或是不方便的話,還是建議委託律師**;
2、律師是專業人士,會盡力維護委託人的利益。
12樓:網友
你可以不請律師,但是你必需知道陪你多少錢,你應說明你的傷殘是幾級的,你後期還需要多少醫療費用我就可以幫你分析一下了。你還是最好問清楚多少錢;知道了多少錢後你就可以不用請律師了,只有在仲裁不能達到你的金額時或說是有意義那麼你就可以請律師了。
13樓:網友
沒有必要。
你已經有了所有的證據,勞動爭議仲裁委員會會公正做出仲裁的。
14樓:網友
可以打仲裁官司。請律師的話你要保證打贏的話那就請乙個吧!
15樓:網友
可以翻閱一下勞動合同法和勞動法。
16樓:匿名使用者
如果在合同期內出的工傷,無論現在是否在職都可以得到相應的賠償,而且在**中可以得到法定的基本工資,在出院後雖不能工常工作但是只要有醫生開具的醫療證明還是可以得到工資,直到醫生評定痊癒為止。
至於是不否到賠償,這個請放心,只是是作了工傷鑑定就一定可以得到,只是錢是由管委會下發的所以到公司帳要3個月左右的時間不要急。
不用請律師,沒有必要,因為你已成功的辦理了工傷的手續,如果公司說不給或是給的不足,可以直接去勞動仲裁諮詢,看你的等級得到的賠償是否合理,仲裁會為弱者出頭的。
17樓:網友
先仲裁 仲裁結果不滿意再找律師吧~
實在要請 可以先問問法援處的律師 便宜點。
您好~我想進行工傷認定並希望在認定成功後進行勞動仲裁,不知道離職後是否可以辦理?
18樓:田園風光好得很
先申請工傷認定,要求工傷待遇,如單位不按照工傷法律規定,支付工傷待遇,則申請勞動爭議仲裁。
19樓:佳路逢源
從你的敘述來看,是先離職還是先做工傷認定,單位都存在不配合的情形,如果先辦理離職,單位肯定也會不承認工傷(很有可能還會讓你籤保證書一類的東西),在接下來的工傷認定中,公司也會不予配合。所以最好是先做工傷認定,認定工傷後,該給你的補償都會給你。同時最好是請律師來幫助。
20樓:網路e生
工傷未解決不允許接觸勞動合同。
雖然有一定的週期,為了維護自己的權益,還是需要認定,鑑定,仲裁這些步驟。
和公司勞動仲裁,不知能贏不?請各位有經歷或者專業人士給予指點
21樓:電信助理
簽字接收,說明交接完成,不存在疑義,事後再提出缺失物品,應是簽字之人負責,與前任(你丈夫)無關。本著誰簽字誰負責的原則,所以對勞動仲裁的結果,是不會影響到的。
工傷鑑定出來老闆不賠償,還在公司上班不可以勞動仲裁嗎
22樓:簡簡單單
工傷出院後老闆不著急賠償我該怎麼辦,如果用人單位未去申請工傷認定的,你可以在受傷之日起一年內,申請工傷認定的,工傷認定後,如果用人單位不支付工傷待遇的,你可以申請勞動仲裁,要求用人單位支付的。仍在上班,也是可以申請勞動仲裁的。
「勞動仲裁時發現公司名字已經更改,工傷認定要從來, 大家說怎麼辦」你當時提的問題,這案件後來怎麼辦了
23樓:網友
1、用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項,並不影響勞動合同的履行,工傷認定也不需要重新來過,只要到工商部門調取工商變更資訊就可以了;
2、勞動仲裁裁決書下達之後,可能會涉及到執行方面的問題,這個執行程式,具體要看法院的執行局怎麼執行,建議具體諮詢法律執行局;
3、法律依據《勞動合同法》
第三十三條 用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項,不影響勞動合同的履行。
工傷保險條例》
第五十四條 職工與用人單位發生工傷待遇方面的爭議,按照處理勞動爭議的有關規定處理。
24樓:網友
兄弟, 你這事情就難了, 我遇到和你一樣的情況, 你現在要做的事情是要搞清楚那個公司有沒有錢, 有沒有實力,如果他是個皮包公司那你就調解算了, 自認倒黴!
1. 如果他們公司很有錢, 不是沒錢的公司, 而你家人的工傷等級在8級到一級之間, 那你就拼命,跟他鬥到低, 你的官司進行到這步, 別無他法, 只有從新申請工傷認定, 這一條路可走, 這才能拿到錢, 繼續下去, 法院強制執行不了的, 如果你要想從法律途徑拿回到錢, 這個案件必須從新開始了, **不可能為你從新開一張認定書的, 我試過! 只要他們公司有錢,而獲得的賠償比較多, 你就做好長期抗爭的準備,準備搞個一兩年, 只要他們公司垮不了。
你就抗爭到低,從來, 那公司就服了你。
2. 如果他們公司沒實力, 短期內會破產, 而你獲得的賠償又不多, 或者你沒時間和精力和他折騰, 那你只有自認倒黴,少拿點賠償了。
3. 你想短時間獲得賠償, 你又不認輸, 這個案子就可以不按工傷辦, 按人身侵害賠償了, 不過獲得的賠償要少些, 工傷是9級, 按這個只能按10級賠償,其次,你自已要承擔的過失, 這個案子只要一年就可以結案, 就是一審二審就結束!
25樓:網友
到行政服務大廳工商局視窗打份企業變更註冊登記資訊,就可以以改名後的單位為被告申請仲裁了。
26樓:匿名使用者
單位名稱變更不影響你的賠償。
27樓:網友
名稱變更不影響,以變更後的單位為被告。
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