1樓：網友
師徒情感離職後還應該保持嗎？這個可以明確的告訴你，師徒關係永遠都兄歲戚要保持一日為師雀陪，終身為父。認為他是你踏入生活，踏入社會的乙個門檻，他最少交會了。
你某些東西。也教會你做人的道理，不管你們的關係怎麼樣，你記住，如果你連師傅都人的情況下，你以後在社會上不需要供朋友嗎？難道和朋友分離以後也要不認嘛？
所以說不羨陵管在任何情況下，你都要記得感恩。感恩師傅對你的教會，所以說不管在什麼情況下，都要認師傅的，不要學某些人。你離開他，就帶他別人的背後說長道短的，這樣不好，別人也會看不起你的。
2樓：陽光的碣石客
俗話說，一日為師，終生為父 ，這就是告訴人們 ，不要忘了師旦公升冊傅的情笑橡誼 是他就問你生活的技能 ，他是你一生中的恩人 無論你是模巨集在職還是離職 ，施恩都不應該忘的 。
3樓：養安彤
我認為即使離職了銀好，師徒的情感還是應桐搏悶該保持的，這份情感是非常真摯的。以後你到社會當中是不會再遇到這樣的情感的局彎，好好的珍惜吧。
4樓：帥思瑩
啊，能否保持因為師徒的感情，嗯，是在工作或者生活當中相處出來的，他們的情感會在離職之後有保持因為人都是感情動物時間激數長了，鍵餘然後因為離職而而明亮首互相不理對方。
5樓：吉運公升
嗯師衫喚徒的情感機制離職後芹塌源也會保持的，畢竟當師傅的在工作過程中教會徒弟不少，而徒弟也嫌態不忘，師傅即使分開也會有聯絡。
6樓：幽幽幽幽
應該保持。我認鏈差為即使離職了，師徒的情感還是應該保持的，這份情卜碼感是非常真摯的。以後你到社會當中是不會再遇到這樣的情感的，好好的珍惜吧棚弊皮。
7樓：網友
師徒情感離職後還應該保持嗎？師徒情感離職後還是需要保持的。畢竟師傅交給你了很多。一日為師，終身睜兆盯為父的道理猜豎。你是知道的。所以離不離職都要保持悉和。
8樓：來自柏林寺頂天立地的新月
俗話說師徒如父子，一日為師終身為父。即便不在一起工作了也應該保持與師傅之間的情感關係。
9樓：來自秋霞的幸福
師徒之間情感如果非常深厚的情況下，雖然離職了但是這份情感還是會保持下去的。
10樓：匿名使用者
我認為即使離職了，師徒情宜還依然存在。
11樓：奈及利亞的鷹
一日為師，終生為父！當然應該保持！
12樓：賴雙
需要保持，一日為師終身不忘。
職場上師徒感情重要嗎
13樓：
親，您好！初入職場，很多公司都會讓老人來帶新人，這也就是俗話說的師徒關係，既然 為師徒那麼在團隊裡自然關係滲備就是最親近的，但是越是親近的人問題也就越多，同 樣的跟隨一位好的導師對你的一生也會產生至關重要的影響，所以良好的師徒關係 是重要的也是必須的。師傅與徒弟的關係應該這樣處理：
一，建立師徒制度！例如，師傅的級別等級，師傅的傳幫帶內容，方法方式扮衡，評定考核，獎勵措施，明確師傅之間的責任義務及好處等制度書面形成！二，對師傅和徒弟進行動員，廳喊做統一認知，統一宣導「師徒關係「結對子幫扶成長提公升的方式方法，要求，目標，及權責，獎勵等！
三，通過一定的儀式感，時間節點的競賽，pk，日常動態過程評定，考核總結！請您更具體描述一下您的問題，跟老師詳細講講，這樣老師才能更好的幫到您。希望我的能幫助到您，祝您一切順利！
現在的職場中還有師徒感情嗎？
14樓：小芯兒
當然有了，職場上最廣泛的關係是師徒關係，這種關係隨著時代的發展，也在不斷的演繹和擴大。從唐僧西天取經，到職場上的師傅情，都體現了師傅在一切社會活動中的規定性的作用。師傅在實踐活動中，總結並昇華出來更高深的理論和實踐中的秘密，甚至是可以意會而不能言傳的秘籍。
這些東西你掌握了，應用熟練了，火候把握準了，那你就一定能成功。
一，所謂的「師徒情」，這是一種泛泛的師傅群情。它既是職場上溝通和交流的潤滑劑，又具有善意「拍馬屁」討人喜歡的手段。就像我們在人群中打招呼帥哥、靚女一樣，並不考慮他帥不帥、靚不靚，目的是為了解決問題。
人都喜歡戴高帽，對比自己年齡稍大，或工齡稍長的人，不管你是不是他的徒弟，你喊他一生師傅，他都會非常高興。這樣顯得你很謙和，對他也很尊重，他心裡美滋滋的，這時如果你需要幫助，他肯定會自覺自願地出手。因此，不論在任何場合下，都要學會點頭微笑和招手致意，利用好師徒情為你的職場生涯添磚加瓦。
二，曾經的師徒情。這些人在你剛入職場的時候，是你的師傅，隨著時間的推移或者你工作崗位的變動和工作性質的改變，已經不再一起了，但是對這些人也一定要懷著感恩的心，去尊重他。一日之師，終生之父。
很多情況下，由於你的進步，離開了師傅，而步入了新的崗位。在這種情況下更要保持和師傅的正常聯絡，因為你的調整和進步都有他的汗水和功勞，在你以後的方方面面他還有一定的影響和推動作用。所以曾經的師傅一定要尊重，並且你上公升了，當官了一定要學會和師傅一起分享，時時記住，師徒如父子，他會一直默默的關懷著你。
三、現任師徒情，這種情況一般多是剛入職的年輕人。這個時候你非常需要師傅手把手的教你，他把在實踐中多年積累的技能、技巧和總結的經驗教訓都毫不保留的傳授給你，你就少走或不走彎路，一路順風的走向成功。
職場上有很多實際操作的東西，是從書本上和學校裡學不到的。因為有很多是師傅在職場上摸爬滾打多年，摸索、總結、悟出來的。這些技能技巧切實可行，節能高效。
你能把這些東西迅速的轉化成你的東西，再在這個基礎上繼承和發展，那你就會進步很快。這就需要你用心和師傅處好關係，甚至請師傅吃吃喝喝，施以小恩小惠，讓老師把你當自己人，這樣你就能很快的把他肚裡的東西都弄到你肚子裡。
15樓：網友
現在的人太現實，現在的師徒一般都存在利益上的關係了。常言道教會徒弟，餓死師傅。
教會徒弟，餓死師傅，這句話並不是口頭上說說而已。現實中就有很多例子，因為徒弟的業績做得好了，把師傅主管的位置給頂替了。搞的師傅很尷尬，心裡有一種「早知道不帶徒弟」了的想法。
當彼此間出現利益的時候，現在很多「徒弟」都不會念師傅之情了，美其名曰「有能力者，自然上座」的腔調。寒了很多老員工的心。自己一手投入的精力和心力，帶出來的徒弟，結果把自己給搞下來了，擱誰，誰都會不爽。
還有乙個現實情況，那就是現在很多「徒弟」的文憑都比師傅高，但是他們就是缺少實踐經驗，而這時，師傅又毫無保留的，把十幾年積攢下來的工作經驗，交給「徒弟」等於如虎添翼，企業自然喜歡重用那些，學歷又高，經驗又豐富的「徒弟」了。以至於把師傅的崗位給頂替掉。
我還應該和她保持聯絡嗎？我還要和她聯絡嗎
唉，都過去了嘛！你現在的也只是吃醋而已。不要太煩惱了！我覺得你還是跟你以前那位說清楚比較好，做朋友他也會理解的。適合做朋友，證明你很體貼吧！是個很好的人，讓人不忍心不認真的對待你。如果不喜歡你也不忍心耍你的那樣。並不是你不好。不加不聊，沒有意義 好好對你現在的那位。別胡思亂想。在女孩子眼裡是最不能容...
在當今這個社會中，我們是否還應該保持善良
是的，所謂人之初，性本善。我們從出生開始，就被教導，要保持一顆真善美的心。社會上，也不時的在宣講著真善美的好人好事，幫助敬老院的老人，幫助一些貧困山區的小朋友，等等之類的。我們從小接受的教育，也是要助人為樂。所以這麼說來，保持真善美是這個社會所宣揚的，也是我們應該做到的。但是，現在的實際情況是，真善...
我還應該和他一起嗎？
我暈，那麼小的事情 他說一句話你不愛聽，你就鬧成這樣。以後還了得！你不是個小孩子啦，你現在小孩子都有了，應該學著怎麼做一個女人，賢良淑德的女人，人見人愛，男人見了都想娶回家的那種。否則，誰受得了你的脾氣啊。萬一年紀大了沒人要怎麼辦啊？我不是不讓你可愛，你很可愛。但男人們都很現實的！誰願意娶個刁蠻任性...