我現在的工作,算不上很高,但是 是我前幾年想要的。為什麼我想放棄了?

2025-03-11 01:40:20 字數 5516 閱讀 3149

1樓:網友

你以前嚮往的工作已經找到了,正在工作做,突然想放棄,是因為你這個人意志不強,幹乙份空激消工作就想放棄乙份自己的自我意識,非常強,要改變這種不良的習俗想鉛拆法,工作只能改變我,我們改鬥知變不了工作。

2樓:悅帆丹

雖然這個工作是你幾年前就想要的,但是隨著時間推移慢橡念慢的你就覺得自己各方面可能都到了乙個瓶頸,加之收入也不高衝銀,那為了打破這個瓶頸,就只有離開換乙個新環境重梁判困新開始。

3樓:一樹一菩提

我們做人做事都希望是踏踏實實一步乙個腳印,一步乙個臺渣滾友階。你幾年前設定的臺階,已經達到了,要想上到更高的臺階如槐,自然要放棄備坦當下的臺階,只有這樣才更上一層樓,慢慢達到巔峰。

4樓:孤俠

可能從事是工作感到沒有進一步底提公升空間,再說做了時間長了,沒有新鮮感,厭倦了,只是由於工資高你才一直堅持著,所以你吵侍旅現在如果想突破自己,那就留意職場的資訊,再沒有找到心怡的工作之前先不要辭職,現在好了工作比較難找,等找到了再辭職,挑戰一下談喚自我公升凳。

5樓:影視劇小哥

因為你成長了核扮,曾經的理想已經滿足不了你現在的需求。再加上長期做一件事情頌亂,已經心累了,自己是想換個心情,換個環境,有乙個更好,收入更高的工作,這就是人往高處走,水往低處流,還是好好考慮一下吧,保持一顆平常心,如果收入是自己理想改櫻灶的,那就不要放棄,因為找工作不容易。aqui te amo。

6樓:黑桃尖馬伕

我現在的工作算不上很高但是是我前幾年想要的為什麼我想放棄了,說明你成熟了,做事情不是你現在想要做的所以你想放棄但是你也想好,找好下家再辭職。

7樓:網友

雖然是你以前想要的,但是現在又想放棄,那麼肯定是你在這個行業沒有任何的改變,所以才想到放棄。

8樓:惲康成

因為現在你的眼界提高了,所以前幾年很在乎的工作現在卻感覺想要放棄了。因為每個人都在不斷的進步。你有這種眼光就說明你現在已經進步了。

9樓:不丿言

這是因為每個人不同時期,她的目標也是不同的。這說明你現在的目標實現了,而你又有了新的目標。這每個人都是一直在前行,很正常的現象。

10樓:徭彥靈

因為,現在比前幾年收入又有所提高了,生活水平也逐漸提高,前幾年的收入已經入不敷出了,想要放棄找更好的工作。

11樓:來自石門澗堅強的兔八哥

幾年過去了,現在的想法跟過去的想法自然會有變化的。乙份工作得到了,也就不覺得這是工作太好了。

12樓:t鬍渣大叔

每乙個年齡段都有每乙個年齡段的追求,你現在的工作是你以前想要的,但是現在你想要的可能是更好。

13樓:老虎不吃士多啤梨

可能現在的環境和心境都不是幾年前的樣子了,人是會長大的,要求不是一直不變的。

14樓:想想就好

沒有經歷過的事,想象還是比較好的,一旦經歷了,就會發現其中的缺點,你現在想放棄也是正常的。

15樓:我愛追劇

以前想要這份工作是為了理想,現在放棄是因為被生活所迫。

16樓:名字被風扇吞了

我覺得這個應該是今非昔比吧,每乙個年齡階段的要求會不一樣,所以現在的想法也是很正常的。

17樓:大靜靜的生活

每個不同階段想要的不同,你可能現在的想法觀點變了。

18樓:小魚筆文

其消搏輪實,當你從美好的校園環境出來的時候,成為了一拿信名「社畜」(網路詞),從事著各行各業上的崗位,當你的現有的工作還算過得去或者能讓人有些羨慕你的,你就會發現有一句話挺有銀歷意思的:外面的人羨慕裡面的人,裡面的人羨慕外面的人。(還有一句就是:

想進的人進不去,想出的人出不來)

19樓:帳號已登出

如果現在的工作,算不上很高,但是、所以說我覺得你現在應該堅持你自己的工作,不應該放棄,因為你已經做了幾年了,也是你幾年前想要的工作。

20樓:言午

你幾年前的理想,和現在相比較是有差別的,人的理想是在不斷的提高。

21樓:鐵邃

這山望見那山高是正常的,每個人都有恩維,要把握好現在,才能有將來的發展機會啊!

我的工資很高,可工作卻不是我喜歡的,我該辭職嗎?

22樓:快意聊職場

‍‍都說隔行如隔山,轉行有風險,但凡事無絕對,也有可能:轉行窮三年,不轉行窮一生。

很多時候,之所以糾結,是目前沒有更好的選擇,在辭職之前,先問問自己,是工作不滿意了?累了?倦怠了?世界這麼大,我想去看看了?你是否真的準備好離開了?

很多人一衝動就辭職,結果卻發現新工作崗位出現的情形似曾相識。還需要適應新同事、新工作,那簡直萬箭穿心,還不如不辭呢!

1、記住,不要在情緒激動之際作出重大決定。

辭職之後後悔不迭是司空見慣的。如果你想辭職,首先要冷靜、理性地分析一下情況,這樣才能作出理智的決定。

2、儘量不要裸辭。

不滿意現在的工作,可以騎驢找馬。目的很明確,首先不會有經濟負擔,不至於坐吃山空。我們要離職,就要把所有的後路都要準備好,所以,我認為,你要辭職,至少要準備好接下來三個月的房租水電和生活費,這樣才能確保萬無一失。

3、提前瞭解行業情況和市場**。

當你辭職後,你要找什麼樣的企業,找什麼樣的工作,待遇需要怎麼樣,想要什麼職位,這個職位目前的市場工資是否能滿足自己目前對於工資的要求,這些問題都要考慮清楚,而且還要調查,做乙個swot分析,當乙個個分析透徹後,都yes後,那就辭職吧!做好萬全之策再離職,才是上上策!

如果你發現自己入錯行,然後又找到了真正能如魚得水的職業的時候,與其糾結窮三年,不如狠下心來,趁年輕,不必太看重收入,果斷改行,定好三五年計劃,重頭再來,東山再起!

‍‍我是「快意聊職場」,歡迎關注點贊,祝你好運!

23樓:cally說生涯

題主很明顯是陷入了職業倦怠。因為資訊背景不夠充足,只能從以下幾個角度來看看:

1.工作內容沒意思。那是否可以從舊有的工作內容找到到與自己特長相對應的工作方向。

比如你是個銷售,每天疲於與客戶打交道,應對客戶關係感覺沒有成就感。那看看自己感興趣的是什麼,修改客戶方案?確認客戶合同?

甚至只是通過修改產品演示ppt都可以找到自己的價值感。

2.同事不好相處。上級是個喜歡被拍馬屁的人,你的業績裝作看不到;同事一天就八卦叨叨嘴,讓你覺得既低俗又沒勁;老闆離你太遠,也沒法經常組建給你打雞血……等等這些職場中的人際壓力都會影響我們對工作的不滿。

可以試試稍為「忽視」工作中別人對你情感上的支援,從生活中(家庭,朋友)值得依賴的人群中獲得力量,人際環境不容改變,這也不是跳槽換乙份工作可以解決的。

3.無法勝任該職位。當自己的能力不夠時,工作中的一點挑戰都可能是無法承受的壓力。

業務方面多下功夫,週末充電學習,及時向同事討教等,這些都是可以讓你的工作快速上手的好辦法。只有你的能力上了乙個臺階,才不會面臨業績恐慌,而這些並不是通過跳槽就可以解決的問題。

俗話說,做生不如做熟。

除了想跳槽換工作,通常出現以上情況的時候我們還會想轉行。這也有可能成為新的乙個雷區,一言不合就辭職,一朝不爽就轉行,需要我們警惕,這些有可能只是為了逃避職場壓力的乙個藉口而已。

當出來職業倦怠時,離職跳槽並不一定是唯一的選擇。

我是生涯規劃師cally,歡迎關注,一起聊聊生涯那些事。

24樓:重玄

辭職的理由。

在準備跳槽前先想清楚你辭職的真正理由,是現在的工作無法給你帶來成就感不能給你成長的空間,還是單純不喜歡這個環境或者這個地方的人。如果只是因為工作不喜歡,不建議你辭職,因為到**都一樣。如果因為不喜歡就辭職,你確定你能找到你喜歡的工作。

因為我在那個位置上。

小希是一名職場女強人,工作事業每樣都很棒。可是她卻曾經對朋友坦言,現在這個看似光鮮亮麗的工作其實她根本不喜歡。朋友問她那你為什麼堅持了下來,沒有放棄前正在從事的事業,去追逐自己的夢想去做自己喜歡的事情呢?

趁年輕多犯錯。

每個人辭職的風險都更不相同,有些人到了中年有家庭的壓力,輕易辭職不得。可是有些人不一樣,他們初入職場,年輕有衝勁兒。

25樓:華的多彩空間

應該說沒有工作的目標吧,搞清楚為什麼要工作,喜歡是一回事,工作又是一回事,明白自己所要的。

26樓:汪宇晨

可以說你已經比很多人幸運了,如果家庭壓力不大就盡情的做自己吧,工作和生活是缺一不可的,就像錢和精神都是息息相關的一樣。

27樓:鬼子炮樓

請記住,以自己的愛好為工作,最終會毀了你的愛好。

工作中,經常出現領導的指導和要求,當你覺得他們說得不對,但又不得不執行的時候,你就會覺得非常痛苦和氣憤,最終無法繼續從事你愛好的工作。

我現在的工資很高,可我工作得並不快樂,我該辭職嗎?

28樓:奮青白玉湯

應該辭職。

我認為首先你要明白自己為什麼要工作。工作為了賺錢,而賺錢是為了讓自己過的更好,而當你工作很不高興,每天都很難受的話,你覺得自己過得好嗎?這直接就把你工作的最終目標給否定了,那工作還有什麼意義?

我剛來北京的第乙份工作,就是新**運營,工作內容也很簡答,公司的乙個訂閱號乙個月服務號,我跟另外乙個新**運營加上乙個美工三個人來做,其實工作挺輕鬆的,那家公司的同事,我個人認為真的都特別好,但後來老闆招了乙個總監,說實話,那是我見過工作能力最差的乙個人,而且極其惹人厭煩,公司一共二十多人,除了她自己都煩她,但不知道為什麼老闆很挺她。

自從這個總監來了之後,我就不知道什麼是週六週日了,每天工作增加了**、各大自**平臺還有各類新聞稿的撰寫和找渠道釋出,更可氣的是因為我會剪輯,她竟然還想著讓我幫忙剪輯。我自認為一直是乙個任勞任怨的人,這些我都默默的做了,雖然每天特別不開心,但至少充實,可誰知道她在這種情況下想的不是如何安撫我們幾個員工,而是想方設法的要扣我們工資,這種重壓下另外乙個新**辭職了,兩個人的工作落在我乙個人身上,幾乎天天加班工作,每天回去還要改推送,更新官網,上傳自**平臺,即便這樣,有一天我請假去醫院她竟然要扣我半個月的績效。當時真的是要煩透了,看到她就鬧心,每天工作都不能用不快樂來形容了,應該說是煎熬,但我當時剛來北京,沒辦法,離職就沒錢交下個月的房租,我當時很怕找下乙份工作需要很久,而且那家公司的工資我感覺還是挺高的。

後來讓我堅定辭職信念的一件事,是那家公司有乙個活動持續了四天,我連續四天晚上加班到凌晨三四點,第二天正常上班,甚至遲到還扣我工資,也沒有給我串休,沒有獎金,我一氣之下辭了職,用了兩個禮拜的時間天天跑面試,找新公司,兩個禮拜我跑了26家公司,拿到了19份offer,其中15份都比那家公司工資還要高。

說自己的經歷,只是想讓你不要只看眼下的這個高工資,因為你能力到了,其實到哪都能拿到你這個水平的工資,甚至更高,自己過得不開心就一定要分析過後找下一家公司,人生苦短,切莫讓自己過得不開心。

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