1樓：小書愛運動
每個地方的要求是不一樣的，一般是不可以的，就業補貼申好頌請需要滿足連續繳納6個月的社保，然後在之後的3個月內（含第三個月）申請基層就業補貼，您可以去您所在地的社保局官方問下 提問 我是連續的 已經六個月了，但是服務中心說要六個月才行 那就直接申請就行了 你滿足了條件不是 提問 但是我今天離職，要是下一家公司幫忙買社保就7個月，但是合同是10月份，簽了一年合同可以申請嗎 滿足了，但是服務中心的要7個月才可以給我申請 你這樣讓你現在的公司幫你把這個月的社保給繳了，通常可以理解的，不然你就相當於斷交了，當然如果你下份工作可以續上也行，芹襪褲但是要保證這個月社保正常 然後你嫌簡就可以申請了 提問 是什麼意思 我這個月的已經交了 這個月是第6個月還是第7個月 每個月月底25號左右，人事會提交下個月社保名單 就是滿足你第七個月社保正常 更多12條
2樓：網友
九月不停繳滿六個月可以離職但是你必須申請你也必須再諮詢諮橋灶詢看到底是怎麼一還是諮詢諮詢比較踏實，我覺源純得諮詢一下敏裂扮比較踏實，諮詢。回事？
3樓：慈元彤
就業補貼交滿六個月，申請可以離職嗎？可以離職。
應屆生買滿六個月的社保了但是離職了還可以申請就業補貼嗎
4樓：
親或散渣您好，不可以！畢業生就業補貼領取，也必須是在繳納了社保情況下才會給予稽核同意的機會領取就業補貼！社保中斷，是沒有資格領取就業衫悄補貼的！
就像是4050工程，也是在繳納了社保基礎上，國家為了保障大齡失業者，給予的一定基數額度的補貼。一般都是六個月就結束了！所有收入還得靠自己。
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應屆生買滿六個月的社保了但是離職了還可以申請就業補貼嗎
5樓：
親，可以。在重慶的就業政策中，各類企業新招用登記失業高慶遲校畢業生，簽訂1年以上勞動合同並繳納社會保險費的，可按規定享受不超過3年的社會保險補貼。中小企業吸納高校畢業生就業的。
一是招用登記失業的高校畢業生20人以上，並穩定就業1年以上的，按規定享受重點企業貸款貼息政策。二是高校畢業生在專業技術職稱評定、繼續教育、科研專案經費申請、科研成果或榮譽稱號申報等方面，享受與國有企事業單位同類人員同等待遇。三是對企業新招收應屆高校畢業生，在6個月之內開展崗前培訓，並與其簽訂1年以上勞動合同的，按規定給予企業職業培訓補貼。
四是學生的檔案可以由單位或個人就近到市或區縣(自治縣)人才交流服務中心進行託睜差者管，併為畢業生提供職稱評定、社會保險**等方面的服務。也可由具備檔案管理悉薯許可權的就業單位管理。檔案不允許個人儲存。
應屆生買滿六個月的社保了但是離職了還可以申請就業補貼嗎你好
6樓：
摘要。親，您好很高興為您這個問題哦~<>
應屆生買滿六個月的社保了但是離職了還可以申請就業補貼嗎你好：應屆生買滿六個月的社保了但是離職了就不能領取就業補貼了。
應屆生買滿六個月的社保了但是離職了還可以申請就業補貼嗎你好。
親，您好很高興為您這個問題哦~[大圓敬雹紅花]<>應屆生買滿六個月的社保了但是離職了還可以申請就業補貼嗎你好橘帆：應屆生買滿六個月的社保稿碼了但是離職了就不能領取就業補貼了。
畢業生就業補貼領取，也必須是在繳納了社保情況下才會給予稽核同意的機會衡茄陸領取就業補貼！社保中斷納爛，是沒有資格領取就業補貼的！就像是4050工程，也是在咐頃繳納了社保基礎上，國家為了保障大齡失業者，給予的一定基數額度的補貼。
一般都是六個月就結束了！所有收入還得靠自己。
就業補貼申請後離職了還有嗎
7樓：方濤
法律中爛依據：《財政部關於**補助準則有關問題的解讀》 第一條 **補助準則規定，與企業日常活動相關的**補助，應當按照經濟業務實質，計入其他收益或衝減相關成本費用。與企業日常活動無關的**補助，應當計入營業外收支。
**補助準則不對「日常活動」進行界定。通常情況下，若**賣櫻漏補助補償的成本費用是營業利潤之中的專案，或該補助與日常銷售等經營行為密切相關（如增值稅即徵即退等），則認為該**補頌穗助與日常活動相關。
申請一次性就業補貼工資條不是最近6個月的可以嗎
8樓：老子不成才
你好，不可以，就業補貼必須要近期6個月的工資支付憑證。
就業補貼需要提供身份證。
畢業證書或學歷認證報告。
勞動合同、近期6個月工資支付憑證，包括銀行交易流水明細清單；第三方支付平臺的工資支付截圖（須體現就業單位名稱）或就業單位簽發並加蓋公章的工資發放明細等。
用人單位一次性就業補貼按照「先招後補」的原則申請審批。用人單位招用補貼物件，可於履行勞動合同滿一年後的次月起120日內向區人力社保局提出申請爛型，提交以下材料：
1）《用人單位享受一次性就業補貼申請表》一式兩份。
2）《用人單位（非勞務派遣企業飢遲猜）一次性就業補貼申請人員花名冊》或《勞務派遣企業一次性就業補貼申請人員花名冊》一式兩份；
3）銀行出具的履行勞動合同一年期間的補貼物件工資明細表旦森；
4）屬於勞務派遣用工的應提交與用工單位簽訂的勞務派遣協議影印件；
5）補貼物件戶口簿戶主頁影印件及本人頁影印件；
6）用人單位加蓋公章的開戶名稱、開戶銀行及銀行；
7）區人力社保局要求提交的其它材料。
用人單位提交申請材料涉及影印件的，應加蓋單位公章。
並標註「與原件一致」。
就業一段時間離職有就業補貼嗎
9樓：小崔普法
律師解析一次性就業補助金員工主動離職也是會有的，因為這份補助本來就是那些在單位遭遇了很嚴重工傷而因此就失去了部分的能力變成了殘疾人的經濟補償，如果員工不想繼續在這個單位工作並且主動要求離開並辭職也是會照常拿到這筆錢的。
法律依據：陵鋒迅 《失業保險條例》第十七條。
失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業保險金的期限最基啟長為12個月；累計繳費時間滿5年不足10年的，領取失業保險金的期限最長為18個月；累計繳費時間10年以上的，領取失業保險金的期限最長為24個月。重新就業後，再次失業的，繳費時尺此間重新計算，領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合併計算，但是最長不得超過24個月。
就業補貼申請後離職了還有嗎
10樓：張煜
法律依據：財政部關於**補助準則有關問題的解讀》 第一條 **補助準則規定，與企業日吵亂薯常活動相關的**補助，應當按照經濟業務實質，計入其他收益或衝減相關成本費用。與企業日常活動無關的**補助，應當計入營業外收支。
**補助準則不對「日常活動」進行界定。通常情陪亮況下，若**補助補償的成本費用是營業利潤之中的專案，或該補助與日常銷售等經營行為密切相關（如增值稅即徵即退等），則認為該**補助與日常活動相關。
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