1樓：橘瓜談文化
在職場裡，領導其實是每乙個員工都會經常接觸到的乙個上級，而有一些領導可能經常會和自己過不去，其實這時候真的需要好好跟領導進行溝通，如果說一直被穿小鞋的話，適當的可以進行舉報。<>
其實有些領導會跟自己過不去，完全就是因為一些誤會，所以這時候進行溝通，解開誤會是最好的乙個辦法。因為領導其實本身也是乙個普普通通的人，如果說對你產生了一些誤解之後，很有可能心裡就會對你產生一些偏見，這時候難免就會想針對你。所以說通過溝通才能夠了解領導心裡面對你真正的看法是怎樣的，如果說真的是殲衝野你的錯誤，你就應該道歉改正，如果不是你的錯誤，只是一場美麗的誤會，那麼其實也應該跟領導解釋清楚，畢竟你自己在心裡生悶氣，不進行交流解決，其實永遠都會沒辦法好好的相處，這樣子也不利於你日後的工作，而且領導一直給你甩臉子其實也會讓你工作的時候喪失積極性。
當然有一些領導可能就是偏偏看你不順眼，甚至都沒有任何的理由遇到這種蠻不講理的領導，其實可以向更上一級來進行舉報，因為這時候你是要維護自己的合法權益，如果說你的更上級完全沒有理睬你的舉報，那麼其實你可以選擇換一家公司跳槽走人，因為這是一家完全不懂得尊重員工的公司，在這樣的公司裡面工作其實也完全沒有任何人權可言，所以也不用白白浪費時間。我相信乙個正規正經的公氏喊司，肯定會了解每乙個員工的訴求，而且為他們進行排憂解難，而不是明知道員工受到排擠和欺負還坐判大視不管。<>
我覺得在職場當中和領導搞好關係是非常重要的，對於每乙個員工，這都是很重要的乙個工作，所以說如果領導一直給你使絆子，那麼一定要想辦法解決。
2樓：坐看潮起花落去
這種情坦含況建議還是先和領導溝通一下，看看領導的真實想法是什麼樣子的。自己可以讓鬥笑做那些改變銷漏，另外平時要注意自己的言行，不要太鋒芒畢露。
3樓：禪說財經
我的做法是：1.你喜歡這份工作嗎？如果喜坦慎歡就一定要堅持，他可能在考驗你，2.如果你不喜歡這老信改份工作，離開吧，侍判沒有必須耗在這裡，每天還不開心。
4樓：彩虹巧克力糖豆
我覺得你還是趁早塵螞調離這個部門，或者是離開這派猛埋家公司，否則你在這個公司裡面也得不到更好的發展，你自己每天還過得不開心，我知答覺得沒有必要。
5樓：勤奮的苦海
如果領導總和你過不去，你可以問問他是什麼原因，如果是有地方得罪過他，那你可以向他道歉，並想辦法改正。
6樓：網友
首先你得觀察，你老闆是瞎頃對所有職員都這樣，還是隻答首針對你乙個人。如果是第乙個，那你該放心，每個人都差不多的。如果是第二個，你得想想你是在做什麼事的時候他會說你，是每件事都說還是隻有幾件事都說，我想我說得那磨舉陸麼明白你知道了吧！
7樓：使君素裹春秋紅
如果總是跟你過不去，巨集埋你要去詢問一下原因。如果是工作原因，那你可以調整工作隱敗，這私人原因，蔽攜螞那就沒辦法了。。
8樓：廣初蘭
領導跟你過不去的話，那你就換一家公司吧，因為領導的話他畢竟是你的上司，你又不可能把他怎麼樣的。
9樓：網友
領導對自己有成見，應該提高辦事效率，為公司作出貢獻，改變自己，改變領導的看法。
10樓：管你
那你就好好工作，然後讓你的職位超過他，然後再去打一下他。我等你，就換乙個工作。
11樓：倫薄
總是跟我過不團喚去，我該怎麼辦才好呢？領導總是跟你過不去的話，可能跟你的性格或者是別的，可能也塌棚凱是有原因的，儘量降低自和喊己行了。
12樓：魚與魚塘
我覺得你可以換一家公司，因為有些領導就是會無緣無故的看乙個人不順眼。
13樓：哦啦哈
如果領導總是跟你過不去，說明他不喜歡你，你應該考慮一下，換個工作。
14樓：鳳偲偲
如果說領導和你過不去的話，你多和領導多商量商量，這樣的話多買點。
15樓：網友
可以好好跟領導談一下，為什麼老是針對你。
領導看不上我,該怎麼辦？
16樓：石家莊萬通汽車學校
領導看不上自己。首先要客觀的分析一下主要的原因是什麼。是自己的工作能力。
工作態度。還是自己的。相處方式。
沒有得到領導的認可。分析出具體的原因。加以改正。
不求得到領導的欣賞，最起碼可以不被領導難為。另外也不要自卑。或許自己的工作能力與當前的工作不匹配。
當然也和領導的為人處事方式有關係。也不必一味的去迎合領導。
17樓：網友
領導看不上你 ，應該可能是覺得你沒有能力 ，也沒有實力 ，還有一種是你後邊沒有靠山 ，你應該把自己能力提公升起來 ，讓他刮目相看 。
18樓：寥飯沒蘊
那你只有提高自己的業務能力，努力把工作做好，要想別人看的起自己，必須自己要有實力，有能力，這樣別人才能竹心裡佩服你。
19樓：丘雅素
如果領導看不上我的話，我可以儘自己的努力學到最好的方法，把工作完成得又快又好，這樣的話，領導和同事們都會另眼相看的，慢慢地領導就會看上我了。
20樓：總**男醫生
投其所好。。。用心就好。
本人一直不願和領導打交道，但現在領導誤會我了，我該怎麼辦？
21樓：感情幸福你我他
對於很多的職工來說，其實都不願意與領導打交道，尤其是出現問題的時候，大多數的人都會選擇逃避。但是這樣的做法對於公司來說沒有任何的益處，反而很容易遭到公司的指責，甚至是導致自己失業。
一、實話實說
對於我自己而言，我是一位心直口快的人，特別不善於偽裝，一般是什麼就是什麼，而不會特意的去偽裝。所以在職場當中，如果說我不願意與領導打交道，那麼我會直接的告訴領導，並且告知老闆與我保持舒適的距離，這樣更能夠促使領導與員工之間的關係。因為領導在什麼都不知道的情況下，只會感覺員工是為了疏遠他，甚至是討厭他，所以還不如實話實說，這樣彼此在工作的過程中也能夠輕鬆一點。
二、做好自己的本職工作
在我們工作的過程中，除了維橡絕春護好職場的關係以外，我們還要做好自己的本職工作，讓領導挑不出任何的毛病，以免領導在老闆面前嚼舌根。因為人心都有兩面性，有的領導最喜歡當面一套背面一套，表面上看上去毫無在意的樣子，實際上卻在員工的背後捅刀子，讓彼此工作都特別不愉快，所以工作的時候絕對不能夠怠慢，甚至是把工作做到極致，這樣即便是打小報告，也有講理的地方，否則就很容易讓自己吃啞巴虧，最終只能自己默默承受。
社交也是一門學問，表面上看上去特別的簡單，但是隻有當我們真正接觸的時候才會知道它的困難。不梁耐過我們也巨集耐不用太過於擔心，而是踏踏實實的做好自己，這樣更容易受到別人的喜愛。畢竟大家都喜歡真實的人，而並非狡猾的人。
22樓：隨遇而安
我認為你可以跟領導去解釋清楚，可以在領導不忙的時候到領導的辦公室主動和巖皮領導把這件事情的前因後果都說清楚，取得領導跡源的認粗州差可和信任。
23樓：幸福小豬豬
讓他誤會餘慧去吧，沒關係，他知道你是乙個什麼樣的人，如果自己感覺到不豎敬答安心的稿辯話，就可以尋找機會和領導單獨相處談一談。
24樓：愛情來了擋不住
可以直接找領導，向領導說明你自己內心的想法，向領導解釋清楚。
遇到不好的領導怎麼辦？
25樓：宮本大仙
在職場當中有沒有遇到過這樣的領導，在遇到大事情的時候猶豫不決、優柔寡斷；在任用下屬的時候又將信將疑，而且不給下屬任何權利；在面對企業的大的發展方向、大的發展計劃時，又不能夠及時抓住時機。在遇到這種糟糕的領導時，我們應該怎麼辦？
首先，如果選擇跟壞領導對著幹，你要我往東，我就偏往西。這樣的話，雙方很容易鬧掰，結果就是你被壞領導炒魷魚了。當新工作沒找到的情況下，被炒魷魚可能會耽誤2個月的時間。
跟壞領導對著幹，遭受損失的往往是自己。壞領導幾乎不受影響，頂多就是重新再招人，延遲下工作進展而已。從理性的角度考慮，跟壞領導對著幹不可取。
其次，在職場上，大部分人會尊重工作能力強的同事。即時遇到壞領導，也要把本職工作做好，這不是為了壞領導，是為了提高自己的工作能力，為以後跳槽做準備。
當你把本職工作做好後，再努力一把，讓自己成為團隊主力。這樣壞領導就不敢輕易炒你魷魚，因為你不是軟柿子，你的價值很難被一般人替代。
職場中，不斷增加自己的工作能力和經驗才是立足之本。遇到壞領導，也不要忘了自己的成長。從長遠來看，壞領導不可能一直做你的領導，他只是你職場中的過客罷了。
等自己翅膀硬了，選擇遠走他飛很容易。
再次，學會借力打力。開會，約好其他的領導及相關的人員，如果你是專案負責人，則負責人肯定會先發言，這時候就要抓住機會把情況講明瞭，然後提出自己的解決辦法，這就是先入為主。
由於有多人在場，領導發表意見時都會比較謹慎，犯錯的幾率就大大減少，而且公開討論，誰也不會一味的堅持自己。
而且因為有同級別的人在，責任問題就很難矇混過關，任誰都要更加謹慎，事情就會向有利於的方向發展。
領導太好怎麼辦？
26樓：來自松郡九峰出水芙蓉的南瓜子
你好，在工作中遇到乙個好的領導，這是非常幸運的事情，如果遇到了好的領導那就努力的工作，這樣領導都會看在眼裡，自己將來也會有乙個好的前程。
心裡有道坎過不去。怎麼辦，心裡有道坎過不去，該怎麼辦
我也是，不是時間問題，有的會影響一輩子，壓的你會不舒服，你找一個可以值得信賴的人，嘗試著去告訴他，多了一個人知道，你就沒有那麼痛苦了，就像一個壞的蘋果，一個人吃特別痛苦，又不能告訴別人，怕別人看自己笑話，就找一個特別信賴的人，嘗試著告訴他，他也許會給你一起分擔，也許會給你想辦法，這樣痛苦就減了一半了...
心裡有事一直過不去怎麼辦
直面這件事情，該解決的遲早要解決 如果是無法解決的但又影響心情的，那就想辦法轉移注意力，儘可能的減少這件事情所帶來的負面影響。心裡有事一直過不去，如果心裡的事不是今天發生的，說明這個事正在被淡忘。當你心裡裝了比前面還重要的事的時候，那件事就會過去的。一切都會過去，這得需要時間。您好，是發生了什麼嗎。...
考駕駛證體檢過不去怎麼辦？
考駕照體檢不過的話就不能報考駕照了 體檢專案 身高 申請大型客車 牽引車 城市公交車 大型貨車 無軌電車準駕車型的，身高為釐公尺以上。申請中型客車準駕車型的，身高為釐公尺以上 視力 申請大型客車 牽引車 城市公交車 中型客車 大型貨車 無軌電車或者有軌電車準駕車型的，兩眼裸視視力或者矯正視力達到對數視力...