1樓：歌聲好聽哈哈哈
自己橡基伏包的工地，關鍵是僱沒僱傭勞力，或者叫員工，如果僱傭了員工，就得給員工發工資，如果工地的活都是自己乾的，就無需鋒老給別人發工資。如果把自己包的工地，又轉包給了梁攜別人，別人僱傭了員工，工資由接包方負責，與你自己無關。
2樓：萇暎
自己包的工地 不需要給別人發工資， 應該給你自己僱傭的工人發工資。 也就是盡到你自己的責任 。
3樓：帳號已登出
你自己包的工地讓別人來給你幹活鉛爛，肯定是你要去給別人發工資的。當然如果是衫野你或激喊自己去幹，那麼你是不需要發工資的。
4樓：雍赩
自己包的工地，要給別人發工資嗎？我覺簡備得如果你自己包的工地，你是自己幹，你就不攔芹毀用給別首敬人發工資，但是有人幫著給你幹，你就要給人家發工資，不能讓別人白乾。
5樓：網友
自己包的工地，如果工人也是自己僱傭的話，那當然需要給別人發工資。
6樓：網友
自己包的工地，沒有請人，就不需要給發工資，請人就需給發工資。
7樓：蒙暖
自己包的工地，當然是不需要鏈禪敬襲燃給別人發工資的，如果請別人幫助你工作的，幫助你幹活的，就棚慎需要給別人發工資的。
8樓：吉運公升
如襪世果自己包的工地當然了，底下還會僱一些其笑蘆他的工人，包括一些小工打工，這樣也會給別人發工資的，自己也是乙個老闆碰好帶了。
9樓：支丹紅
自己包的工地，那或租你如果故宮人幫他在這幹活，你就含巨集要給工人發工資的，那你包的工地是不是承包時候也給你錢了？那你就應該把你承包的談團冊這一步得到的這部分錢給工人發一部分。
10樓：帳號已登出
自己包的工地，要給別人發工資嗎？我認為如果是自己包的工地的話，需要僱人的話，是必須要給別人發工資再。
11樓：撒青易
自己包的工地，要給別人發工資嗎？那你自己包的工地，你如果僱人，你幹活你就要給人發工資。
12樓：情感初心
你自己包的工地當然要給別人發工資，請別人給你做事不給別人工資當然說不過去。
13樓：一m時光
你自己包的工地，關鍵是，幹活的工人是不是你找的，如果是你找的，當然必須給別人發工資！
14樓：勞海之
你好如果你請了人幫你幹活當然要發工資了相反則不需要。
15樓：居陣
自己包的工地，你若沒請人的話，不用給人發工資。
工地都能包到，還怕給別人發工資嗎？
16樓：網友
自己包的工地要給別人發工資嗎肯定要給自己的工人發工資了。
17樓：網友
你不僱傭人幹活就不用放工資，你僱傭人幹活就要發工資。
18樓：112333束脩
自己乙個人把活幹完了，不需要將收入進行分配。
若有僱傭其他勞動者，需要支付勞動報酬。
施工單位已經把錢付給包工頭了，但是不給工人發，應該怎麼辦？
19樓：八月的瓜
回答用人單位非法拖欠勞動者的工資，勞動者可以向勞動監察投訴，可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，有欠條可以向人民申請支付令。個人承包經營違反本法規定招用勞動者，給勞動者造成損害的，發包的組織與個人承包經營者承擔連帶賠償責任。施工單位把工資給了包工頭，包工頭不給工人，發包者和承包者都需要承擔責任，勞動者進行法律主張時，可以將兩者列為被告。
勞動合同法》第九十四條 個人承包經營違反本法規定招用勞動者，給勞動者造成損害的，發包的組織與個人承包經營者承擔連帶賠償責任。第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；（二）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；（三）安排加班不支付加班費的；（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
第七十七條 勞動者合法權益受到侵害的，有權要求有關部門依法處理，或者依法申請仲裁、提訟。第七十八條 工會依法維護勞動者的合法權益，對用人單位履行勞動合同、集體合同的情況進行監督。用人單位違反勞動法律、法規和勞動合同、集體合同的，工會有權提出意見或者要求糾正；勞動者申請仲裁、提訟的，工會依法給予支援和幫助。
第七十九條 任何組織或者個人對違反本法的行為都有權舉報，縣級以上人民**勞動行政部門應當及時核實、處理，並對舉報有功人員給予獎勵。
20樓：go我的世界誰懂
可以去提起仲裁的，包工頭是屬於你的上司的，他也是屬於乙個領導的，提起仲裁還是可以要到自己的工資的。
21樓：結婚發的
應該對包工頭進行投訴，或者是跟領導反映這個事情，而且也可以跟包工頭進行反抗。
工地小包工頭跑了，工人工資沒給。該找誰要？
22樓：
工地小包工頭跑了，工人工資沒給。該找誰要？
工地小包工頭跑了，工人工資沒給可以找施工企業先行墊付發放工資，由施工企業向包工頭追回工資。小包工頭被抓住，屬於拖欠工資的行為，依法會要求其支付工人工資並給予賠償。
包工頭沒錢給工人發工資咋辦
23樓：彭宗輝
勞動者如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資：
1、勞動者可以到當地人力資源和社會保障局內的勞動監察投訴；優點：方式簡單。缺點：某些地區執法力度可能不是很大；
2、可以到當地人力資源和社會保障局內的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關係，還可以要求支付經濟補償金。
優點：除了工資外，還可以主張經濟補償、雙倍工資等，並且一般都可以最終解決；缺點：申請勞動仲裁就是打勞動官司，程式稍多，需要專業人士指導。
二、如果是給個人工作，不算勞動關係。當事人可以直接去法院起訴該個人老闆，要求支付勞動報酬。《勞動合同法》第八十五條用人單位簡困有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報埋咐橋酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：
一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
二）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；
三）安排加班不支付加班費的；
四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。《勞動爭議調解仲裁法》第二條中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
一）因確認勞動關係發生的爭議；
二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護髮生的爭議；
五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；《勞動法》第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。《工資支付暫行規定》第十八條各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。
用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由彎猛勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金：
一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；
二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；
三）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的。經濟補償和賠償金的標準，按國家有關規定執行。
我給別人接工程可以要工資嗎
24樓：
摘要。親親，您好，根據您描述的問題給出以下答覆：您屬於一箇中間人的狀態，您可以和對方簽訂一箇中間人合同，拿固定的佣金或者和對方協商乙個合適的工資金額。
親親，您好，根據埋蔽您描述的問題給出以下答覆：寬數您屬於一箇中間人的狀態，您可以和對方簽訂一箇中間人合同，拿固慎液首定的佣金或者和對方協商乙個合適的工資金額。
親親，以下為法律分析：在雙方合同當中，中間人分為有償的和無償的，有償的中間人如果沒有盡到相應的義務是需要根據過錯承擔責任的，無償中間人不存在重大昌譽族過錯的一般無需承擔責任。如果在簽訂借款合同時，僅僅寫明「經手人」或「中間人」等字樣而沒有註明系保證人，不承擔保證責任。
中間虛薯人是居間人，在現實生活中有很多借款是通過中間人撮合而取得借款的，中間人撮合借款屬於進行居間服務，而居間人對債務人償還債務是有一定責任的。相關法律規定居間有人義務向委託人如實報告簽訂借款合同的有耐弊關情況，如果居間人有隱瞞行為的，債務人逃跑後，居間人有一定的責任，這個時候就可以起訴中間人。
法律依據：《中華人民共和國民法典》第九百六十四條 中介人未促成合同成立的，不得帆衡請求支付報酬；但是，可以按照約定請求委託人支付從事中介活動支出的必要費用。第九百六十五條 委託人在接受中介人的服務後，利用中介人提供的交易機會或者態掘做媒介服務，繞開中介人直接訂立合同的，應當向中介人散知支付報酬。
我是現金髮工資的可以貸款嗎
您好，沒有銀行流水也不是完全不能辦理貸款業務的，可以用公司開具的收入證明來代替，但是要先與銀行確認是否可以用收入證明代替銀行工資流水，請悉知。歡迎申請招行貸款 如在招行申請個人貸款，申請當地需要有招商銀行，貸款回品種的申請要求及條件均有差 答異，煩請您提供貸款用途，我們進一步幫您核實是否有適合您的貸...
現在有很多代發工資的公司，安全嗎？員工資訊會不會洩露
代發工資的bai企業，一般是du 指的勞動派遣單位，是 zhi需要經過dao審批之後才可內以經營的，但容是目前大部分勞務派遣單位都不是很正規。存在一定的風險。勞務派遣行政許可實施辦法 第八條 申請經營勞務派遣業務的，申請人應當向許可機關提交下列材料 一 勞務派遣經營許可申請書 二 營業執照或者 企業...
女孩子自己掙的錢要給父母嗎？為什麼
我認為，女孩子賺的錢，可以拿出來一部分，孝敬父母，但是不應該全部給，女孩子也有自己的生活，而且女孩賺錢也是為了讓自己的生活更好，不應該把錢全部給父母。一定要給父母，因為父母在自己身上做了很大的錯投資，作為子女不能夠在她身邊盡孝的時候，可以先給他們一些錢作為他們可以改進生活，起碼讓自己能夠盡一份力幫助...