1樓：匿名使用者
現在的確存在很多秘書轉工的現象，究其原因不能一概而論。」美歐亞國際商務諮詢公司中國專案網總裁助理、企業推廣總監秦可談到這一問題時這樣說。她提出，秘書轉工有時是公司工作的需要，比如在某一特定時期，公司可能空缺出乙個職位，而這個秘書人員又非常適合擔任此職，這對公司和個人都是有利的，無可厚非。
但她認為，很多秘書從開始工作就抱著幹一兩年就轉工的態度不可取。秦可強調，隨著社會資訊化和管理工作的複雜化，秘書工作的技術性、專業性的特點日益被人們所認識，表旦態現在中高階秘書上尤為突出，領導的正確決策和科學管理特別需要秘書來獻計獻策，提出高質量的資訊分析。這一切都表明，秘書職業已經可以對單純的「青春飯」說不。
在國外，寬派常常有這樣的情況，許多模巧源總裁秘書、地區總裁助理職位都由一些看來早已「青春不再」的中年女性擔綱，這不能不引發人們的思考。
2樓：匿名使用者
職業秘書就是要做到遵守本分，不外洩公司及其上司的機密和私隱，讓上司信任。
論社會發展對秘書職業產生的影響及應對名言名句
3樓：
新時期社會發展對秘書工作人員提出了更高的要求，一般意義上的參謀、助理性工作已遠遠不能滿足工作上的需要。隨著政治體制和經濟體巨集拿叢制改革的深入，秘書工作被賦子更多的職責和責任。新時期的秘書工作者應成為領導者的得力助手和出色參謀，必須是高素質的複合人才，是「—腔熱忱」、「生追求」和「—身正氣」能創的一流業績」的」一把好蔽櫻手」。
因此，社會發展對秘書工作人員提出了更高的要求，也對敏李秘書工作人員產生了深遠的影響。
我處於秘書職業生涯哪一階段?這一階段的特點是什麼
4樓：
摘要。您目前處於摸索期。乙個人的職業生涯將經歷五個階段：
摸索期、立業期、生涯中期、生涯後期和衰退期，每乙個階段都有其特點。（1）摸索期；對於大多數人而言，職業生涯摸索期是指從學校畢業到步入工作崗位這段時期。正是在這段時期人們形成了對職業生涯的一種預期，其中有很多是頗有抱負的理想，甚至是不切實際的幻想。
2）立業期。立業期是指員工從尋找工作和找到第乙份工作開始到三十多歲第一次體驗工作經歷為止。在這段時間內，員工需要經歷與同事相處、做好本職工作、處理好個人生活問題以及經受現實中成功或失敗感受等過程。
我處於秘書職業生涯哪一階段？這一階段的特點是什麼。
您目前處於摸索期。乙個人的職業生涯將經歷五個階段：摸索期、立業期、生涯中期、生涯後期和衰退期，每乙個階段都有其特點。
1）摸索期；對於大多數人而言，職業生涯摸索期是指從學校畢業到步入工作崗位這段時期。正是在這段時期人們形成了對職業生涯的一種預期，其中有很多是頗有抱負的理想，甚至是不切實際的幻想。（2）立業期。
派皮立業期扮兄是指員工從尋找工作和找到第乙份工作開始到三十多歲第一次體驗工作經歷為止。在這段時間內，員工需要經歷與同事相處、做好本職廳羨襲工作、處理好個人生活問題以及經受現實中成功或失敗感受等過程。
3）生涯中期。生涯中期是指面臨第一次嚴重的職業危機開始一直到走出困境為止這樣一段經歷。這一階段的重要特徵是人們此時已不再是一孫改個學習者，不會再有更多的試挫機會。
4）生涯後期。是指經歷了中期考驗之後一直則滾判到退休這段時間。顯然，對於那些成功地進行了中期轉換獲得了繼續發展的人們來說，這段時期意味著收穫季節的到來。
然而對於那些經歷了挫折或停滯不前的人來講，這一段時期可能會遭遇來自各個方面的壓力，會感覺到過去曾經想象的那種理想很遙遠。（5）衰退期。衰退期是指退休之後的人生經歷。
這一段時期，對於成功的人士來講，意味著幾十年的成就和績效表現就要停止，容易使人感到有一種失落感，而對於那些人生經歷和備頌績效表現一般的人來講則可能會有乙個令人舒心的時期，因為此時他們可以把工作中的煩惱都拋在腦後。
秘書學除秘書專業外,對其他工作人員的影響
5樓：
摘要。很高興您出的專業問題 ，秘書學，除了對秘書專業，對 工作人員，產生的是職業形象影響以及裡一方面影響，對工作人員的著裝也會產生一定影響 。
秘書學除秘書專業外，對其他工作人員的影響。
很高興您出的專業問題孫運鬥 ，秘書學，除了則磨對秘書專業，對 工作人員，產生的是職業形象影響以及悄備裡一方面影響，對工作人員的著裝也會產生一定影響 。
秘書學，知識結構合理 ，包含現代辦公技術 公畢灶文敬數世撰寫 文件處理 會議組織和管理都會產生一定的影響 。因此 對其他工作人員嚴謹的工作作風會產生一定影響 ，具有一定的溝亮肢通能力以及行政能力會產生一定影響 。在組織管理力提公升上 對其他工作人員也會產生一定影響 。
簡述秘書的職業價值。
6樓：考試資料網
答案】：秘書的職業價值，主要是秘書人員在輔助領導開展工作過程中所做出的貢獻及個人物質與精神上得到的一定的滿足。
一方面體現在秘書人員輔助領導工作過滲碧程中的社會價值、經濟價值、文化價值等；
一方面叢仔舉體現在其圓滿完成輔助領導工作過程的個人奉獻 ;
這些價值往往是隱性的而非顯戚穗性的，是幕後的而非前臺的。
求一篇關於"秘書職業的特徵及發展趨勢"的**
7樓：閔君汗夢凡
秘書職業的特徵及發展趨勢。
周爭豔帆鉛漏，王靜。
隨著社會的發展，秘書工作的職能、方式、服務領域和服務手段等也在不斷地變化和發展，有必要從歷史發展軌跡和現實需要出發，對我國新世紀秘書職業的特徵和發展趨勢進行概括和**，加強我國秘書隊伍建設。
作者單位】：重慶工商大學派斯國際經濟管理學院重慶合川401520(周爭豔);武警重慶總隊重慶400015(王靜)
分類號】：doi】：
正文快照】：
一、秘書職業的現狀1、秘書工作職責界限不清。長期以來，我國的秘書工作大部分是融合在機關行政事務中，沒有明晰、準確的職業定位，以致有許多人對秘書工作缺乏正確的理解，甚至產生嚴重的偏見、誤解。他們認為在黨政機關、國有企業單位工作中的秘書，不過是一種過渡性的職務，是跨上領導崗位的跳板，是一種吃「青春飯」的職業或是隻從事態爛簡單的腦力勞動，沒有給予應有的職業上的尊重。
此外，秘書工作為管理者提供服務的範圍及程度沒有統一的要求，往往是視本單位工作及領導的需要及秘書個人對自身職業的認識來開展。這主要表現在兩個方面…
從馬克思主義哲學,人類社會發展規律理論的角度分析改革開放的理
原發性高血壓則bai主要與du情緒狀態和人格特點有 zhi密切關係。長時間dao的焦慮 緊張 恐懼 憤內怒 敵意和抑鬱都能容導致血壓升高，其中與高血壓症關係最密切的是焦慮 憤怒和敵意等情緒狀態。早在20世紀60年代，我國學者認為，高血壓病人大多有容易焦慮 易於激動 行為帶有衝動性 求全責備 刻板主觀...
結合材料一，運用社會發展的規律知識，分析全面建成小康社會為什
社會存在決定社會意識，社會意識對社會存在具有反作用。面對不斷變化的新形勢新情況，全面建成小康社會必須全面深化改革開放。改革開放是決定當代中國命運的關鍵抉擇，它為全面建成小康社會提供強大的動力和制度保障。社會主義社會的基本矛盾是生產力和生產關係 經濟基礎和上層建築之間的矛盾，解決這一矛盾只能通過改革，...
專利對社會發展的意義，專利的作用和意義
專利制度的意義在於避免重複研發，避免浪費人力 物力和財力。科技研發應該是站在巨人肩膀上的研發，不可閉門造車，這個巨人就是全世界的專利資料庫，以及其他的非專利科技文獻資料庫。非專利科技文獻資料庫包括 期刊 書籍 雜誌等公開出版物。事實上，專利發明已經滲透到人類生活的各個方面，從電燈和塑料，到原子筆和微...