1樓:整理自己的心情
在我看來,與人相處的關鍵和重點應該是:認清自己的身份,找準自己的位置,弄清彼此的關係。
因為不管我們所處的環境究竟如何,我們都需要認清自己的身份,都需要找準自己的位置,都需要弄清彼此雙方的關係。
認清自己的身份,有助於我們找到自己的位置<>
每乙個家庭成員都有自己的獨特身份。如果我們不知道自己是誰,也不知道我們的身份是什麼,那我們的內心就會出現迷茫,找不到自己前進的方向。我們所處的環境,也會因為我們的內心迷茫出現缺憾,變得不完美。
假如乙個初為人母或人父的年輕人,只想著自己的需要和感受,不管他們的孩子,那麼他們的家庭就會因為他們的錯誤認知和錯誤定位而出現缺憾或混亂,變得不完美。
找準自己的位置,有助於我們弄清自己的責任和義務<>
每乙個身份都有它相應的責任和義務。如果我們在自己所處的環境當中找不到自己的位置,那麼我們就不會知道自己能做什麼,不能做什麼,並且還有可能會給我們所處的環境帶來混亂。換句話說,如果你是乙個做父親的那你就應當承擔起教養孩童的責任;如果你是乙個公司老闆,就應當為公司的未來和員工的需要著想。
弄清楚彼此之間的關係,有助於我們與對方之間的交談<>
身份、責任和關係是相輔相承的,要想準確定位自己的身份,弄清自己的責任,我們就需要知道自己和對方究竟是什麼關係。例如:夫妻關係、父子關係、婆媳關係、老闆與僱工之間的關係、領導與員工之間的關係等。
如果我們不知道自己與對方是什麼關係,那麼我們就無法準確定位自己的身份,就無法弄清自己的所處的位置和相應的責任,就無法跟對方進行詳細的交談,即使勉強交談,也會出現事倍功半的情況,甚至還有可能讓對方對我們產生厭惡,讓事情變得更糟。如果我們弄錯了自己與對方的關係,就會出現說錯話、得罪人的事情,讓對方對我們產生厭惡或恨意,讓事情變得糟糕。
身份、責任和關係是相輔相承的<>
簡單的說,就是:
認清自己的身份,能夠我們準確找到自己的位置。
找到自己的位置,能夠讓我們找到自己的責任和義務,知道自己能做什麼,不能做什麼。
弄清楚我們與對方的關係,有助於我們與對方之間的交談,讓我們知道什麼話能說,什麼話不能說。
所以我才說,與別人相處的關鍵和重點就是——認清自己的身份,找準自己的位置,弄清彼此的關係。
2樓:一株無名小草
我認為與人相處的關鍵是存長久溫柔和平。因為:風吹來的時候,飄過一首溫馨的歌,那麼悠揚陶醉著我,歌裡有禰的真情,歌裡有我的歡樂,它交匯成一條一條愛的河。
3樓:創作者
最關鍵的就是乙個人的態度,如果乙個人態度非常正確的話,那麼和人相處起來也一定會非常融洽。
4樓:陳遠紅紅紅
最關鍵的就是真誠,因為人的態度是非常重要的,只有讓別人感受到的真誠,才會讓彼此之間的關係更進一步。
你覺得與人相處什麼最重要?
5樓:冰藕不知天下知
我覺得人和人相處信任最重要。
人與人之間的相處信任是最根本。若沒有了信任,大家都會相互猜疑造成安全感的流失。
人與人之間相處,能夠相遇,其實就是一種緣分。人海茫茫,你不一定能跟每乙個人說上話,也不一定能夠遇上每乙個人,既然遇到了,就應該珍惜眼前。
人與人之間信任流失,互相猜忌。那麼在工作上學習上,生活中沒有一樣是你能夠放心的。那麼身為而人的你一定活得很累。
人生短短幾十載,為何要將自己的每一天都活得那麼疲勞?和不選擇自己的感興趣的事情,感興趣的能力, 為自己的目標前進!為何不讓自己每一天活在自我世界裡的灑脫,丟掉信任背叛。
自己的世界讓自己簡單就可。
有的人可能說:想簡單但是做不到。其實你想的太繁瑣了,只要你想,你願意去做。一日三餐,瀏覽文案,提公升能力。無絲竹之亂耳,無案牘之勞形,其實很簡單。
與人相處,多數是指同事,其次是朋友,鄰居和親戚,最重要的是尊重和坦誠,如果不能做到,那很難被尊,很難被信,很難相處。
要想獲取利益,那你就要先於投資。要想獲取報酬,那你要認真的努力工作。你要得到他人信任,就要把信譽嚴守得超過利益價值。你要取得他人對你的尊重,那你首先要真誠的尊重他人。
無論是誰,無論你有多能,所幹成的事都要與人合作才能完成。而合作就是相處,相處的最基本條件就是互尊互信。如果你自以為很能,是主角,他人只是付手,配角,你可以脾性隨意,語言粗暴,甚至視人低等,那等待你的將是一事無成,很有可能被眾人對立,最後成為孤家寡人,還須求人才能生存。
尊重在前,再坦誠相待,你與人的相處就如同已人,氣氛的輕鬆隨和必將產生運氣順暢,事事都成,件件佳能。
孟子曰「天時不如地利,地利不如人和」。可是怎樣與人相處,才能與人和呢?筆者認為:
人與人之間真誠最為可貴。真誠待人,存真誠的心,說真誠的話,做真誠的事。真誠守信是做人的基本原則,我們在很多時候要學會換位思考,將心比心,以真心換真心才能達到心靈上的溝通和共鳴。
才能更好的與人相處,贏得好的人緣。
君子合而不同。每個人的生活背景不同,生活方式不同,對事物的喜好也有所不同。君子合而不同,懂得尊重他人的不同。不求思想一致,但求彼此懂得就好。
人與人交往最重要的是互相尊重,真誠待人,總會有意想不到的收穫。「愛人者,人恆愛之。敬人者,人恆敬之」,從古至今,放之四海而皆準。
與人相處為什麼這麼重要?
6樓:教育小能手池子
1.他們讓我們覺得自己很聰明。
有一種人,比如僱員、同事、攤販……當你想到乙個主意,特別是乙個非常好的主意時,最後卻成了他的主意。當他第一次這樣做時,人們會眯起眼表示不滿;他第二次這樣做時,可能會讓人內心充滿憤恨;而當他第三次那樣做時,這可能是任何人最後一次與他分享想法。
而我們喜歡與之共事的人完全相反,他們會令他們所想出的主意,聽起來好像是我們共同想到的。此時,我們所有人都會更努力工作。我們會向更大的目標努力,我們感覺自己就像更大目標的一部分,這有助於增加我們成功的可能性。
2.他們從不以自我為中心。
我們討厭與那些以自己為中心的人一起工作,這些人以為自己是宇宙中心、每個故事的主角,或者每個不幸和負面事件的受害者等。一名員工因為身受重傷不能上班?忘了他,看看他在我的員工中引發的混亂!
一名**商喜得貴子而需要重新安排會面時間?忘了她,她難道不知道那會對我的行程安排造成影響嗎?
而我們願意與之共事的人總是會讓其他人的生活變得更好,因為他們覺得改善周圍人的生活是他們的個人義務。
3.他們傾聽的時間超過講話。
打斷別人講話並非總是粗魯失禮的。當你打斷某人說話時,你實際上想說:"我不想聽你現在說的,我已經理解你在說什麼,我只想跳過這段。"
我們喜歡與之共事的人,傾聽的時間超過他們講話的時間。他們集中精力傾聽其他人在說什麼,他們會問一些看似不太聰明但更容易讓人理解的問題。他們讓我們感覺自己很明智,受到尊重。
我們人人都喜歡這種感覺。
7樓:網友
之所以與人相處,對於我們來說是一件很重要的事情,主要還是因為我們每個人是不能夠孤立的生活和存在的,都需要與身邊的人建立起一種種聯絡,只有這樣才能夠讓我們更好的成長,才能夠讓我們更好的適應這個社會的發展和變化,才能夠讓我們真正的生存下去,所以我們一定要學會與周圍人的溝通和交流,學會與周圍人的正確相處。
8樓:網友
你好!因為我們每天都要接觸各種各樣的人,所以說一定要與人好好相處,人與人之間交流也很重要,所以說一定要好好相處也很重要。
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erp實施的關鍵是做好這些 1 明確工作職責與具體實施的範圍 假設我們實施一個集團多工廠型別的專案,若每個工廠都由我們實施,那麼工作量是很大,實施週期也很長。根據客戶情況,選擇一家管理基礎較好的工廠,我們帶著甲方專案團隊實施這家工廠,並且在實施的過程,教方法給他們,多讓他們動手,教會別人,解放自己,...
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