1樓：網友
你問「建築類資質如果不維護會產生什麼後果？」我告訴你：沒有任何後果！
因為：你不維護，表明你本來就不想要了，吊銷與不弔銷對你已經做出的決定，實在是沒有任何意義。因此說「被吊銷」不是後果。
所謂擔心後果，一般指的是：自己所做出的決定後，產生了「自己所臆想不到的其他情況」，是「後面的情況」。被吊銷不是臆想不到的，而是在做出不維護的決定之時就已經知道的事情。
2樓：小企
如果說辦好建築資質，只是讓企業進入了建築市場，那麼建企要在市場中站穩腳跟，發展壯大，就必須維護好資質證書。否則不僅後期資質公升級會受影響，甚至可能被撤銷資質。
可以說，維護資質的重要性不亞於辦理資質，企業還是需要花時間、精力對資質進行維護，使資質發揮長期效益。那到底建企需要從哪些方面進行建築資質的維護呢？
一般來說，需要維護的材料包含三大類：
1、公司資格證件包括公司營業執照，建築資質證書，安全生產許可證，開戶許可證，工商局重合同守信用證明，質量、環境、職業健康安全管理體系認證證書。
2、公司人員證書包括建造師資格證書、造價員證書、崗位證書、三類人員證書、特種作業證書、職稱證書等。
3、公司業績材料包括工程合同、中標通知書、竣工驗收證明、反映工程業績指標的設計圖紙、反映造價指標的工程結算單、工程業績核查表等。
1、對營業執照、資質證書、安許證書的公升級、動態核查、延期等資訊的歸總與上報；
2、記錄人員證書的相關資訊，例如配備是否完整、是否登記註冊和何時辦理延續等；
3、在工程竣工後，及時對工程業績進行整理和上傳；
4、登入住建部門**，即時關注資質動態，瞭解資質政策變化，並及時上報。
三、規範資質使用規定除了日常的維護工作，建企還應制定資質證書的使用規範，以免企業因違規使用資質而錄入不良名單，甚至被撤銷資質：
1、由公司資質管理人員建立《公司資質證書借用登記表》與《公司資質影印件領用登記表》，對於每次借用領用都要詳細記錄借用時間、資質名稱、借用人、借用事由、歸還時間。
2、公司資質原件的借用必須經由公司主要領導授權，並由公司內部人員負責借用並隨身攜帶。3、公司資質影印件上必須標明「僅供xx使用，再影印無效」等相關資訊方可發放，外部人員使用公司資質影印件必須由公司主要領導同意後方可領取。
4、嚴禁公司內部員工將未標註使用用途的公司資質掃瞄件拷貝發放給外部人員，嚴禁任何人塗改、出租、偽造、轉讓或出賣公司資質檔案，違反者追究其當事人責任，嚴肅處理。
建築資質辦理之後如何維護
3樓：網友
根據現有的政策，建築資質已經不需要年審了，但是在資質有效期內，相關企業可以對企業資質進行抽查。建築主管部門對建築企業資質的監督一般是以兩種方式進行的，一是採用記分的方式，二是採用資質核查的方式對企業資質進行動態管理，這就需要企業加強在日常運營中的管理，具體的管理措施包括人員管理和專案管理兩個方面。
在人員管理方面，企業應當為技術人員的證件建立檔案，同時，企業應當鼓勵員工進行自我提公升，主要是考取各種行業證件，進行企業的人才儲備，方便企業通過考核。
在專案管理方面，企業應當在施工過程中加強監管，保證施工過程符合規範要求，保證施工安全和工程質量，遵守關於建築施工的地方性政策，避免造成社會不良影響。
同時需要注意的是，資質的有效期為五年，在資質到期前三個月內，企業需要進行資質公升級或延續。資質過期就沒有用了，對企業來說是非常嚴重的損失，因此一定要注意資質的有效期。
4樓：網友
一、如何管理業績？
1、以前的很多施工企業，不太懂得業績對資質重要性，因此就算有業績，*終也提交不了相應的證明材料，等到*意識到應當申辦資質的時候，才發現缺少業績材料而於事無補。
2、業績是施工資質公升級的*顯著條件，人員和資產都可以用各種方式增加，唯有業績只有靠實打實的建設，沒辦法造假。申辦資質的時候，對業績的審查是及其嚴格的，不是一句話就能了事，必須要有相關證明。
3、在工程竣工驗收合格後，其中的中標通知書、工程合同、工程結算單、施工圖紙、竣工驗收報告等都應當妥善保管，在以後進行資質公升級的時候，這些檔案就能發揮不容小覷的作用。
4、不但相關資料要認真儲存，還要注意進行業績備案，也就是完成了什麼工程，要上報建設廳。另外要注意，應當在工程竣工驗收合格後的30個工作日內完成備案。
二。各類人員證件的維護。
八大員、技工、建築師、工程師、特種工、三類安全員的聘用、報名、變更延期、註冊、繼續再教育、到期提醒、實名制、個人系統公升級。
三、 安許。
1、人員變動情況跟蹤。
2、安許到期提醒。
四、財稅維護。
1.每月稅務報表。
2.每月每季每年建築報表。
四川世紀華仁商務服務****是四川歐瑞建設集團****旗下全資子公司，成立於2016年3月30日，根據母公司發展規劃，目前該子公司是專職的資質**團隊，主要負責的服務專案有：
1、工商註冊**服務：核名、設立登記、銀行開戶、變更、稅務申報、登出等；
2、建築資質**服務：建築施工資質、勘察設計資質、工程測繪資質、工程招標**資質、工程造價資質、工程監理資質、物業管理資質、房地產開發資質等。
建築施工企業，維護資質是什麼意思？
5樓：股城網客服
建築施工企業，維護資念旅質是：保證規定的人員在職，特別是註冊人員的數量滿足人員配備的最低標準，辦公場所、辦公裝置、施工裝置、檢測裝置要滿足最低標準。
企業在承接工程之前，需要辦理建築企業資質，但是建築資質只能使用5年，就需要重新申請。
建築施工企業建築資質維護：
1、企業建築資質新辦、增項、公升級的申報材料的製作及上報；
2、初高階工程師、一二級建造師、三類安全員考試報名及人員證書的註冊、變更、延期，所有旅高耐人員證書整理歸檔工作；
3、建築業統計資訊系統的申報（建築業統計報表月報、季報、年報）；
4、建築業監管資訊平臺、建築業信用監管平臺的維護及建築資質的年檢工作。
建築公司拿到建築資質之後怎麼維護？
6樓：慧圓教育
建築施工資質到手怎麼維護？一些建築工程公司老總感覺工程專案我一絲不苟做，資質維護狀況就一甩了之，對資質的維護狀況無論不談就非常容易造成一些多餘的不便，下邊大家介紹一下資質平常的維護有些什麼內容。
1、跨越企業資質等級承攬新專案。
建築施工企業的企業資質等級許多，一般從低等資質到高階資質，每乙個級別相匹配相對的公司標準和基本建設工程施工範疇，公司能夠根據資質公升級做到更高階其他資質。假如公司企業資質等級不足而開展工程施工，公司的工程專案銷售業績將不予承認，還必須擔負相對的義務。
2、企業資質未在有效期限內申請辦理推遲。
企業資質是有期限要求的，一般為五年，企業資質必須在企業資質期滿前90天內申請辦理推遲。假如資格證書期滿而且公司再次進行工程專案主題活動，是未經審批同意的，公司將遭受相對的懲罰。因而，公司應留意企業資質的限期立即申請辦理企業資質推遲，推遲必須考評資質新專案下的工作人員狀況，假如工作人員不合格，有可能主管機構會撤消資質，那般就因小失大了。
3、企業營業執照產生變動後企業資質應立即變動。
建築企業的公司註冊位址、註冊資金、營法人代表、等產生變動的衝大宴情況下，工程施工企業資質還要相對的進行變更，不然便會導致證件不一的狀況。
4、建築施工企業管理系統必須的工作人員。
住建單位會按時抽樣檢查公司的工作人員狀況，即根據各省市的建築施工企業管理系統對公司的註冊建造師，技術工程師，專案負責人和她們的個人狀況開展核查，假如存有人手不足或是一人多保狀況散銀，會造成仿賣公司被主管機構警示，長期未予整頓，資質將會會被強制性銷戶。
5、安許期滿未辦持續。
工程資質有著的另外也務必配搭安全性生產許可證才可以開展工程施工，安許的有效期限是三年跟資質的有效期限不一致，因此許多老總將會會忽視，也會造成多餘的損害。
在資質維護全過程中，緊密配合主管機構的審查和規定，是大家每一位工程建築老總的責任，那樣在平常的公開招標全過程中才會看起來得心應手，不容易忽然由於一些多餘的緣故導致新專案的承攬沒有取得成功，那真的是因小失大了。
建築公司資質維護
7樓：
親親你好，建築公司資雹閉質維護整理相關材料整理好與資質相關源手裂的檔案材料，以便進行使用和維護，這是企業維護建築資質的第一步。一般來說，需要維護的材料包含三大類：1、公司資格證件，包括公司營業執照、2、公司人員證書，包括建造師資格證書、崗位證書、三類人員薯薯證書、特種作業證書、職稱證書等；3、公司業績材料，包括工程合同、中標通知書、竣工驗收證明、反映工程業績指標的設計圖紙、反映造價指標的工程結算單、工程業績核查表等。
整理好需要維護的材料後，接下來就要做雹埋好建築資質的日常維護工作了，主要包括四個方面：1、對營業執照、資質證書、安許證書的公升級、動態核查、延期等資訊的歸總與上報腔譁；2、記錄人員證書的相關資訊，例如配備是否完整、是否登記註冊和何時辦理延續等；3、在工程竣工後，及時對工程業績進行整理和上傳；4、登入住建部門**，即時關注資質動態，瞭解資質政策變化，並及時上報。規範使用資質除了日常的維護工作，建企還應制定資質證書的使用規範，以免企業因違規使用資質而錄入不良名單，甚至被撤銷資質。
伍肆行1、辦理業務需要用到資質原件時，必須經過公司同意，並妥善攜帶保管；2、建立完整的資質管理制度，使用資質前需填寫詳細資訊，如使用人、使用事由、使用時間、歸還時間等；3、對資質證書影印件的使用也要嚴加管控，需在影印件上註明使用用途。
建築資質辦理後，只需要一直保持資質上有人員就算維護了嗎？
8樓：柏書教育網
不是得！具體維護內容包括以下方面：
一、及時延續
1、按照住建部門規定，建築資質到手後可以使用5年，然後就得申請延續。否則，證書就會失效，無法繼續參與相應工程建設。忘記證書已過期導致耽誤專案投標的企業並不是沒有。
二、不要出借
1、鉛春有一些企業將資質證書轉讓給其他公司，此行為不合法，對方一旦出了事，自身也要負責，這種有風險的事情是不可取的。
2、資質證書上的資訊如果發生了變化，比如技術負責人變更，那麼應當及時辦理資質變更，否則到了要使用的時候，發現證書存在問題，可能會帶來一些不必要的麻煩。
三、安全施工
1、注意工程質量，不能出現安全事故，否則後果嚴重造成資質被吊銷，就得不償失。
2、同時企業要槐冊耐注意人員的配備，申辦資質，最重要的就是稽核人員。企業在平時姿派可以鼓勵支援員工參加建造師、九大員等考試，不但可以提高員工的職業水平，還可以為資質公升級提前做準備，可謂有備無患，對企業對員工乃是雙贏。
四、積極公升級
15年實施的資質標準中，資質等級越高，相應的承包範圍也就越大。企業取得建築資質後，要積極進行公升級，公升級成功方可參與難度更高、金額更多的工程施工。
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