1樓：工商牙牙老師
可以的。工資卡就是張銀行卡。，跟普通銀行卡的功能是一樣的，只不過工資是固定打到這個賬戶的。
一般銀行卡是針對個人使用者儲蓄而發放的，應由個人申請，每年應收取年費；而工資卡是針對單位發放職工工資及福利而發放的，一為財務劃帳方便、二為減少現金流通，一般由單位申請，銀行不應收取年費；和其他銀行卡一樣功能，就是一種借記卡。
借記卡有一項功能就是代收代付。借記卡可用於代發工資，也可繳納各種費用(如通訊費、水費、電費、燃氣費等)。
工資卡轉賬銀行卡，非常簡單，就像正常的轉賬一樣。 帶銀聯標誌的銀行卡之間可以互相轉帳。中國銀聯。
是指中國的銀行卡聯合組織，通過銀聯跨行交易清算系統，實現商業銀行系統間的互聯互通和資源共享，保證銀行卡跨行、跨地區和跨境的使用。
銀聯網路遍佈中國城鄉，並已延伸至亞洲、歐洲、美洲、大洋洲。
非洲等境外150個國家和地區。
截至2015年1月20日）。 任何帶銀聯標誌的銀行卡都可任何帶銀聯標誌的atm上進行轉賬業務，包括同行轉賬和異行轉賬業務。
atm機。上可以進行跨行轉賬業務，在atm機上按轉賬按鈕，選擇跨行轉賬，填寫好收款人銀行卡的相關資訊，確認填寫完全正確無誤之後就可以點選確認按鈕，銀行會後臺進行轉賬。
工資卡轉賬銀行卡，可以利用支付寶作為支點轉賬。 1、首先你要有乙個支付寶，把你需要用的銀行卡新增到支付寶中，這樣就可以進行了。 2、開啟手機支付寶，上面有乙個轉賬字樣，點選。
3、進入選擇介面，在最下面有兩個選擇項，選擇轉賬到銀行卡，出現卡到卡。點選 4。 四、填寫好你的個人資訊就可以實現轉賬了。
轉賬是指不直接使用現金，而是通過銀行將款項從付款賬戶劃轉到收款賬戶完成貨幣收付的一種銀行貨幣結算方式。
它是隨著銀行業的發展而逐步發展起來的。當結算金額大、空間距離遠時，使用轉賬結算，可以做到更安全、快速。在現代社會，絕大多數商品交易和貨幣支付都通過轉賬結算的方式進行。
2樓：小劉說金融
你好，工資卡也屬於銀行卡，也可以辦理跨行轉賬的，只需要本人持身份證和銀行卡去當地銀行辦理跨行轉賬業務就可以了。
3樓：想喵金
可以的，其實轉賬的話，跨行什麼行都行。只是說會有乙個手續費，那就要看你們公司那手續費是要你自己承擔，還是，公司去承擔這個手續費，因為畢竟手續費也不是很貴，跨行的話一筆好像是五塊錢。
4樓：晚風飄雪
銀行系統一般是支援跨行代發的。但是為了便於管理，一般都會要求你選擇公司指定的銀行卡。選擇跨行代發，一般也會存在手續費的問題，財務處理上會相對複雜一點，比如發錯工資、彙總工資不對等情況。
5樓：蹇晨
工資卡是不可以跨行轉賬的。
公司統一用銀行卡發工資，跨行也可以嗎？
6樓：股城網客服
公司把員工工資發放到銀行卡中，是可以直接轉帳，不是同一家銀行也可以培褲伍。
按照銀行結算辦法的規定，除了《現金管理暫行條例。
規定的可以使用現金結算的以外，所有企業、事業單位和機關、團體、部隊等相互之間發生的商品交易、勞務**、資金調撥、信用往來等等均應按照銀行結算辦法的規定。通過銀行實行轉帳結算，國家之所以鼓勵實行銀行轉帳結算。
因為不可能每個員工都能及時提供同行銀行卡，而且一定要求是和企業開戶行。
同行的，比如同為工商銀行，並從員工應發工資額中減除。企業在計算出員工應發工資後，發到員工卡上的是稅後工資。
是要存入員工個人名義開立的銀行卡的。
企業委託開戶行代發員工工資的業務特點：
企業可以在銀行網點櫃檯現場辦理代發工資業務。
企業如有意向，可本著互惠互利的原則，先與商業銀行簽訂代發工資協議。如企業使用網上銀行。
企業財務室功能，則可以獲得更優質、高效的服務。其具有如下四大特點：
一、操作靈活、方便快捷。
網上銀行企業財務室操作簡單、方便，超越時間、空間障礙，企業自己掌握辦理業務的時間，隨時隨地享受銀行方便、快捷的服務。
二、批量處理、入賬及時。
企業如果通過網銀。
貴賓室的企業財務室發放工資，工資將即時處理，即時入賬；如果通過付款業務的企業財務室功能發放工資，銀行一天有4個批次通過計算機自動進行處理，保證工資及時到賬；財務人員可以及時列印工資人戶明細清單和處理結果。
三、資訊保密、降低風險。
1、相對傳統的磁碟代發工資方式，減少了交接環節，提公升了工資資訊的私密性。除企業財務經辦人員以外，對企業員工的工資，任何人都無法知道發放的金額(包括銀行純滾工作人員)。
2、單位的員工可以通過個人網上銀行點選賬戶查詢功能查詢電子工資單，輕鬆查詢到本人的工資，避免了紙質工資單的傳遞，從而降低了財務人員的工作強度，減少了財務成本。
四、交易安全、全國統一。
企業在網上銀行企業財務室發放工資、獎金，既可以避免領取、運送、保管現配或金所帶來的安全問題，還可以避免用現金髮放工資、獎金出現的差錯。網上銀行發放工資和獎金的範圍廣，只要企業員工在全國各地的指定銀行開立銀行賬戶，企業都可及時地將工資、獎金髮放到員工手中。
工資走銀行卡和轉賬的區別
7樓：
摘要。工資走銀行卡：工資以銀行卡形式發放，也就是將工資直接打入員工的銀行卡賬戶中。
一般需要提前在公司或人事部門登記繫結銀行卡資訊，工資到賬時間通常在月份末、年終等固定日期，員工可以通過atm機、網銀等方式查詢餘額和進行取款，也可以在銀行卡消費。工資轉賬：工資通過銀行之間進行轉賬操作，將工資款項從公司或個人賬戶轉入員工指定的銀行賬戶，員工可以在收到工資到賬明細後到銀行進行取現或消費。
工資轉賬不需要提前繫結銀行卡，但需要在收到工資到賬明細後進行操作。
工資走銀行卡：工資以銀行卡形式發放，旅薯也就是將工資直接打入員工的銀行卡賬戶中。一般需要提前在公司或人事部門登記繫結銀行卡資訊，工資到賬時間通常在月份末、年終等固定日期，員工可以通過atm機、網銀等方式查詢餘額和進行取款，也可以在銀行卡消費。
工資轉賬：工資通過銀行之間進行轉賬操作，將工資款項從公司或個人賬戶轉入員工指定的銀行賬戶畝鄭，員工可以在收到工資到賬明細後到銀行進行取現或消費。工資轉賬不需要提前繫結銀行卡，但需要在收到工資拆耐者到賬明細後進行操作。
你講得真棒！可否詳細說一下。
綜合來看，工資走銀行卡和工資轉賬都是將工資以電子化方式發粗禪卜放給員工，只是發放方式略有不同。其中，工資走銀行卡相對於工資轉賬更加安全、便捷和穩定，同時能夠保證工資的及時性和準確巖穗性襲橋。
工資卡同行跨市可以嗎？
8樓：陳林
法律分析：1、可以用異地卡，但是需要確認下卡是不是本納吵行（單位開戶行）的卡，然後再搞清楚發工資是單位財務去打錢， 還是銀行代發，但不管怎樣， 都不存在外地卡發不了工資的說法。2、如果公司稱不能發工資，只能說是單位不願意拿這塊費用，因為本地賬戶入外地卡賬戶是有費用的。
不管何種方式， 現金電匯入賬 ，跨行劃轉 ，即使是同行的賬戶對轉也是有費用的。
法律依據：工檔消資支付暫行規定》 第六條 用人單位應將工資支付給勞動者本人。勞動者本人因故不能領取工資時，可由其親屬或委託他人代領。
用人單位可委託銀行代發工資。用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數額、時間、領取者的姓行茄知名以及簽字，並儲存兩年以上備查。用人單位在支付工資時應向勞動者提供乙份其個人的工資清單。
公司統一用銀行卡發工資，跨行也可以嗎？
9樓：勞動法諮詢師韓飛
公司統一用銀行卡發工資，跨行也是可以的，但是銀行需要收一定的手續費。
法律依據《中華人民共和國勞動法》
一）勞動者本人及平均贍養人口的最低生活費用。
二）社會平均工資水平。
三）勞動生產率；
四）就業狀況。
五）地區之間經濟發展水平的差異。
第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
10樓：網友
這個是需要公司財務處跟銀行協商的，一般稍大的企業都會通過人力資源處分配工資，然後由財務處稽核，最終把工資發放到員工手中，一樓所說的財務麻煩可能是跨行匯款比較麻煩，不過一般來說的話，對於員工較多的公司匯款都會免手續費，不論跨行與否，我是做人力資源的，跟財務打交道比較多，就連我們單位所有員工都有中行和工行的vip卡，國內匯款都是免費的，因此我認為不會有太大的麻煩，因此跟長期合作的銀行協商，跨行匯款什麼的都沒有問題，祝好！！
11樓：我d我d我
不可以跨行 可以同行異地。
12樓：網友
可以，只是公司財務比較麻煩最好統一辦理，看大公司就更不可能了。
13樓：網友
問你們公司職員比這裡靠譜得多。
工商銀行工資卡可以貸款嗎
您好，下面是工行的個人小額短期信用貸款簡介，您看看，實在不知現役軍人是否可以辦理，您如果感興趣，可以向當地工行諮詢一下。其實各商業銀行也有相應的貸款產品，只是各行掌握政策不盡相同，您參考一下吧。工商銀行個人小額短期信用貸款 個人小額短期信用貸款是貸款人為解決借款人臨時性的消費需要而發放的期限在1年以...
單位工資卡和銀行有什麼關係？發工資是銀行打卡給工資卡里還是
單位工資卡和銀行關係是合作關係。發工資是企業的財務人員通過代發軟體進行工資的發放，並非銀行發放。銀行和公司的合作，是雙贏的，公司方面來說，快捷簡便。銀行方面來說增加客戶，還能拉動銀行的存款。所以一般來說銀行會為公司提供一些優惠的活動，比較常見的就是簡訊提醒業務。擴充套件資料 工資卡是記錄工資級別 工...
農行工資卡可以借貸嗎，農行的貸款卡可以做為工資卡嗎
可以，滿足條件的是可以貸款的。申請條件 年滿18年週歲的具有完全民事行為能力 城鎮居民常住戶口或合法有 效的居民身份證明，銀行貸款要求貸款人年齡一般在18 60歲之間 有穩定合法收入，有還款付息能力。辦理銀行貸款需要準備資料 1 有效身份證件 2 常住戶口證明或有效居住證明，及固定住所證明 3 婚姻...