我的父親在高速路工地無故意外死亡,工地專案部不管,可以去哪求幫助?

2025-02-28 18:15:12 字數 5691 閱讀 3435

1樓:養生丫丫

我的父親在高速路工地無故意外死亡,工地專案部不管,可以去勞動局尋求幫助,也可以向法院起訴要求賠償,先到勞動部門的工傷科申請工傷認定,因為在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的,視同工傷,認定為工傷是可以得到一定的補償的。

2樓:可可

首先,收集你父親在工地工作的證據,勞動合同或工資支付證明等,並收集你父親在工地患病的證據,如果當時報的是120或者110,可以作為依據。這很重要,因為證據越多,就越容易跟進。

找你爸爸的建築承包商,專案部可以找專案部所在的公司。如果公司還是不在乎,直接去當地勞動監察大隊,提供相應的證據。

3樓:王志剛剛剛

可以去勞動局去尋求幫助,因為這樣的做法已經嚴重觸犯到了法律,所以可以去這個地方來為自己的父親去維權。

4樓:王祿

可以報警立案的,這樣的死亡是屬於不太正常的,警察是會調查裡面的一些因素的,給你乙個非常公平的解決方案的。

在去工地幹活路上車禍死亡,工地需要承擔什麼責任

5樓:網友

這是工傷死亡,建築公司應該向當事人進行賠償,承擔一定的責任,有必要的可以向建築公司或承包商提起訴訟,要求賠償。可以向他們索要喪葬補助金、供養親屬撫卹金、一次性工亡補助金等相關費用。

工傷死亡賠償標準如下:

一)喪葬補助金。

標準:6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。

二)供養親屬撫卹金。

標準(1)、按職工本人工資的一定比例發給由工亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。

2)、配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。

3)、核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。

三)一次性工亡補助金。

1)、標準:死亡賠償金、喪葬費,總額為國家上年度職工年平均工資的二十倍。

2)、要求:第。

一、傷殘職工停工留薪期內因工傷導致死亡的 其直系親屬享受本條第一款規定的喪葬補助金、供養親屬撫卹金、一次性工亡補助金待遇;第。

二、一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的 其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項的喪葬補助金、第(二)項規定的供養親屬撫卹金的待遇。

因工外出時發生事故或在搶險救災中下落不明。

待遇標準。1.職工因工外出期間發生事故或者在搶險救災中下落不明的,從事故發生當月起3個月內照發工資。

2.從第4個月起停發工資,由工傷保險**向其供養親屬按月支付供養親屬撫卹金。

3.生活有困難的,可以預支一次性工亡補助金的50%。

4.職工被人民法院宣告死亡的,按照工傷保險條例第三十七條職工因工死亡的規定處理。

希望能幫到你!

6樓:網友

屬於工傷死亡,建築公司要承擔賠償責任。

7樓:匿名使用者

根據《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業病的;(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

如果受到非本人主要責任的交通事故傷害的,按照工傷的規定處理。

縱橫法律網 貴鑄律師。

8樓:網友

按工傷賠償條例,賠償全部金額。

9樓:仙人的悲傷

淺儀僱工在去工地的路上發生事故誰負責。

父親在工地上班途中車禍身亡,工地不管怎麼能和工地討要說法?

10樓:王元頁

上班途中非本人主要責任交通事故可以認定工傷,單位不主動認定,家屬可以去社保局辦理工傷認定。

屬於第三人原因造成的,先找肇事者賠償,肇事者逃逸或者沒賠償能力,在向工傷保險申請先行支付。單位沒繳納工傷保險的,可以要求單位承擔相關費用。

沒辦法和單位協商,可以申請勞動仲裁。

工傷保險條例》

第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

四)患職業病的;

五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

社會保險法》

第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險**中先行支付。

從工傷保險**中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的,社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。

第四十二條 由於第三人的原因造成工傷,第三人不支付工傷醫療費用或者無法確定第三人的,由工傷保險**先行支付。工傷保險**先行支付後,有權向第三人追償。

11樓:氯化鈉

只能憑證椐到法庭打官私討要說法。一、上班證椐。二、上班路上證椐。

12樓:水瓶臨風

聯絡當地勞動監察部門,讓他們出面解決這問題。

工地幹活下班途中車禍身亡,怎麼能要求工地負責

13樓:周說

你好,這種情況建議先申請工傷認定,只要能認定為工傷,就能享受工亡待遇。如果沒有勞動合同及其他證明存在勞動關係的證據,無法申請工傷認定,可以先申請勞動仲裁確認與用人單位之間存在勞動關係。經過勞動仲裁確認存在勞動關係後,再申請工傷認定。

14樓:漢卓郭廣吉

你好,按工傷處理。不認賬,就去申請勞動仲裁。

15樓:無憂勞動法網

下班途中因交通事故造成傷害的,是工傷的範疇。因工傷致人死亡,應當得到工傷保險**支付的賠償。你可以要求單位為你辦理申報工傷賠償的手續,單位不申報的,你可以自己在一年之內申報。

具體情況諮詢你本地的社會保障部門。

16樓:網友

1、在上下班途中發生交通事故,若對方(機動車一方)被交警認定負主要以上責任的,可以視為工傷;2、視為工傷的,請立即向社保部門申請工傷認定;3、社保局作出工傷認定後,在已購買工傷保險的情況下,有社保局賠付;未買工傷保險的,由用人單位支付工傷保險待遇。

17樓:博愛傑傑

要看交警認定責任書內容,如是在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;就可以申請工傷認定等。

工傷保險條例》

第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

四)患職業病的;

五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

18樓:於金勇

白道好,法律規定這種事可以認定為工傷,協商不成,先仲裁。

我處理過的這類事情都是,先去勞動仲裁委仲裁,看仲裁結果,然後是法院。

最好走工傷程式,人身損害賠的少。不如工傷多。

還有就是你可以獲得雙賠。

19樓:你倒是傳啊

勞動保障管理所去告吧。

我一位親人在工地幹活,突發事故,在工地的人員送回的路上死亡,老闆在工地也沒把人安排搶救,他們之間...

20樓:正氣長春

如果你的親人在工作中突發事故,導致死亡,可以按工亡對待,依據《工傷保險條例》的規定進行賠償。

工程施工中時,自己要求回家,在回家的路上還沒有到車站突然發病,經醫院搶救無效死亡,是不是工傷

21樓:網友

1.很遺憾,你說的這種情況不符合《工傷保險條例》第十。

四、十五的規定,無法認定為工傷!

2.我把《工傷保險條例》第十。

四、十五的規定給你貼上一下,你可以看一下,如果有疑問,可以追問或直接撥打12333諮詢一下你們當地人社局,也可以找律師諮詢一下,畢竟這個不是個小事,我只能根據個人的經驗說一下,希望可以幫到你!

法律依據:《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

四)患職業病的;

五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷:

一)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;

二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

三)職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位後舊傷**的。

22樓:渴望知識的小貓咪

不好意思,不算工傷。

上下班途中叫做工傷。

你這個是自己有病的。

不是工作導致的。

不能申請工傷。

23樓:

不算工傷,而且這個是自己有病史的,就算死在工地也不能算人家的責任。當然如果人家出於同情倒是可以補助一點安撫費的。

24樓:匿名使用者

牽扯到任命的問題了,你怎麼還不趕快去律師事務所去問問呀!

在工地自身原因死亡

25樓:袁霄霄

雖然工人在工地上出現意外情況,從而導致死亡結果的發生,但這不一定就屬於 工傷 ,所以在之後的處理上面,就有兩種不同的途徑,一種是通過侵權的途徑來要求賠償,而另一種則是通過工傷的途徑來獲得賠償。具體要看實際情況是怎樣的,然後選擇恰當的途徑處理。

中華人和手民共和國社會保險法》第三十八條 因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險**中支付: (一)**工傷的醫療費用和**費用; (二)住院伙食補助費; (三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費; (四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用; (五)生活不能自理的,經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費; (六)一次性傷殘補助金和一至**皮級傷殘職工按月領取的傷殘津貼; (七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫療補助金; (八)因工死亡的,其遺屬滑棚差領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金; (九)勞動能力鑑定費。

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