我是乙個主播,因身體原因想跟公司解約。但是公司要求我退一賠一
1樓:星爺說他才是情聖
如果合同裡面沒有約定,那麼你就不怕他,他敢起訴你你再去找律師。
如果你的身體不舒服,你也可以暫時請假,他不給你休假你可以去告他。
2樓:老郭子
你身體不舒服,首先你向公司請假,把身體調養好再來工作。假如公司不同意你請假。你就向公司提出解約。
公司要求你賠償,看你在切喲,期間的合同有沒有這一條綠,如果有這一條綠,你就可以反駁他,你說我身體不好,請假不讓,解約不讓你到底想怎樣。公司在要求你賠償的時,你也可以請律師諮詢,你自己簽約合同條例沒有退一賠一這條律,公司這種行為是敲詐。
3樓:花兒笑了和我
第一,看合約裡是否有這樣的條款,如果沒有,就可以不賠!第二,作為非主觀故意違約的,應該視情況而定!因為身體健康原因違約,不能強人所難,強要違約金!
即使你不解約,也沒有能力履行合約,這種情況下,是可以解約的,不用賠償!
4樓:直播幫幫
1、因身體原因得看情況,這個詞太模糊了。
2、退一賠一其實在我看到過的案子當中,其實算比較好的了,不是很過分。
3、得看合同約定,尤其是關於違約條款以及違約金的約定。一般約定的違約金會比較高,實際判下來會比較少,但也有可能比8萬多,這得根據公會給你其他扶持或者你的流水決定。
5樓:網友
協議解除合同的,當事人在協議中免除了對方損害賠償責任的,協議生效後,不得再請求賠償。
因不可抗力解除合同,一般不承擔損害賠償責任。但在不可抗力發生後,應當採取補救措施減少損失擴大而沒有采取的,應對擴大的損失承擔賠償責任。
6樓:yuan大大市政
在這裡你是問不出什麼來的,建議你找一家當地的律師事務所諮詢下,把你的合同給律師看看,讓專業的律師幫你分析,對了,還有一點重要的,問一下律師到時官司費由誰出的問題。
希望你能我的,謝謝。
7樓:揚正誠
那覺得那個主播的情況還是比較蠻好的,大家可以進一步瞭解一下。
8樓:水微瀾
最好找個律師把合同仔細研究一下,看看條款裡有沒有相關的規定,打官司還是讓專業的律師來看是否有贏官司的可能。
簽約了主播公司+離職了要我賠錢
9樓:
摘要。親。你好,一、主播簽了勞動合同,其中有服務期約定的,服務期未滿,辭職可能要承擔違約金。
用人單位為勞動者提供專項培訓費用,對其進行專業技術培訓的,可以與該勞動者訂立協議,約定服務期。勞動者違反服務期約定的,應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。
用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。用人單位與勞動者約定了服務期,勞動者依照勞動合同法第三十八條的規定解除勞動合同的,不屬於違反服務期的約定,用人單位不得要求勞動者支付違約金。主播與經紀公司之間構成勞動關係,相關情形如下:
簽約了主播公司+離職了要我賠錢。
親。你好,一、主播簽了勞動合同,其中有服務期約定的,服務期戚鄭扮未滿,辭職可能要承擔違約金。用人單位為勞動者提供專項培訓費用,對其進行專業技術培訓的,可以與該勞動者訂立協議,約定服務期。
勞動者違反服務期叢灶約定的,應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。
用人單位與勞動者高灶約定了服務期,勞動者依照勞動合同法第三十八條的規定解除勞動合同的,不屬於違反服務期的約定,用人單位不得要求勞動者支付違約金。主播與經紀公司之間構成勞動關係,相關情形如下:
經紀公司對主播進行人事管理(包括考勤、獎懲等),雙方之間存在管理與被管理的關係:1. 例如明確約定每天直播時長,並且藝人的收入與其直播時長掛鉤;2.
或者藝人因故未能參與直播,需要向經紀公司請假,並且藝人的收入會相應減少。3. 經紀公司為藝人提供工作場所及裝置,甚至要求藝人必須在經紀公司限定的場所內進行拍攝、直播活動,此時藝人的勞動巨集者梁力依附於經紀公司提供的生產資料,藝人具有人身隸屬性。
4. 演藝活動的收益直接歸屬於經紀公司:藝人進行演藝活動獲得的收入直接歸屬於經紀公司,再由經蔽運紀公司向藝人發放工資;此時,藝人嫌哪的個人收入或報酬**於經紀公司。
主播解約,要退還公司補貼的錢嘛
10樓:
摘要。親,《勞動法》第九十一條規定,用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的,由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償,並可以責令支付賠償金:(一)剋扣或者無故拖欠勞動者工資的;(二)拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的;(三)低於當地最低工資標準支付勞動者工資的;(四)解除勞動合同後,未依照本法規定給予勞動者經濟補償的。
主播解約,要退還公司補貼的錢嘛。
您好親棚啟前,這個需要根據相應的條款來決定,按照簽約條款規定履行。一般都是需要賠償的。因為每個公會都不會讓每個主播隨便的解約,因為那樣會對他鏈清們旁含公會造成經濟損失的。
希望我的能幫到您,麻煩給個贊鼓勵一下哦,祝您生活愉快!
隨意剋扣違法不。
親,不按簽約隨意剋扣造成了違約。
公司沒有發工資,平白無故先扣了錢,違法嘛。
親,《勞動法》第九十一條規定,用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的,由勞動行政部門喊氏念責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償,並可以責令支付賠償金:(一)剋扣或者無故拖欠勞動者工資的;(二)拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的;(三)低於當核銀地最低工資標準支付勞動者工資的;(四)解除勞動合同後,未依照本法規定給予勞動者經濟補償鄭困的。
親,看看合同約定雙方之間是不是勞動、僱傭關係。
是的勞務合同。
親,法律規定勞務合同違約不犯法,最終就是需要承擔民事責任。
簽約主播想解約怎麼賠償
11樓:
摘要。主播合同違約的,如果雙方在合同中有約定違約金或者違約責任的賠償方式的,則按照合同約定賠償;如果沒有約定的,則按照違約行為給守約方造成的實際損失賠償。
法律依據】合同法》第107條,當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的,應當承擔繼續履行、採取補救措施或者賠償損失等違約責任。(《合同法》將於2020年12月31號失效)。
簽約主播想解約怎麼賠償。
您好,很高興為你服務,我已經看到你的問題了。正在為您查詢和彙總資料,馬上回復你。
主播合同違約的,如果雙方在合同中畝答有約定違約金或者違約責任的賠償方式的,則按照合同約定賠償;如果沒有約定的,則按照違約行為給守約方造成的實際損失賠償。鄭段【法律依據】《合同法》迅叢慧第107條,當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的,應當承擔繼續履行、採取補救措施或者賠償損失等違約責任。(《合同法》將於2020年12月31號失效)。
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直播公司想解約,主播怎麼辦?
12樓:脈中
如果直播公司想解約,主播可以考慮以下幾個方面:
2. 談判:主播可以與公司進行溝通和談判,瞭解公司悄悄的要求和原因,尋求解決方案。如果公司沒有充分的理由和合理的解釋,主播碧虧可以考慮解約。
3. 尋求法律幫助:如果主播和公司無法達成一悔運神致,主播可以尋求法律幫助,瞭解自己的權益和維權途徑。
無論主播選擇哪種方式,都需要保持理性和冷靜,避免過激行為和情緒化的決定。
13樓:緊韌體諮詢顧問
公司簽約的目的是幫拍租銀助他們賺錢,既然沒有效果,解約是自然的事情型旅,而且合同上應該有相關的解約條款。只能再去找合適的襲宴公司。
14樓:匿名使用者
正常離職,找下乙份工作。
我在乙個直播公司播了兩個月,簽了乙個兩年的合同,該合同就是禁止我去別的平臺直播,後來我辭職了,同一
15樓:
摘要。您好,我是律臨平臺合作律師張娟律師,很高興為您服務。
我在乙個直播公司播了兩個月,簽了乙個兩年的合同,該合同就是禁止我去別的平臺直播,後來我辭職了,同一。
您好,我是律臨平臺合作律師張娟律師,很高興為您服務。
您好,我是律臨平臺合作律師張娟律師,很高興為您服務。
嗯嗯。麻煩您表述清楚問題。
你好律師我在一家直播帶貨公司簽了合同,幹了十帶閉幾天不想幹了老闆說我褲拍不幹了在3年內不可以在蠢純裂任何一家平臺帶貨直播。
這有書面約定嗎?不合理的。
只是簽了乙個合同。
嗯。不可以。
不合理的。說我學會了,現在不幹了,你也不可以去任何一家平臺帶貨直播,不然就違反保密合約。
您確實不可以洩漏關於他家的商業秘密。
但離職不影響的。
什麼商業機密都沒有,就是不准我在3年之內去任何一家公司或者平臺上帶貨直播。
嗯嗯。那就沒事。
可以離開。我不幹了我自己帶貨直播可以嗎,她可以起訴我嗎。
不可以的。我不幹了籤的合同自動作廢了,以後我想去別的平臺自己帶貨直播,也還是照樣可以的,她不會起訴我吧。
不是的,您辭職需要提前30天通知的。
作為主播如果公司不同意解約怎麼辦
16樓:羅仰俠
法律分析:1、網路主播解除經紀合同可以行使法定解除權,比如公斗搜差司直接說不再提供直播機會,不再扶持;公司遲遲不發工資,經過催告還不給主播的;不能給主播提供直播環境、拍攝條件等讓主播無法工作的,主播可以據此提出解約。
2、主播沒有充足理由提出解約,那麼就要做好賠錢的準備。雖然主播的經濟合同往往約定了高額的違約金,但法院一般不會直接按照合同約定的金額來賠償,而是根據主播解約給公司造成的損失來確定的,不會高到離譜,往往以彌補損失為主,懲罰為輔,所以主播們也不要被高額的違約金嚇住。
中華人民共和國民法典》
第五百六十二條【合同約定解除】當事人協商一致,可以解除合同。
當事人可以約定一方解除合同的事由。解除合同的事由發生時,解除權人可以解除合同。
第五百六十三條有下列情形之一的,當事人可以解除合同:
一)因不可抗力致使不能實現合同目的;
二)在履行期限屆滿前,當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務;
三)當事人一方遲延履行主要債務,經催告後在合理期限內仍未履行;
四)當事人一方遲延履行債務或者有漏寬其他違約行為致使不能實現合同目的;
五)法律規定的其他情形。
法律依據:《中華人民空皮共和國民法典》第五百六十二條。
合同約定解除】當事人協商一致,可以解除合同。當事人可以約定一方解除合同的事由。解除合同的事由發生時,解除權人可以解除合同。
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