1樓：可晨情感說
我覺得其實也還好，大城市可能更希望自己的員工是美麗漂亮的，身材要好，形象要好，最好是年輕漂亮的，但是對於我們這些小城市的反而覺得，要求的是員工穩定性要強，形象上沒有那麼強的要求，但是一定要穩定，還要能吃苦，而往往未婚的女孩子很多可能穩定性不強，而且也未必能吃苦，所以我覺得我們這些小城市，對於已婚已育的女性還是比較良好態度的。
前段時間有看到乙個事情，乙個女孩子說三十多歲的已婚生孩子的中年婦女還出來找工作，覺得跟已婚的我們一起工作是很丟人的事情，但是我就想問，難道她活不過三十歲，難道她一輩子都不會結婚。誰都有可能會老，誰都不可能永遠年輕，所以為什麼不給我們已婚已育的一些機會，為什麼會覺得跟我們一起工作是一件丟人的事情。
而且就現在而言，公司如果用未婚未育的女性來上班，可能女生沒過多久要結婚，公司要給她婚嫁，沒過多久可能會懷孕，公司要特別照顧，再過幾個月可能要生孩子，你要給她產假。
最後的結果就是，你請了乙個未婚的未育的，你就要想到可能會給她很多假期，而已婚已育的，因為已經生育，除了偶爾可能因為孩子生病需要請假，就沒有其他的假期了。
我們公司以前喜歡請一些剛大學畢業的女生，但是現在辦公室裡基本上都是已婚已育的女性了，因為公司突然意識到，人員流動太大了，而且也確實要給她們很多假期，所以最後選擇招聘時只聘請結過婚並且生育過孩子的，因此我覺得現在社會上找工作，已育並沒有那麼的難了，反而很多企業願意請我們這種。
2樓：春季的風啊
就業是很難的，因為很多公司會怕你在工作的時候突然懷孕，懷孕了之後公司是不能辭退你的，而且還要給你請假。
3樓：愛仕達各色
非常的難，大部分的企業都是不想要這樣的員工的，因為這樣的女性很有可能會因為生育而影響工作的。
已婚未育女性很容易就業嗎？
4樓：陳遠紅紅紅
不是很容易，因為自己已經結婚了，隨時會有懷孕的可能，所以公司在招聘的時候也會好好的思考一下。
5樓：青楓侃
不是的。有很多單臘磨位在招彎李聘的時候會詢埋局遲問女性員工的婚姻以及生育情況，而且已婚未育的女性也會成為乙個門檻，很容易被刷下去。
6樓：小豆子子梓
並不是很容易就業，現在社會上很多的公司單位，如果有已婚未育的女性面試都不蔽核容易，因為巨集餘掘這樣的女性隨時都會懷孕，有可能會休產假哺乳假，這毀搜對公司來說是很大的一筆損失。
對於已婚未育女性來說，真的不好就業嗎？
7樓：美食來暢聊
30歲的女性已應在職場打拼五六年了，優秀的業務能力，豐富的職場經歷經驗和人脈資源，就是非常重要的附加值了。公司看到你漂亮的履歷，就不會在意你是否婚否，因為他們需要人才。你就是靠實力說話的。
壓力大的根本原因是因為沒有工作，加上長期在家裡待著，少了很多社交活動，所以重中之重是要去找工作，獲得經濟收侍碼入**。那麼該如何做呢？
接下來我結合題主的情況給出幾點建議。從個人認知來看，在自己做第一職業的時候，就思考自己職業的發展方向和未來的發展空間，甚至是啟動第。
二、第三職業，在這個時候，不管是年齡大了、裸辭復工甚至是疫情影響，都不會影響老李哪到你。
自己適合哪個行業，預計工作多久會結婚生子，在工作的擾棗時間段，一邊努力工作，一邊好好儲備能量，多學習些網際網絡技能，掌握創業前沿諮詢，做好備胎。人無遠慮，必有近憂，做自己得老闆，才是最好的工作！估計大家又覺得你是女強人了。
現實已經這樣，外界環境我們無法改變，那就只能調整自己心態，找準自己方向，行業定位，努力提公升自己，機會還是有的。要麼實在乾脆生完孩子再出發。
如果乙個環節上的工作人員休假去了（還是長假），那她的工作就得找人代替，容易出問題不說另外一邊還得發著休假工資，對很多企業來說，不想付出這個成本。不要說私企了連國企都有這種事。沒有多餘的讓你備用，對於公司來說好不容易培養出手了，又得回家生孩子，工作還得找別人來做，甚至因為你的產假公司得重新招人，乙個崗位公司要付雙倍工資，交雙份保險，肯定沒有哪個公司願意。
8樓：天才人物我無敵
當然不是鋒胡這樣的，其實在社會當中很多職業都願滲基鍵意招叢巧已婚已育的女性，覺得這樣的女性工作更能長久，更有穩定性。
9樓：手裡捧著那窩窩
確實激伏畢是不好就業，這是因為這樣的女明芹性已婚但還未育，就意味著她們不夠穩定，可能一年半載廳裂就會因為懷孕而辭職，或者休產假，這對於公司來說是非常不划算，所以很多公司都會慎重考慮。
10樓：千森茶具
像這種情況，的確是不好業，因為很多公司都會考慮到你已經結婚了，但是還沒有生孩子，稿轎就怕你工作到一定的鍵畢肆時間，就會想要回家生孩子，這對他們公司的利益數返，會造成挺大的影響。
11樓：生活助理阿離
對於已婚未育女性來說，是真的不好就業的。因為她櫻公升們在結婚之後並沒有接觸到她們特別擅長的工作，再有她知頌鏈們脫離了社會一段時間，導致她們並不是特別瞭解現在的這個社會，也導致搭孫了她們並不是瞭解現在的工作模式，所以往往這樣的人都是不會被公司所接納的。
12樓：彩虹巧克力糖豆
對於已婚已育的女性來說真的不好就業蘆指，因為公司會考慮到方方面面的事情，所以他們寧願選擇男生或者含慶是單身的女性談譁握。
已婚未育女性就業為什麼這麼難
13樓：一言小語
除非個人能力特別出眾，否則未育女性的確相對其他婚育狀態女性更難求職。根本原因是企業需要為孕期、育兒期女性員工付出額外成本。
個人能力出眾的個體，性別、婚育狀態等都不是障礙，這個毋庸贅述。乙個人能創造兩個人甚至更多人的價值，企業付出額外成本也心甘情願。
年齡不高於25歲的女性個體，相對來說找工作比較容易，且未婚狀態最吃香，其次已婚已育，再次已婚未育。已婚已育相對未育更受青睞的原因是大部分家庭更傾向於在第乙個孩子3至5歲時再要第二胎，所以如果籤短合同的話乎族餘，大概率合同期內不會付出大量額外成本。
年齡高於40歲的女性個體，婚育狀態也不那麼穗歷重要，主要看個人能力和社會關係。
這時員工個人能力和人脈積累產生的價值已經可以抵消其可能生二胎(這個可能性低於20到30多歲的員工〉歲滾帶來的額外成本。
25至40歲之間的女性個體，婚育狀態是用人單位的主要考慮。一名員工一次懷孕生產帶來的缺崗及工作效率下降往往會持續半年到一年，加上太多的隱婚隱孕入職後直接報懷孕休假的案例，讓企業和hr在招聘未育女性時態度更加保守。
具體到題主這個案例，雖然留學歸來以後年齡肯定會落在25~30歲區間，但專業和學位保證了個人的高競爭力，在求職過程中的阻力不會太大。但是，不建議在出國前結婚，一方面長時間異國狀態無法保證婚因的質量，另一方面男方的體制內身份決定了一旦婚煙出現問題會影響其仕途，導致男方可能因昏咽狀態對女方作出不可預知的干預。
已婚未育的女性為什麼就業難？
14樓：潛思煙
已婚未育的女性在職場中確實是有利有弊，不過我覺得還是弊大於利。因為現在的職場競爭都非常的激烈，所以單位招人也都是要招那些沒有什麼家庭拖累的人，比如說需要你出差的時候，你馬上就可以出行，需要你加班的時候，你隨時都磨茄可以留下來加班。這樣單位是特別願意聘用的。
而那些已婚未育的女性，就不能做到這些。
首先，他們已經結婚了，但還未有生育孩子，隨時隨地，他們就有可能懷孕，懷孕以後單位就要對他們有所照顧，而且單位也不能辭退他們，還要把他們調到乙個清閒一些的工作崗位 不能讓他們幹太累的活，也不能經常讓他們加班加點， 所以，在對這些已婚未育女性的使用上，會受到很多的限制，這也是他們就業難的最大障礙。
其次，乙個女性在懷孕之後要經過懷孕九個月，同時還有一年的哺乳期，還有五個多月的產假。至少是在兩年之內，不能像其他人那樣滿負荷的工作。這樣識別給企業工作的安排帶來一定的影響。
第瞎稿察三，所以說敬慧很多的企業更願意聘用那些已婚而且已經生育的女性。這樣他們就不需要再經過懷孕和生孩子哺乳這些關鍵的時期，可以一門心思的撲在工作上。
第四，至於說已婚未育的女性，在就業中有什麼有利的一面，那就可能是他們的工作經驗了。因為女性到了結婚年齡，一般都要工作幾年了，比剛走出校門的學生具有實際的工作經驗，這是他們在競爭中有利的一面。
已婚未育的女性就業難嗎？
15樓：網友
對於已婚未育的女性，在就業過程中往往會受到一定的限制，很多用人單位在招聘這樣的求職者中都會設定各種各樣的條件，但是已婚未肆滲育的女性在就業中也會有一定的優勢。
對於已婚未育的女性來說，在就業中的弊端很明顯就是很多用人單位認為這樣的女生被自己聘用之後，很快就會結婚生小孩，那麼自然就很難將瞎雹模精力放在工作上，與其聘用這樣的求職者，還不如聘用男生，或者是聘用那那種才畢業的女生，至少能夠工作個五年，八年，不磨緩需要考慮這方面的問題，其實，站在用人單位的角度，我們也是可以理解的，畢竟他們是需要考慮到實際的效益，才能夠讓自己的企業生存下去的。
但是對於已婚未育的女性來說，在求職就業過程中也是有著一定的優勢，有的用人單位認為這樣的已婚未育的女性一方面是有著工作經驗，另一方面來說，她們對於薪水的期望值是相對比較低的，這在一定程度上也是可以降低自己的公司的用人成本，所以有的用人單位往往是喜歡專門聘用這樣的已婚未育的女性。當然了，不管對於什麼樣年齡段的女性來說，要想在職場中真正的生存下去，還是在於自己要具備核心競爭力，能夠真正地解決問題，能夠為企業創造價值和效益。
已婚未育女性找工作困難嗎？
其實找工作並不困難，但是想要找到自己心儀，待遇也好的工作還是挺困難的，因為很多公司是不會考慮這種情況的女性的來公司工作的。是不困難的，這樣的人在平時找工作的時候也是特別的容易，而且只要你是特別優秀，在 都會發光的。不是很困難，因為自己現在還沒有孩子，所以在找工作的時候也是比較輕鬆的，機會也很多。困難...
未婚未育女性會得卵巢癌嗎，未婚未育的女性會得卵巢癌嗎
癌抗原125為一種糖蛋白性腫瘤相關抗原，存在於卵巢腫瘤的上皮細胞內。當患有上皮性卵巢癌和子宮內膜癌時，病人血清ca125水平可明顯升高。檢查ca125是通過抽血進行的，無論未婚已婚都可以檢查。女性不生孩子易患卵巢癌，是不是真的 的確有很多這樣的專業醫學著作是這麼認為的。也有很多較權威的醫學統計中，晚...
對於已婚已育的女人來說，老公的愛重要，還是家庭重要？只能取捨的話
當然家重要，有家才有歸屬感，纏纏綿綿能當飯吃嗎？遲早還是會變的平淡如水，勸你且行且珍惜吧！老公的愛重要。家來 庭是以夫妻為源單位的，在家庭中，夫妻相愛是重中之重，因為關係到孩子的幸福。如果你把孩子放到老公之上，老公就被冷落了，將來，孩子因你對老公的態度輕視父親，也可能影響到老公對你的感情，更有甚者，...