工資稅前2 5萬,生育津貼是80682 67,公司還需要補給我錢嗎?

2025-02-27 07:50:27 字數 2735 閱讀 1958

1樓:可桖曼

一、正常情況之下,只要你領取了當地人力資源和社會保障局的生育津貼費用,那麼公司就不需要再額外的支付你另外的工資。

每個地區都會有相應的規定,在部分地區來說,公司只要給員工購買了生育保險,那麼員工就可以在生育的時候領取到生育津貼,這個生育津貼其實就相當於是公司的一種補貼形式,公司不需要另外再支付其他的費用給員工,除非公司自己有另外的福利制度。如果公司沒有給生育員工購買生育津貼,那麼公司就需要自己支付相應的生育補貼費用。

二、公司應該是不需要給你再補錢,因為你領取生育津貼的金額是由基數所決定,與自己的工資有可能存在不一致的情況。

你領取生育津貼的金額不完全等同於你的工資,並且你的工資是稅前¥25,000,扣除了相應的個稅之後,其實和最終領取到的生育津貼金額相差不大。你領取生育津貼的金額是由你在最初購買社保時候的基數所決定,這個基數有可能是你工資的實際金額,也有可能是當地社平工資的三倍。最主要是根據你購買社保的基數來確定,你也可以在網上查詢到社保基數。

三、如果你的公司有針對生育津貼與稅前工資產生差異的時候,公司要補貼的政策,那麼公司肯定會給你另外的補助。

有一部分公司福利待遇非常好,即使在員工領取了生育津貼之後,公司依舊會給他發放一部分薪水作為公司福利。如果你公司當中本來就有這種相應的福利制度,那麼公司肯定還需要給你發放一部分費用,如果你公司沒有相應的福利制度,那麼基本上公司就不需要再給你另外的補貼。

2樓:撒的謊

不需要補錢的,因為公司在員工懷孕期間是按照生育補貼金錢給的,不是按照工資的標準。

3樓:一笑而過談遊戲

肯定需要,因為工資少給了你很多錢,你需要維護自己的利益,拿回這些錢。

4樓:情感小柒柒

應該需要補給你,因為這種生育津貼是你應該得到了,差的這一部分公司也需要補給你,這樣對你來說才比較公平。

工資2584生育津貼能領多少錢

5樓:

摘要。您好,生育津貼是國家法律、法規規定對職業婦女因生育而離開工作崗位期間,給予的生活費用。有的國家又叫生育現金補助。

我國生育津貼的支付方式和支付生育津貼是指國家法律、法規規定對職業婦女因生育而離開工作崗位期間,給予的生活費用。有的國家又叫生育現金補助。

您好,生育津貼能領是生育津貼領取標準生育津貼金額=職工所在用人單位月繳費平均工資/30*產假天數一次性談歲分娩營養補助費含慧睜(1)正常產、滿7個月以上流產:上年度市職工月碧滲平均工資*25%;(2)難產、多胞胎:上年度市職工月平均工資*50%。

您好,生育津貼是國家法律、法規規定對職業婦女因生育而離開工作崗位期間,給予的生活費用。有的國叢渣家又叫生育現金補助。我國生育津貼的支付方式和支付生育津貼是指國家法律、法規規定對職業婦女因生育而離開工作崗位期間,給予的生活費用。

好悶有滲襪悄的國家又叫生育現金補助。

幫我算一下能領多少。

能申請到的生育津貼總額就等於2584/30*158=13609元。

您好,生育津貼會按月發到社保卡里,社保卡一定要開通銀行賬戶。

工資12000能領多少生育津貼

6樓:在你左側

答案如下:如果參保悄告人單李慎位月平均工資為12000,產假。

天數是128天,哪運敬那麼生育津貼。

金額一般是12000/30*128=51200元。

工資4600生育津貼有多少

7樓:最愛陽光

元。元。根據生育津貼政策得知,當工資為4600時,生津補貼為4600÷30×113=元。

工資2584生育津貼能領多少錢

8樓:

摘要。法律依據:《女職工勞動保護特別規定》 第八條 女職工產假期間的生育津貼,對已經參加生育保險的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險**支付;對未參加生育保險的,按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。

女職工生育或者流產的醫療費用,按照生育保險規定的專案和標準,對已經參加生育保險的,由生育保險**支付;對未參加生育保險的,由用人單位支付。

親,您好,很高興為您解答<>

工資2584生育津貼能領多少錢親親 產假是128天,生育津貼按照用人單位搜漏兄上年度職工月平均工資的標準由生育保險**支搜春付,用人單位不再支付產假期間工資。生育津貼計發標準高於女職工產假前工資標準的,用人單位不得剋扣世襲差額部分。

法律分析:1、在實行肢戚生育保險社會統籌的地區,支付標準按本企業歷巧陵上年度職工月平均工資的標準支付,期限不少於98天;2、在沒有開展生育保險社會統籌的地區,生育津貼由本企業或單位寬衡支付,標準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼,期限一般為98天。

法律依據:《女職工勞動保護特別規定》 第八條 女鉛局職工產假期間滑大的生育津貼,對已經參加生育保險的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險槐讓讓**支付;對未參加生育保險的,按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。 女職工生育或者流產的醫療費用,按照生育保險規定的專案和標準,對已經參加生育保險的,由生育保險**支付;對未參加生育保險的,由用人單位支付。

能幫我算出來多少錢嗎。

親親 生育津貼能領是生育津貼領取標準生育津貼金額=職工所在用盯州人單位月繳費平均工資/30*產假天數一次性分娩營養補助費(1)正常產、滿7個月以上流產:上年度市職工月平均工資*25%;(2)難產、多胞胎:上年度市職工月平凱運蔽均悄悉工資*50%。

關於工資稅前稅後

1.稅前 4000 4000 1600 15 125 3765 6000 6000 1600 15 125 54652.稅後 4000 125 1600 15 85 4246.47 6000 125 1600 15 85 6629.41 個人所得稅稅率表一 工資 薪金所得適用 級數 全月應納稅所得額...

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