1樓：屏海讀聯
1.稅前:4000-((4000-1600)*15&-125)=3765
6000-((6000-1600)*15%-125)=54652.稅後:(4000-125-1600*15%)/85%=4246.47
(6000-125-1600*15%)/85%=6629.41
2樓：
個人所得稅稅率表一（工資、薪金所得適用）
級數 全月應納稅所得額 稅率（％）
1 不超過500元的 5
2 超過500元至2000元的部分 103 超過2000元至5000元的部分 154 超過5000元至20000元的部分 205 超過20000元至40000元的部分 256 超過40000元至60000元的部分 307 超過60000元至80000元的部分 358 超過80000元至100000元的部分 409 超過100000元的部分 45
（注：本表所稱全月應納稅所得額是指依照本法第六條的規定，以每月收入額減除費用一千六百元后的餘額或者減除附加減除費用後的餘額。）
由以上資訊，可以算出稅前工資4000，則應納稅款為235元，（500*5%+1500*10%+400*15%）=235則，其稅後工資為3765元
稅前工資為6000，則應納稅款為535元
（500*5%+1500*10%+2400*15%）=535則其稅後工資為5465元
以上例題沒有考慮扣除社會保險金、住房公積金其中，個人應繳納的社會保險金，住房公積金是在稅前扣除的。
3樓：匿名使用者
（4000-1600）＊稅率。
綜合工資4000稅前稅後的差別，包括五險一金在內
社會保險，是允許在稅前扣除的。就是說你交完保險後的金額才是你個人所得稅的起徵數。五險bai一金中個人上交du 比例 養老8 醫療2 失業zhi1 工傷和生育險dao不用交專以工資總額為基數 屬 4000 11 440 住房公積金我們公司是以10 算，公司和個人各出一份，4000 10 400 扣除個...
最低工資標準指的是稅前還是稅後
要結合地方法規來確定。正常來說最低工資標準是包含個人繳納的社會保險費的。也就是說，用人單位在依法代扣代繳社會保險費後，勞動者實際領取的工資可能低於當地最低工資標準。當然，個別省 市 自治區為了加強對勞動者的保護，在地方規定中明確 最低工資不包括個人所繳納的社會保險費和住房公積金，如上海市就有明確規定...
怎樣計算髮票增值稅後與稅前金額相同
僅僅是不含稅價和含稅價的區別，未開發 票時的 為含稅價，開發票時的版 為權不含稅價。舉例說明，未開票時的單價為1170元 以一件商品為例 則開票時單價按1170 1 17 1000元開具，也就是說不含稅價為1000元，稅額為1000 17 170元，則稅價合計為1170元，兩者最終合計金額相同。你的...