1樓：網友
七級傷殘賠償標準。
如果買了社會保險，可以按一下標準賠償。
1. 一次性傷殘補助金12個月，由社保機構支付。賠償基數2551元×12個月＝30612元。
2. 勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金25個月×2551元＝63775元，一次性工傷醫療補助金6個月×2551元＝15306元。
一次性傷殘補助金30612元+一次性傷殘就業補助金為63775元+一次性工傷醫療補助金15306元＝109693元。
2樓：清新還委婉的虎鯨
職工因工緻殘被鑑定為七級傷殘的，享受以下待遇：
一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資。
二）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民**規。
3樓：左思苗
職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，由工傷保險**支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為十三個月的本人工資，八級傷殘為十乙個月的本人工資，九級傷殘為九個月的本人工資，十級傷殘為七個月的本人工資。
七級至十級傷殘職工依法與用人單位解除或者終止勞動關係的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金，終結工傷保險關係：（一）一次性工傷醫療補助金。標準為：
七級傷殘為六個月的本人工資，八級傷殘為四個月的本人工資，九級傷殘為二個月的本人工資，十級傷殘為乙個月的本人工資。（二）一次性傷殘就業補助金。標準為：
七級傷殘為二十五個月的本人工資，八級傷殘為十五個月的本人工資，九級傷殘為八個月的本人工資，十級傷殘為四個月的本人工資。
一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金，本人工資低於工傷職工與用人單位解除或者終止勞動關係前本人十二個月平均月繳費工資的，按照解除或者終止勞動關係前本人十二個月平均月繳費工資為基數計發。繳費工資不足十二個月的，以實際繳費月數計算本人平均月繳費工資。本人平均月繳費工資高於統籌地區職工平均工資百分之三百的，按照統籌地區職工平均工資的百分之三百計算；低於統籌地區職工平均工資百分之六十的，按照統籌地區職工平均工資的百分之六十計算。
4樓：網友
按你所在地方的生活標準來算。
做了工傷7級傷殘大約能賠多少錢
5樓：孫旭權
工傷7級傷殘，其中一次性傷殘補助金是賠13個月的本人工資，而一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的賠償標準則由省級人民**規定，其中一次性工傷醫療補助金由工傷保險**賠，一次性傷殘就業補助金則由單位來賠等。
【法律依據】
工傷保險條例》第三十七條。
職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，畢李由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具攜數碰體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
第三十八條。
工傷職工工傷**，確認需要**的，享受本條例第辯談三十條、第三十二條和第三十三條規定的工傷待遇。
7級傷殘.會陪多少錢，有規定嗎？
6樓：匿名使用者
不知是工傷還是交通事故，還是人損。
7樓：網友
傷殘等級由鑑定機構確定。如果構成傷殘，賠償的專案及標準是：
誤工費：根據受害人誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受**的醫療機構出具的證明確定。
護理費：護理人員有收入的，參照誤工費的規定計算。
交通費：根據受害人及其必要的陪護人員因就醫實際發生的費用計算。
住院伙食費：可以參照當地國家機關一般工作人員的出差伙食補助標準予以確定。
七級傷殘要陪多少錢？
8樓：小胖之粉
根據《上海市工傷保險實施辦法》第三十九條的規定（致殘7—10級待遇），工傷人員因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
一）從工傷保險**支付一次性傷殘補助金。七級傷殘的，為12個月的工傷人員負傷前一月本人繳費工資；八級傷殘的，為10個月；九級傷殘的，為8個月；十級傷殘的，為6個月；
二）勞動合同期滿終止，或者工傷人員本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。七級傷殘的，兩項補助金標準合計為20個月的上年度全市職工月平均工資；八級傷殘的，為15個月；九級傷殘的，為10個月；十級傷殘的，為5個月。
上海市2013年上年度全市職工月平均工資為4692元。
7級傷殘能陪多少錢
9樓：資料不詳
如果屬於工傷的話，需要工傷鑑定部門進行鑑定。
七級至十級傷殘待遇：
1、標準：享受一次性傷殘補助金：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為８個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資；
2、要求：勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統籌地區上年度職工月平均工資為基數，支付本人一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金 （具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定）。
3、法律依據：《工傷保險條例》第35條。
4、備註：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300％的，按照統籌地區職工平均工資的300％計算；本人工資低於統籌地區職工平均工資60％的，按照統籌地區職工平均工資的60％計算。
以上供參考。
10樓：勞動法諮詢師韓飛
七級工傷待遇主要包括：醫療費、一次性傷殘補助金（13個月本人工資）、一次性傷殘就業補助金（根據勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關係時領取）、一次性工傷醫療補助金（根據勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關係時領取）、停工留薪期工資（根據勞動能力鑑定結論通知書確定）、伙食補助費、護理費、交通費等。
如果用人單位沒有給勞動者繳納工傷保險，以上所有待遇，均由用人單位承擔。如果用人單位給勞動者繳納了工傷保險，用人單位主要承擔：一次性傷殘就業補助金、停工留薪期工資、護理費。
如果用人單位拒絕支付的，勞動者可以申請勞動仲裁，要求支付。
1、去當地人力資源和社會保障局（原勞動局）內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證影印件1份；相關證據影印件和證據清單2份；用人單位的工商登記資訊（北京地區不需要提供登記資訊）！
2、提交材料後，5個工作日仲裁委給予立案，然後給雙方舉證期，給對方答辯期；然後**審理，之後對雙方進行調解，調解不成仲裁委下達裁決書；勞動仲裁60天內結案；對於裁決書不服，勞動者可以起訴到法院；
3、可以不請當地律師**，請專業人士提供遠端指導服務並寫勞動仲裁申請書、證據清單等法律文書。並且申請勞動仲裁期間，不耽誤勞動者去新單位工作！
工傷保險條例》第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
工傷7級傷殘能賠多少錢
11樓：君眾事務所
您好，七級工傷待遇如下：
1、醫療待遇：報銷醫療費，住院伙食補助由工傷保險**按當地的標準支付，需要護理，單位沒出人護理的，單位需按當地標準支付護理費。
2、停工留薪期待遇：**工傷需要確定停工留薪期，通常由**工傷的醫療機構出具意見，由勞動能力鑑定委員會確認，一般不超過12個月，傷情嚴重或者情況特殊可以申請延長，經勞動能力鑑定委員會確認，最多延長12個月。在停工留薪期內原工資福利待遇不變，由單位按月支付。
計算：本人工資 x 停工留薪期月數。
3、由工傷保險**支付一次性傷殘補助金。
標準為七級傷殘為13個月的本人工資。
4、如果解除勞動關係，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由單位支付一次性傷 殘就業補助金。
工傷10級能陪多少錢，十級傷殘一般可以賠償多少錢
十級工傷主要的補償是 醫療費 一次性傷殘補助金 一次性就業補助金 一次性醫療補助金 停工留薪期工資 伙食補助費 護理費等。工傷保險條例 第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇 一 從工傷保險 按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為 七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11...
眼睛受傷，傷殘鑑定，八級傷殘能賠多少錢
殘疾賠償金一項，城鎮戶口 169584元，農村戶口 63720元，另外還包含實際支出 誤工等費用 工傷的賠償標準不僅跟傷殘等級 年齡有關，還跟傷者的工資收入 依靠傷者撫養的人等各項因素相關。還可以追究侵權者的人身損害賠償責任，可以獲得雙份賠償。根據 工傷條例 第三十五條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十...
十級傷殘能賠多少錢，十級傷殘一般能賠償多少錢
各個省 自治區 直轄市出臺的 工傷保險條例 對賠償的標準和計算方法都是不一樣的，存在一定的地域差異。關於工傷理賠這個問題，我可以給你提供一個參考資料，這個參考的依據是按照各地出臺的 工傷保險條例 中所規定的賠償標準計算的。達到最低十級及以上傷殘的有三項賠償，分別是 一次性傷殘補助金 由社保支付給傷者...