1樓：西湖人社
離退休人員。
是否能和在職人員一樣享受工會待遇？離退休人員是否可以享受工會待遇，主要跟單位領導班子決策、單位經費是否充足、單位性質。
密切相關。<>
工會法。第十條指出，企業、事業單位、機關有會員25人以上的，應當建立基層工會。
委員會。第四十八條指出，縣級以上各級工會的離休、退休人員的待遇，與國家機關工作人員。
同等對待。一般來說，大型國企、事業單位、國家機關等單位都會建立自己的工會組織。
而私營企業、個體工商戶。
卻很少見。國企、事業單位、公務員單位在職人員每年都會有工會福利，而退休人員是否也享受工會待遇，很大程度決定於單位的領導班子決策。
工會經費。**於會員繳納的會費、單位向工會撥繳的經費、人民**的補助、工會所屬企業、事業單位上繳的收入、其他收入。一般來說，機關屬於全額財政撥款，事業單位有全額撥款單位，也有差額撥款單位，國企一般是自收自支單位，從資金**上會有不同的差異。
離退休人員一般可以享受怎樣的工會待遇？節日慰問一般都會有，比如春節、端午節、中秋節、重陽節，單位會發放數量不等的慰問品和慰問金，一般是糧油公尺麵和商超提貨券，每年工會和老年幹部管理部門一起組織春遊、秋遊、退休職工療養活動，每年退休職工生日慰問、職工運動會，年度健康體檢等。
單位的老年幹部管理部門，比如老年幹部科和老年幹部處會協助工會做好退休職工工會待遇發放執行工作，離退休人員工會待遇經費一般為單列，不佔有在職職工的工會經費。
我國一直以來都有愛老敬老的傳統美德，離退休職工為單位的發展奉獻了一生，退休後應該享受和在職職工一樣的工會待遇，這樣才能體現出單位的人文關懷。
2樓：丹丹學姐吶
肯定是不行的，退休之後只是能夠享受退休員工的待遇，跟在職的人是不一樣的。
3樓：公尺雀鑑影
親很高興您的諮詢[比心][比心][微笑][微笑]不能享受退休人員能否享受工會發放的福利，首先我們要看退休人員是否屬於工會的會員。如果退休職工，按照勞動合同法第四十四條的規定，勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的勞動合同終止。退休職工由於和用人單位的勞動合同已經終止，不再屬於單位的職工，也不再屬於單位工會組織的會員，不再參加本單位工會組織的活動，不再繳納工會的會費，工資總額已經不再納入用人單位的工資總額，在按照工資總額提取的工會經費或是福利經費，自然也就不包括退休人員。
希望能幫到您[心]祝您平安順遂[祈福][祈福][祈福][作揖][作揖][作揖]
4樓：陳老師說社會生活
是不會享受到同等的待遇的，一般來說離退休人員是更少一些福利的。
5樓：阿公尺巴
退休人員肯定不能和在職人員一樣享受工會待遇，因為這些工會待遇主要服務於在職人員。
職工退休後是享受工會福利待遇
6樓：賈寶驊
退休人員能否享受工會發放的福利，首先我們要看退休人員是否屬於工會的會員。如果屬於企業的退休職工，按照勞動合同法第四十四條的規定，勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的勞動合同終止。退休職工由於和用人單位的勞動合同已經終止，不再屬於單位的職工，也不再屬於單位工會組織的會員，不再參加本單位工會組織的活動，不再繳納工會的會費，工資總額已經不再納入用人單位的工資總額，在按照工資總額提取的工會經費或是福利經費，自然也就不包括退休人員。
一、退休的條件：
1、男年滿60週歲，女年滿50週歲，連續工齡滿10年的；
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55週歲、女年滿45週歲，連續工齡滿10年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部；
3、男年滿50週歲，女年滿45週歲，連續工齡滿10年；
二、退休的程式：
1、申報人準備好身份證、戶口本、**及申報退休的相關材料；
2、申請人向所在單位、申報，企業存在的去企業、失業人員去轄區就業局申報；
3、企業、就業局向當地人社部門申報；
4、合格後、檔案轉入當地社保局、社保局負責核定待遇；
法律依據：《關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。（一）男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，連續工齡滿十年的。
二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年的。 本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
7樓：
基本上對於我們退休人員來講，只要是你正常辦理退休，那麼達到法定退休年齡以後，根據勞動合同法的相關規定，我們的勞動合同關係就自雀中動塌歲餘的跟自己所在的工作單位解除了，所以說你退休以後不再享受到團滾工作單位，任何的待遇。
退休人員享受工會待遇
8樓：趙丹
如果已經開始領取養老金的退休人員受傷，一般不能享受工傷待遇；其與用人單位之間的關係是勞務關係，因此只能依法主張人身損害賠償；但如果尚未領取養老金，與單位建立勞動關乎笑系的，在經工傷認定和勞動能力鑑定等程式後，可依法享受工傷待遇。
最高人民法院關於審吵頃宴理勞動爭議案件適用法律問題的解釋（一）》第三十二條 用人單位與其招用的已經依法享受養老保險待遇或者領取退休金的人員發生用工爭議而提起訴訟的，人民法院應公升銀當按勞務關係處理。 企業停薪留職人員、未達到法定退休年齡的內退人員、下崗待崗人員以及企業經營性停產放長假人員，因與新的用人單位發生用工爭議而提起訴訟的，人民法院應當按勞動關係處理。
縣級以上各級工會的離休退休人員的待遇與誰同等對待？
9樓：王巨峰
法律分析：縣級以上各級工會的離休、退休人員的待遇，與國家機關工作人員同等對待。縣級以上工會離退休人員的各項費用由同級財政支付有其歷史上的隱塌淵源。
建國後，縣級以上各級工會退休人員的退休費，一直是由同級財政負擔的。原內務部1962年第193號檔案規定：「縣（鎮）以上各級工會工作人員和工會事業單位（包括療養事業和文化事業）人員的退休費，應由地方民政部門支付」（也即由同級財政負擔）。
1978年6月***釋出104號檔案，規定退休幹部管理工作由原單位負責，費用由原單位支付。以後，經中華全國總工會與財政部進行協商，規定為：「縣以上各級工會離休、退休人員的離祥手休、退休費和醫療福利費用等，由同級財政支付。
考慮到我國目前正在進行社會保險制度改革，工會法對此規定為：「縣級以上各級工會的離休、退休人員的待遇與國家機關工作人員同等對待。」這一規定有兩個方面的含義：
即社會保險制度未改革之前，這部分費用（包括離休、退休費、醫療福利費用以及離休、退休人員依法應得到的其他費用等）由同級財政負擔；社會保險制度改革完成之後，工會離退休人員的待遇與國家機關工作人員相同，也就是說，國家機關工作人員離退休後的費用由國家財政支付的部分，謹攜嫌縣級以上工會離退休人員的這部分費用也由同級財政支付。國家機關工作人員的保險費用由個人承擔的部分，縣級以上工會離退休人員也按相同比例由個人承擔。本條規定，明確了縣級以上各級工會離休、退休人員各項待遇的開支渠道，有利於調動他們的積極性，穩定工會的幹部隊伍。
法律依據：《中華人民共和國工會法》 第四十九條 縣級以上各級工會的離休、退休人員的待遇，與國家機關工作人員同等對待。
中國每年有百萬城市離退休人員，你支援他們告老還鄉嗎？
支援。每個人都有歸根性，在自己老的時候就喜歡回到自己出生的地方去養老，享受晚年。支援，人這輩子都是為了錢而生活，老了之後應該去做一些讓自己享受的事情，和大家小時候一樣，無憂無慮的多好。支援，落葉歸根是每個人的訴求，在外漂泊一輩子，都想著能夠有機會重新回到自己的家鄉，而且家鄉的生活節奏比大城市更適合養...
離退休人員工資應計入什麼會計科目？
支付離退休人員的工資，不屬於應付工資的核算範疇，也不需要預提或分配，所以，支付時直接計入管理費用科目。在賬務處理上計入工資總額，個人不必再提交五險一金，但養老金單位統籌部分不免。具體會計分錄是 借 管理費用 退休工資。貸 銀行存款。企業在籌建期間發生的開辦費，包括人員工資 辦公費 培訓費 差旅費 印...
退休人員貸款，退休人員能貸款買房嗎？
如果有退休證和退休工資流水可以貸，年齡不能超過60週歲。個人住房貸款要求 年滿18歲的完全民事行為能力人，男年齡至還款期限止不得超過65，女不得超過60，也就是說，如果你的年齡已經達到60歲，那你的貸款年限就不得超過5年。退休人員不能申請貸款。銀行不會去調查你是否有其他住房，除非你的第一套住房曾申請...