1樓：土戶花瑠
這要看死亡原因了，農民工都在工地宿舍睡覺。如果是身體疾病死亡。工地也就按職工正常死亡規定負擔喪葬費。
如果是非正常死亡。涉嫌犯罪，需要司法介入的。根據實際情況按法律規定處理。
只有因公負傷死亡。賠償標準會很高的。
2樓：精靈豆豆
您好，我是平臺合作律師，已經收到您的問題了。
請問死亡的原因是什麼？
提問。突發性疾病。
農民工晚上在工地宿舍內睡覺中死亡的，不屬於工傷。用人單位和社保中心支付勞動者家屬非因工待遇即可。
非因工死亡，是和因工死亡相對應的乙個法律概念，是指公司企業等用人單位的員工，因工作以外的原因發生死亡，且不符合《工傷保險條例》所規定的工傷法定情形，不能按照《工傷保險條例》的相關規定主張因工死亡相關賠償的死亡。因非因工死亡而發生的相關賠償糾紛，稱為非因公死亡糾紛。如員工在工作時間以外，非因工作原因發生死亡，或者雖然在工作場所、工作時間發生死亡，但與其工作無任何關聯，因其行為不符合《工傷保險條例》的規定，故不能被依法認為工傷。
舉例說明，如一員工下班後，在自己租住的房屋內因觸電身亡，這個員工的死亡就是非因工死亡。
非因工死亡待遇：各地對於因工死亡待遇規定有一定差異。以廣東省為例：
廣東省企業職工假期待遇死亡撫卹待遇暫行規定》第十條規定：十、職工(含離退休人員)因病或非因工負傷死亡，發給喪葬補助費，供養直系親屬一次性救濟金(或供養直系親屬生活補助費)、一次性撫卹金。喪葬補助費的標準：
3個月工資(月工資按當地上年度社會月平均工資計，下同)；**直系親屬一次性救濟金標準：6個月工資；一次性撫卹金標準：在職職工6個月工資；離退休人員3個月工資。
已參加社會養老保險的離退休人員死亡，由當地社會保險機構按養老保險有關規定發放待遇；在職職工因病或非因工負傷死亡，除有規定納入社會保險支付的地方外，由企業按上述標準發給死亡撫卹待遇。
如果我的讓您覺得滿意的話，可以後贊，或者點開我的頭像關注我，以便後續有問題可以隨時對我傳送諮詢哦。感謝您的諮詢，祝您的生活愉快。
農民工在工地宿舍突然死亡怎麼賠償
3樓：餘志亮
法律分析：農民工晚上在工地宿舍內睡覺中死亡的，不屬於殲公升工傷。用人單位和社保中心支付勞動者家屬非因工待遇即可。
非因工死亡，是和因工死亡相對應的乙個法律概念，是指公司企業等用人單位的員工，因工作以外的原因發生死亡，且不符合《工傷保險條例》所規定的工傷法定情形，不能按照《工傷保險條例》的相關規定主張因工死亡相關賠償的死亡。
法律依據：《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；(三)在工作時間和工洞改尺作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；(四)患職業病的；(五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者納高城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
農民工工地睡覺死亡賠償條例
4樓：律漸
工人晚上在工地睡覺時死亡，不是工傷或視同工傷，用人單位不承擔賠償責姿殲任。
工人晚上在工地睡覺中死亡，並非突發事故傷害死亡的，是突發疾病死亡，但雖然在工作區域，但並非工作時間，也並非工作崗位，不符合《工傷保險條例》第十五條（一）項規定的視同工傷條件，不能認定為視同工傷工傷。所在單位對此不承擔賠償責任。
工人晚上在工地睡覺中死亡，是因病死亡，按照《社會保險法》第十七條規定，由基本養老保險**按照所在省市的規定支付喪葬補助費和撫卹金，用人單位沒有參保的，由用人單位按照規定的標準支付。
法律依據：工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害李正的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
法律依據：工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故哪冊悔或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
5樓：
摘要。您這樣應該是屬於工作時間突發疾病問題，在工作場所發病一般社會保險機關所做出的工傷認定中按非因工處理，但實踐中也存在一些例外，由於工作緊張造成的，有被認定為工傷的可能。
具體而言，如果能向社會保險機關提供以下的幾類證據對工傷認定會有顯著的幫助，在患病前一段時間內，由於產量超過平常數量，導致連續超正常工作負荷工作；由於工作的需要，加班加點、連續超時工作而導致患病的情形；原本身體就已經患有疾病，到醫院開取了休息假條，但由於領導佈置有緊急任務，不能休息或去治病的情形。
因此建議您患病後及時到當地工傷保險機構指定的醫院，出具自身患病或加重是上述工作緊張的原因造成的證明。您獲得證明後即可進行工傷認定，由於工傷的鑑定與認定時間較長，為了維護您的權益建議您儘快處理。
農民工晚上在工地宿舍內睡覺睡死了，能得到多少賠償。
您好，這裡是諮詢律師，已經接收到您的問題。
您這樣應該是屬於工作時間突發疾病問題，在工作場所發病一般社會保險機關所做出的工傷認定中按非因工處理，但實踐中也存在一些例外，由於工作緊張造成的，有被認定為工傷的可能。 具體而言，如果能向社會保險機關提供以下的幾類證據對工傷認定會有顯著的幫助，在患病前一段時間內，由於產量超過平常數量，導致連續超正常工作負荷工作；由於工作的需要，加班加點、連續超時工作而導致患病的情形；原本身體就已經患有疾病，到醫院開取了休息假條，但由於領導佈置有緊急任務，不能休息或去治病的情形。因此建議您患病後及時到當地工傷保險機構指定的醫院，出具自身患病或加重是上述工作緊張的原因造成的證明。
您獲得證明後即可進行工傷認定，由於工傷的鑑定與認定時間較長，為了維護您的權益建議您儘快處理。
農民工晚上下班宿舍喝醉酒死亡公司賠賠償金額多少。
非工作時間自己造成意外事故死亡，公司沒有賠償責任，如果您這邊是由於工作原因導致的疾病突發死亡的話公司才具有賠償責任。
工人在工地宿舍意外死亡 早上六點鐘發現死亡 該怎麼賠償。
您這個需要看具體的死亡原因，如果是因自己的疾病死亡的話，公司是沒有責任的，如果是因工作導致的死亡才需要責任的。
我是農民工在工地受傷？農民工在工地上受傷了怎麼辦
用人單位 勞動者 姓名 身份證號 根據 中華人民共和國勞動法 中華人民共和國勞動合同法 中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法 工傷保險條例 等法律 法規的規定，用人單位與勞動者在平等 自願的基礎上，就勞動者傷殘補償事宜，達成如下協議，以共同遵守 履行。第一條 年 月 日 時左右，在 做 工作時，發生 年...
農民工在工地領導在下班後連續加了3晚上沒晚3小時在第五天上班中突出腦出血。老闆該承擔醫療費嗎
根據你的情況，工廠負不負責需要看工傷鑑定的結果。建議先到人力資源和社會保障局申請工傷認定。認定為工傷後，如果您認為你的傷害有可能構成殘疾的，在傷情穩定的情況下，向勞動局提出，由勞動局指定的工傷醫院進行勞動能力鑑定 傷殘等級鑑定 根據鑑定的結果，綜合你的月工資與單位協商索賠。如果與單位協商不成，可以向...
我爸是農民工，在工地上幹活受重傷，現在包工頭倒是一直墊付醫藥
一 提起工傷認定 1 單位提起 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷 鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷 鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。2 工傷職工或者其近親屬 工會...