初入社會的小白關於面試有些問題？
1樓：水月光中夢一場
2.要根據對方單位的的具體情況以及應聘崗位的具體要求，為其「量身定製」乙份有針對性的簡歷，只有簡歷中有針對性地根據每條招聘要求突出自身的優勢或是勝任的具體條件，才有可能在面試中讓考官注意到你的誠意和用心；
3.要了解自己，要善於推銷自己的優點長處。以及技能特長；
4.注意不要害怕承認過去的錯誤，但要堅持主動地強調你的長處，以及你如何將自己的不足變成優勢；
5.。應付面試中提出的棘手問題，最好情況就是有備而戰，冷靜地整理好思路並儘量從容；
6.面試注意事項中，別忘了一定要準備好問問題，準備好幾個和工作、僱主、以及整個機構有關的問題，這些問題應該能夠獲取有效資訊，表達你對工作的興趣以及智慧和熱情；
7.最重要的一條是自信加淡定。
2樓：德德de_章魚燒
你是海投還是有針對性的投呢？如果只是海投然後被不瞭解的公司讓你去面試，最好還是瞭解一下這個公司的情況和你即將面試的職位對應的著裝。四六級證書確實能得到更多的面試機會，但外資企業一般都會要求英語介紹自己和對答，一定要有信心！
身為乙個職場小白去面試，應該注意什麼問題？
3樓：我是不會游泳的魚啊魚
我們如果去面試乙個工作，一定要注意以下幾點內容：
第一，我們一定要穿著得體。我們在第一次去參加面試的時候，一定要著裝得體。我們可以專門準備一套正裝，這樣就顯得你對於這個工作很在乎。
你也會給面試官留下乙個嚴謹認真的形象。在面試的時候，你儘量不要穿戴一些誇張的首飾。你如果不想穿正裝的話，也可以穿一些得體的衣服。
你不要穿短褲、短裙和拖鞋之類的衣服。如果你打扮的太過隨意，面試官只會覺得你對他們不夠尊重，他們也會覺得你根本就不想得到這份工作。
第二，你要具備時間觀念。我們在去面試的時候，一定要有時間觀念。你最好不要遲到。
如果你真的有事情耽擱了的話，就要儘快和主觀面試的人進行商量。如果人家同意你延期面試，那麼你就還會有機會。如果人家不同意你的延期，那麼你只好放棄這份工作了。
你也不去的太早了，因為所有的面試都有自己的時間規劃的。如果你去的太早了，主管面試的人也沒有在第一時間對你進行及時的安置。你也會等待很長時間的。
第三，你要提前瞭解一下這個公司。你如果想要去乙個公司面試的話，你就要提前瞭解一下這個公司。你要了解這個公司創辦的時間。
你要知道這個公司做經營的業務。你要知道你在將來可能從事的工作。你也要提前想好他們可能會問你的問題。
你要提前想好你要的答案。如果你能夠做到這些了，當人家問到你這些問題的話，你就可以有條不紊地了。而且面試官也會為你的準備為你加分的。
我們要面試乙個工作就一定要知己知彼。這樣才能夠胸有成竹。
4樓：扶不起的老阿斗
表情足夠自信、語氣足夠鏗鏘、手勢足夠堅定，可是令人遺憾的是，最終的面試結果卻差強人意---不但乙個offer沒收到，更令人氣憤的是，連二次面試的機會都不給。這就是典型的想面面俱到，結果反而得不到好結果。
5樓：不爽的爽朗菌
身為乙個職場小白去面試，我覺得應該注意自己的儀態問題，也應該注意自己的禮貌問題，同時也應該尊重其他的面試人員。在面試的過程中也應該不卑不亢，不要去表現出太過於焦慮的神情。
6樓：樂樂在此呢
穿著方面一定要注意，而且要有時間觀念，同時要抓住機會，也要注意面試的問題，要學會尊重面試官，注意面試時的註冊流程。
7樓：結婚發的
要注意自己的形象，要注意自己的著裝，在穿搭的時候也要選擇簡單的衣服，不要選擇顏色太亮的。
身為乙個職場小白去面試，要注意什麼問題？
8樓：霓虹說教育
職場小白在面試的時候一定要注意自己的專業性問題，同時也需要提前準備各項事務。
對於很多在職場工作的小白來說，因為這些人並沒有豐富的工作經驗，所以在面試的時候會存在緊張的問題。也正因如此，職場小白最好能夠放平自己的心態，因為乙個良好的心態是面試發揮的基礎條件。與此同時，職場小白也應該提前做好各項準備，千萬不要在面試之前臨時趕工各類事務。
一、職場小白需要有自己的職業規劃。
在職場小白參加面試之前，職場小白需要有自己的詳細的職業規劃，通過這樣的方式來選擇適合自己的崗位與用人單位。從某種程度上來說，職場面試本身就是乙個雙向選擇的事情，用人單位會考量員工是否適合自己的企業，面試者也會考量相關工作是否適合自己，這是一件非常公平的事情。<>
二、職場小白也應該注意自己的專業性問題。
很多職場小白最容易犯的問題就是不提前準備，在沒有正式參加工作之前，雖然職場小白所表達的觀點基本上和事實有很大的出入，但如果一名職場小白能夠提前準備各種專業性問題的話，這可以充分證明職場小白有相應的敬業態度。對於用人單位來說，企業非常看重員工的敬業問題。<>
三、職場小白也需要提前準備各項事務。
職場小白最好在面試之前充分了解用人單位的基本情況，在參加面試之前，職場小白需要列印好自己的各項資料，一定不要在面試前火急火燎地趕工。在參加面試的時候，職場小白也需要注意著裝的問題，最好能夠穿正裝面試。職場小白在面試的時候也需要有足夠強的時間觀念，一定不能無故遲到。
9樓：小帥同學吶
面試的注意事項：
面試前都有了解對應企業的情況，對方的企業文化，主營業務，未來的發展方向。
你的個人求職簡歷有針對性地根據每條招聘要突出自身的優勢或是勝任的具體條件，才有可能在面試中讓考官注意到你的誠意和用心。
將你所有的優勢推銷出去，營銷自己十分重要，包括你的技術資格，一般能力和性格優點，僱主只在乎兩點：你的資歷憑證，你的個人性格。
不要害怕，承認錯誤，僱主希望知道你犯過什麼錯誤，以及你有哪些不足。
知道怎麼棘手的問題，大部分主要問題事前都可以預判到。
要放鬆自己考官的問題，語速慢，深呼吸，可以使自己冷靜。
面試注意事項中，別忘了一定要準備好問的問題，準備好幾個和工作僱主以及整個機關有關的問題。
10樓：殷琬
最好穿正裝，保證衣著得體，提前去面試現場，要具備一定的時間觀念，不要太過誇大自己，要表現的非常自信。
關於星巴克面試的問題，關於星巴克面試的問題
就是給你做份卷子然後在和你大致聊聊你的實習經歷和性格還有怎麼看待這個服務性行業的。不過樓主一定要有自信不管回答什麼問題都要又自信並且面帶微笑。希望你成為星巴克的夥伴 我覺得所謂的特質無非就是待人真誠,溫文而雅,傾聽客戶的需求,耐心解決客戶的問題,你還有什麼問題,如果你沒問題,證明你什麼都懂,你不是個...
關於繳納社會保險的問題，關於社會保險的問題
你好，方便把問題說的更清晰一些嗎？提問。你懂社保嗎？您想諮詢的是哪方面呢？提問。我在外地工作，單位幫繳了社保，去看門診的時候我的醫保刷不了，說是因為我在當地沒有辦理社保卡，讓我去銀行辦一張啟用以後就能刷了，但是又想到我要是在當地辦一張社保卡，那如果明年不在這邊工作了，那辦的這張卡需不需要登出掉？如果...
關於面試失敗的原因問題，面試失敗後怎麼問原因
招人不一定是招最優秀的，是招合適這個崗位的。符合崗位的定義包括 能力水平 薪金水平 團隊協作能力 上級對你掌控推定等。政治無處不在，不是光靠能力就能走天下的。你的定位錯了！從你的敘述中可以看出你是面試職員吧，公司要得是執行者不是創造者。你太明顯了就顯得你太難掌控了！到時候要你執行個什麼東西的時候很難...