1樓：老許願
提前退休和正式退休在退休金方面有很大的區別。如果是符合法定提前退休，和正式退休沒有區別。
由於提前退休會導致職工縮短繳費年限並延長養老金領取年限，對養老保險制度整體影響較大，因此，國家對提前退休實行嚴格控制，男職工年滿60歲、女幹部年滿55歲、女工人年滿50歲退休的，由縣級人民**勞動保障部門審批；
從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工種，因病或非因工緻殘完全喪失勞動能力的企業職工退休，由地級勞動保障部門審批；
按照國家有關規定提前退休的，由省級人民**勞動保障部門審批。2002年，原勞動和社會保障部印發職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑑定標準(試行)》，對職工由於非因工傷殘或因病後，於法定醫療期滿或醫療終結時通過醫學檢查對傷殘失能程度作出判定結論提供準則和依據，對完全喪失勞動能力的條件進行了詳細規定。
屬於法定特殊工種的職工提前退休的，養老金正常發放不減發。屬於企業因病或非因工緻殘退休和按111個「優化資本結構」試點城市國有破產工業企業的有關規定提前退休的人員，每提前一年減發2%(不含個人賬戶養老金)。
減發基本養老金的計算公式為：
基本養老金=(基礎養老金+過渡性養老金+調節金及各種補貼)*(1-提前退休年限*2%)+個人賬戶養老金。提前退休人員達到法定退休年齡後，基本養老金不再重新計算。
2樓：幸福千羽夢
提前退休與正式退休相比，就是工資稍低一些，其他待遇一樣。
退休工資年年漲，一般幾年以後就差不多了。
提前退休和正常退休的區別？
3樓：佔座呢們們在
一是養老金的差別。
提前辦理退休一般都是相差五年左右的繳費年限，按照正常的養老金計算辦法，每繳費一年的養老金至少減少100元左右，繳費基數越高差距越大。這種差距主要是基礎養老金部分每減少一年繳費年限，就會減少計發基數的1%，五年就會減少5%；如果再加上個人賬戶的減少，就要減少個人賬戶的養老金；五年以後由於上年度職工平均工資每年都會提高，養老金的計發基數也會更高。
二是要減少五年的工資收入。
提前辦理退休雖然要提前五年領取養老金，但也要少交五年的養老保險，同時還會參加四年的養老金調整。但正常辦理退休，要多領五年的在崗工資，在崗工資和養老金相比，吵握這本身的差異是非常巨大的，除了工資、績效獎金，還要減少住房公積金的收入，企業年金的個人賬戶收入等，而這些收入是養老金無法比擬的。
三是今後的養老金調整會吃虧。
在每年的養老金調整中，除了定額調整部分以外，最重要的部分就是掛山中鉤調整。掛鉤調整基本上都是採取雙掛鉤的方式，既要與本人的養老金進行掛鉤，也要與本人的繳費年限掛鉤。提前五年辦理退休，少了五年的繳費年公升唯慶限，每月減少養老金，不管是與養老金掛鉤還是與繳費年限掛鉤，自己都與正常辦理退休的人會有巨大的差異。
4樓：吉運公升
第1點養老金的差別提前辦理退休，一般芹裂都是相差5年左右的繳費年嫌告閉限，按照正常的養老金計算辦法。每繳費一年養老金至少得減少100元左右，繳費基數越高差距就會越大，這種差距主要是基礎養老金再友配減少。
5樓：半部顛
提前退休與正常退休的最大區別就是一亮好洞個到年齡退休而另乙個是未到退休年齡就退休了，因身體原因或是特殊工種襪滑原因可以提前報退休，但要經人社部門認可敬枯，鑑定以後才可以提前退休。
6樓：法師兄法律諮詢
1、男年滿50歲，工齡30年以上的，為提前準退休年齡段；
2、男年滿55歲，工齡15年以上的，為正常提前退休年齡段；
3、女工齡30年以上，全日制畢業包分配的大學本科生工齡26年、專科27年、研究生25年以上的，為提前準退休年齡段。
國散消務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：(一) 男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，連續工齡滿十年的。(二) 從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。(三胡旦) 男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。(四)因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確定，完全喪失勞動能力褲掘擾的。
7樓：夙河
提前辦理退休，退休金的比例比正常退休的要低，事業單位比正常退休低5%。
什麼是提前退休
8樓：肖紅
提前退休是員工在沒有達到國家或企業規定的年齡或服務期限時就退休的行為。提前退休常是由企業提出來的，以提高企業的運營效率。是當今許多企業在面臨市場激烈競爭時，使自身重現活力而採取的用於管理員工流出的一種很流行的方法。
當事人辦理退休的，需準備好身份證、戶口本、**及申報退休的相關材料，向所在單位、申報，企業存在的去企業、失業人員去轄區就業局申報；如果是企業、就業局向當地人社部門申報，合格後、檔案凱老拆轉入當地社保局、社保局負責核定待遇；等待社保局通知。社保局會通知辦卡，按手印。手續都辦好以後，次月領取待遇。
城鎮個體工商戶等自謀職業者以及採取各種靈活方式就業的人員，在其參加養老保險後，按照省級**規定的繳費基數和比例，一般應按月繳納養老保險費，也可按季、半年、年度合併繳納養老保險費；繳費時間可累計折算。民事主體從事民事活動，不得違反法律，不得違背公序良俗。
法律依據：《***關於工人退休、退職的暫行辦法》第二條。
工人退休以後，每月按下列標準發給退休費，直至去世為止。
一）符合第一條（一）、含野（二）、（三）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標準工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標準工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立後參加革命工作的，連續工齡滿二十年的，按本人標準工資的百分之七十五發給；連續工齡滿十五年不滿二十年的，按本人標準工資的百分之七十發給；連續工齡滿十年不滿十五年的，按本人標準工資的百分之六十發給。
退休費低於二十五元的盯棗，按二十五元發給。
二）符合第一條第（四）項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標準工資的百分之九十發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標準，一般不得超過乙個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標準工資的百分之八十發給。
同時具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標準發給。退休費低於三十五元的，按三十五元發給。
提前退休和正式退休有區別嗎？
9樓：寒安沉定
1、退休滿足條件不同。
正常退休滿足國家規定的法定退休條件男年滿60週歲，女工人年滿50週歲，女幹部年滿55週歲即可從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55週歲，女年滿45週歲。
因病提前退休需要滿足相應條件才可申請，包括養老保險繳費滿15週年，女性45週歲以上，男性50週歲以上；一般類疾病住院出院後滿1年，或惡性腫瘤、尿毒症、肢體癱等難以**的嚴重性疾病住院出院後醫療期滿；精神類疾病住院出院後年滿5年，且有5年系統**診斷記錄的可申請病退。
2、辦理退休手續流程不同。
正常退休只要符合法定退休年齡，累積繳納養老保險費滿15年即可正常辦理退休手續。
因病提前退休需要職工在申請病退鑑定報名時提交《病退鑑定申請表》、《病退鑑定須知》、本人簽字的申請書、正規住院病歷和住院醫療費報銷憑證以及市、縣兩級醫保中心醫療保險費支付單。地市級勞動鑑定委員會負責定期稽核指定醫院開具的診斷證明，作出鑑定結論方可病退。
關於買斷工齡與提前退休，買斷工齡提前退休有什麼新政策嗎
一 大齡下崗失業職工現行政策1 有條件的發放生活費 2 達到提前退休年限自行選擇退休 3 達到提前或正常退休年齡個人勉繳養老金。二 下崗失業職工 提前 或 正常 退休政策規定1 男 年滿50歲，工齡30年以上的，為 提前準退休 年齡段 2 男 年滿55歲，工齡15年以上的，為 正常提前退休 年齡段 ...
關於提前退休年齡的若干好處，提前退休有什麼好處
提前退休的好處 1 提前退休可以是不用提前領取退休金，不必工作和繳納社保金 2 有利於增加就業機會，緩解大學生就也壓力。當今社會其中重大這回矛盾之一便是大學生就業難的問題，畢業生越來越多，可是就也崗位達不到需求，所以提前退休可以為畢業生帶來所需的崗位。3 有利於擴大消費。退休後的人員沒事情做的時候便...
買斷工齡還差5年退休有特殊工種能提前退休嗎還差5年
一 大齡下bai崗失業職工現行政du 策1 有條zhi件的發放生活費 2 達到提dao前退休年 專限自行選擇退屬休 3 達到提前或正常退休年齡個人勉繳養老金。二 下崗失業職工 提前 或 正常 退休政策規定1 男 年滿50歲，工齡30年以上的，為 提前準退休 年齡段 2 男 年滿55歲，工齡15年以上...