關於提前退休年齡的若干好處,提前退休有什麼好處

2022-01-01 19:53:04 字數 4820 閱讀 3095

1樓:匿名使用者

提前退休的好處:

1、提前退休可以是不用提前領取退休金,不必工作和繳納社保金;

2、有利於增加就業機會,緩解大學生就也壓力。當今社會其中重大這回矛盾之一便是大學生就業難的問題,畢業生越來越多,可是就也崗位達不到需求,所以提前退休可以為畢業生帶來所需的崗位。

3、有利於擴大消費。退休後的人員沒事情做的時候便會想到去外地旅遊散心,這樣必然會增加個人或家庭的消費,增加經濟流通;

4、減輕一些企業冗員現象,有利於提高企業的管理水平。一些企業過多的積躦人才,是管理有限制,不方便,人員的提前退休可以緩解冗員現象,有利於企業的長期發展。

城鎮職工退休制度是根據國家規定,職工在達到法定退休年齡時,離開工作崗位,按月享受基本養老金待遇的一項養老保險制度。

提前退休現階段有兩種情況,一是根據國家有關規定,將特種作業的職工,在未達到國家規定的法定退休年齡,但符合提前退休條件的相關人員,經過嚴格稽核、批准,提前退出工作崗位,辦理退休手續,享受退休待遇,按政策領取基本養老金。

二是有些單位為了減輕自身負擔,鑽國家政策的空子,把特種作業職工的「提前退休」作為所謂的減員增效的一種手段,弄虛作假,提前將這些人推向了社會。

2樓:匿名使用者

1、職工方面的原因。職工出於自身利益的考慮,與其在效益不佳的企業被拖欠工資,還不如投靠社會保險這棵大樹旱澇保收。如果自己再有一技之長,退休後有了穩定的養老金收入,再被其他企業所聘用。

2、企業受經濟利益驅動所致。許多企業,特別是國有大中型企業人員負擔沉重,千方百計地鑽提前退休的空子。為職工辦理了提前退休後,既減少了工資開支,又減少了保險福利費用,減員就成為他們增效的重要手段之一。

3、地方**的助長行為。地方**出於地方經濟發展和地方穩定的區域性利益考慮,遇到過不了的坎時,就會紛紛給勞動保障部門施壓,甚至以「摘帽子」相威脅,迫使批退,再加上現行政策缺乏有效的對地方**責任的約束,必然助長了提前退休。

4、現行政策不夠完善。儘管國家對此三令五申,勞動保障部也多次對各部門「提前退休工種」進行了清理調整,但迄今為止尚未有一部全國統一的、具有權威性的相關具體政策或規定,而現行的政策都不夠嚴密,操作性都不強,致使勞動保障部門執行起來困難重重。

3樓:小島說保險

什麼條件可以提前退休?

4樓:酬信精密製造

1、不用上下班了,想睡到幾點就是幾點,2、地鐵、公交再擠與你基本無關;3、沒有人在對你說三道四的了,自由了;4、想做什麼,就去做神馬,就和一樓朋友講的一樣;5、每月定日就有養老金髮給,不要再怕炒魷魚了。6、退休以後的醫保待遇也比在職要好不少。

5樓:匿名使用者

自由,可以做自己想做的事,開個店什麼的

提前退休有什麼優缺點?

6樓:狂人橫刀向天笑

提前退休的優缺點:

能夠提前退休的人員主要分為:因病或外因致殘,經勞動鑑定為完全喪失勞動能力的繳費滿15年,並符合當地年齡要求的人;另外一種則是從事井下、高空、高溫、特重體力勞動和有毒有害的工種定為特殊工種的人。

提前退休對於這兩種人員來說是十分利好的政策。由於他們從事的職業危害,個人的身體以無法承擔勞動負荷,國家讓他們提前退休,享受養老金,實為是惠民政策。

因為疾病或外因致殘失去勞動能力,能夠符合提前退休是對他們最好的安慰。因為變成如此境地,肯定是無法繼續工作,而獲得經濟收入唯一的方式就是退休養老金了。

長期從事特殊工種的工作者,由於工作性質的特殊,對於個人身體的影響也是十分之大。因為他們長期處於惡劣的工作環境當中,身患職業病的概率大大加增。提前退休也是對他們身體的一個調整,領取養老金好好的去享受生活,去擁有一個健康的身體。

而這當中也不妨有的退休之後繼續從事兼職,相當於每個月擁有兩筆的收入。

提前退休雖然有上面所講的好處,但我們還是要來一番先揚後抑。提前退休的話,那麼就意味著我們養老保險的繳費年限就會比正常退休人員來得低。因為我國的養老政策遵循的是多繳多得,長繳多得。

不過有的人肯能會說,養老金已經15連漲了,年年**的話,那對於提前退休的人來說還是賺的。雖然早退的養老金低,但早退5年,意味著養老金漲了5次,興許就會與正常退休人員差不多,或許還會更多。事實上並不是這樣子的,正常來說,早退人員的話退休金都是會比正常退休人員要來的低,因為有相關的規定,提前退休養老金每年調整比例要低於正常退休人員的調整比例。

雖然說養老金會比較少,但還是瑕不掩瑜,畢竟身體才是最重要的。能夠提前退休,就更加的有時間去照料調理自己的身體,畢竟都活到可以領取養老金的歲數了,更加讓人在意的可能更多的是自己的健康。至於養老金差的多不多,很多早退人員興許都不會很在意了吧。

7樓:柴柴看世界

1.第一,就是我們每月有一份固定的養老金待遇,我們可以想幹什麼就幹什麼。為了防止一些人一邊領著養老金待遇,一邊去打工幹活,國家也規定了經鑑定失去勞動能力才可以辦理退休手續的。

有些人可能希望鑽空子了,但實際上國家還是比較嚴格的要求,必須地級市的人社部門指定的專門醫院才可以鑑定勞動能力。

2.第二,養老金調整。在過去一些年,我們退休後養老金連年調整,而且幅度不低。

由於調整增長的養老金速度很快,尤其是低水平養老金的人群,早點退休反而比晚退休的待遇高。這種情況不可持續也不公平,所以國家從2023年開始降低了養老金的增長幅度,2023年是6.5%,2023年是5.

5%,2023年是5%,預計今年會是4.5%~5%之間。

3.不過,養老金低的人員,養老金增長幅度仍然能達到每年8%~10%,如果能提前退休,增長的養老金會比繼續交費可能會更快一些。

4.可以獲得更多的自主自由的支配時間,可以早點從工作壓力中解脫出來,更好地享受生活。做點自己感興趣的事情,比如趁著身體健康,出門旅遊,遊山玩水,悠哉樂哉。

5.可以促進家庭和諧。因為提前退休,可以迴歸家庭,如果子女需要幫忙帶孩子的話,可以出一份力,雖然帶孩子很累,但也是能享受天倫之樂,也給子女解決了後顧之憂。

6.可以給年輕人騰出位置。促進社會的人員更新。

8樓:

對於想提前退休的人員,當然優點也是比較明顯的。一是退休後就有了養老金和終身的醫療保險待遇,老有所養、病有所醫的目標基本能夠實現,而且不再為工作、繳納社保費用而發愁;二是在基本的生活有保障的前提下,還可以去做自己想做的事情,有合適的崗位可以去做做兼職,沒有合適的崗位自己也沒有太大的壓力;三是可以承擔起家庭的重任,平時可以做做家務,可以帶帶小孩,還可以學習點自己需要的知識;四是可以出去到處走走看看,可以在自由的空間飛翔,享受著大自然的樂趣和新鮮的空氣。

提前退休的缺點。

提前退休由於繳費年限不長,普遍養老金比較低,雖然有比較穩定的收入**,但要過上自己想要的生活,難度還是比較大的,很多人可能也是退而不休;退休後,如果不愛學習,不思進取,有可能會與社會脫節,思想觀念跟不上形勢發展的需要,很容易養成孤僻、不喜歡社交等性格,對自己的健康是不利的;對於體制內的人員,可能會造成一定的失落感,在經濟上的損失也是非常巨大的,有時常常會處於後悔之中。

9樓:匿名使用者

對於想提前退休的人員,優點也是比較明顯的:

一是退休後就有了養老金和終身的醫療保險待遇,老有所養、病有所醫的目標基本能夠實現,而且不再為工作、繳納社保費用而發愁;

二是在基本的生活有保障的前提下,還可以去做自己想做的事情,有合適的崗位可以去做做兼職,沒有合適的崗位自己也沒有太大的壓力。

另一方面,提前退休也有下面幾個缺點:

提前退休由於繳費年限不長,普遍養老金比較低,雖然有比較穩定的收入**,經濟上可能比較拮据;退休後,如果不愛學習,不思進取,有可能會與社會脫節,思想觀念跟不上形勢發展的需要,很容易養成孤僻、不喜歡社交等性格。

10樓:匿名使用者

有利的一面:如果身體不允許,那麼提前退休,可以儘早養身體,另外,如果家庭有需要協助的,提前退休也能給家人搭把手。

提前退休的弊端:

根據養老金的計算公式,可以知道養老金多交多得,長繳長得。一旦選擇提前退休,那麼勢必會導致養老保險繳納年限少於正常退休職工養保險,養老金肯定會低於正常退休養老金。另外,養老金每天都在**,如果提前退休,每年調整比例也會低於正常退休調整比例。

因為養老金的調整是基於年限進行調整,提前退休,年限相對較短,那麼養老金**的就相對少,而正常退休人漲的就比較多。

所以,如果沒有特殊情況,沒必要提前退休,畢竟從長遠打算,按照男性60週歲退休,養老金會得到更大的保障。

11樓:阡陌上花開

提前退休對於這兩種人員來說是十分利好的政策。由於他們從事的職業危害,個人的身體以無法承擔勞動負荷,國家讓他們提前退休,享受養老金,實為是惠民政策。

因為疾病或外因致殘失去勞動能力,能夠符合提前退休是對他們最好的安慰。因為變成如此境地,肯定是無法繼續工作,而獲得經濟收入唯一的方式就是退休養老金了。

長期從事特殊工種的工作者,由於工作性質的特殊,對於個人身體的影響也是十分之大。因為他們長期處於惡劣的工作環境當中,身患職業病的概率大大加增。提前退休也是對他們身體的一個調整,領取養老金好好的去享受生活,去擁有一個健康的身體。

而這當中也不妨有的退休之後繼續從事兼職,相當於每個月擁有兩筆的收入。

提前退休雖然有上面所講的好處,但我們還是要來一番先揚後抑。提前退休的話,那麼就意味著我們養老保險的繳費年限就會比正常退休人員來得低。因為我國的養老政策遵循的是多繳多得,長繳多得。

不過有的人肯能會說,養老金已經15連漲了,年年**的話,那對於提前退休的人來說還是賺的。雖然早退的養老金低,但早退5年,意味著養老金漲了5次,興許就會與正常退休人員差不多,或許還會更多。事實上並不是這樣子的,正常來說,早退人員的話退休金都是會比正常退休人員要來的低,因為有相關的規定,提前退休養老金每年調整比例要低於正常退休人員的調整比例。

雖然說養老金會比較少,但還是瑕不掩瑜,畢竟身體才是最重要的。能夠提前退休,就更加的有時間去照料調理自己的身體,畢竟都活到可以領取養老金的歲數了,更加讓人在意的可能更多的是自己的健康。至於養老金差的多不多,很多早退人員興許都不會很在意了吧。

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