1樓：胖頭小***
1.新意是從無到有的乙個過程。
在基本題目要點完畢後，依舊能想到一些其他因素幫助活動更好地開展。比如：我市市**是乙個花園式大院，有著歷史悠久的老建築。近日，市**決定在法定假日向公眾開放該大院。
院內辦公的部分工作人員輪流擔任「導遊」，接待市民和遊客的預約瀏覽。如果你負責該項工作，你會怎麼做？對於這個問題，我們不僅僅要考慮到遊覽路線、導遊的選拔培訓、網上預約等，更要進而思考，來了這麼多遊客，那麼公共設施的協調、安檢安保工作的開展等等工作也是必不可少的。
2.答題時的新意也是推進的過程。
組織題目中有一種組織培訓的題目。如果是考查開展一次志願者服務培訓，在過程中，很多考生都會考量到怎樣去進行時間上的安排，培訓老師的邀請，具體培訓什麼內容，以何種方式進行培訓，是線上還是線下等等，當然這一部分要結合具體情況而定。但是很多考生的結尾大多是通過考試驗收培訓效果。
如果你在題目中想讓考官眼前一亮，那建議考生可以在最後，真正舉行一次到單位臨近敬老院的實際志願者體驗日，從真正的志願活動中，發現問題，加強培訓效果。
所以，在計劃組織的題目過程中，我們不僅僅要把從題幹中獲得的資訊點一一的對應清楚，更要懂得在中多給到考官一些新意，這樣會留下乙個你是能把實際事情做好的好印象，對考生的印象也會有所改觀，整體分數也會提高。
2樓：帳號已登出
他的這個的話那麼正常，七八千的話想要打出心裡的話，那麼最好的方法還是在然後正常的基礎上去，突出自己的亮點。
面試組織活動類題目怎麼答
3樓：無啟顏
面試組織活動類題目答題方法是先獲取資訊再理解意思再答。
獲取資訊是答好題目的第一步，在獲取資訊的過程中，考生要著重關注兩方面的內容。一是要明白所要的題目屬於哪一型別。一般而言，學校內的活動型別可以劃分為會議類(班會、家長會等)、出行出遊類、比賽競賽類、文娛表演類、參觀學習類等。
理解題目的字面意思罩陵，清楚自己的身份，者橋題目的提問方式等。比如，假如你是乙個首悶猛沒有經驗的教師，領導讓你組織一次文藝表演，你會怎麼做？考生在審題時，就需要清楚該題屬於文娛表演類，自己的身份是沒有經驗的教師，就說明自己需要多向有經驗的教師請教學習，不能直接談自己如何組織活動。
其他方法：
在獲取資訊後，合理把握工作重點是答好活動組織題的關鍵。那麼，要想確定工作重點，可以從以下兩個方面入手：一方面，明確活動目標。
學校開展的活動常常伴有一定的目的性，即達到某種教育教學效果。因此，在活動組織的過程中，考生應注重分析題目中的活動目的。另一方面，明確活動重點。
活動的重點需要根據活動目標、題目資訊、提問方式等確定。
活動組織類的題目主要是為了考查考生的組織協調能力，考生要能夠統籌協調各種因素的影響，並按照時間順序或者空間順序開展活動。一般情況下，建議考生從活動的事前準備、事中實施、事後總結提公升這三個方面進行作答。
在時，注意三點：第一，事前準備要求考生充分考慮自身條件、環境背景以及活動目的意義等；第二，在活動開展過程中，考生應有條理性地將工作重點闡述清楚，合理調配人力、物力；第三，活動結束後，考生要總結工作中的不足和工作經驗，並向領導彙報所組織的相關工作。
活動部面試問題有哪些
4樓：
親，很高興為您解答：活動部面試問題如下：1、請做一下自我介紹。
分析：在面試剛開始時要求面試者做自我介紹是乙個非常普遍的程式。有時面試者的問題就是從他們的自我介紹中得出的。
在做自我介紹時，誠實非常重要，不弊跡要試圖通過任何形式來隱藏自己過去的一些經歷或者事件，也不應該自吹自擂，誇張自己的學識和能力。：面試的時候首先介紹一下自己的專業，班別等個人基本情況，先談一下你對這個部門的的看法，然後再說說能為這個部門做的工作，最好有一些建設性的提議，這樣評委看出你面試前有做準備，而且對他們的社團有興趣，有興趣才可以把部門的工作做好。所以這樣就很容易通過了！
但一般有時間限制，要注意！2、你為什麼認為自己有能力勝任這個工作？分析：
這是乙個典型的無固定答案的問題，給面試者提供了乙個機會，展示自己勇於接受挑戰的個性。主考官也可對面試者的動機和信心有所瞭解。：我具有你們所要求的技能，所以我能勝任這一工作。
一旦錄用，我將全力以赴為之努力。3、你最大的優缺點是什麼，對你的工作會有什麼影響？分析：
這個問題的難點在於面試者既不能把優點說得不像優點，又不能把缺點說得過於嚴重。有一點面試者應該牢記在心：從你的中，主考官可以知道你的才能，也能瞭解你的價值觀和自我評價的尺度。：
我最大的優點是，我擁有組織嚴密的頭腦，能從混亂的條理中理出頭緒來。我最大的缺點或迅御許就是不喜歡工作無序的人。我相信，我的xx能力有助於社團更的發展，而我欣賞工作井井有條的態度也會影響同事工作有序起來。
4、你如何讓別人接受你的觀點或主意？分析：主考官從你的中能獲得兩方面的資訊：
一是你在試圖影響別人時，是不是讓人感畝卜巖到很舒服；二是你的說服能力有多高。：我通常會從他人的角度來看待這個觀點，這樣，我就能容易找到說服他們的方法。5、在什麼樣的條件下你工作最有效？
分析：此問題考察的是面試者對工作條件的要求。主考官可以從中獲取面試者的工作方式、影響工作效率的因素等資訊，還可以知道面試者的不足在**。：
我解決問題的方法很系統，包括四個步驟：收集有關資訊、仔細分析問題、確定解決方案、著手解決問題。我發現很多人把前兩個步驟忽略掉了，直接從解決方案入手，這是不妥當的。
只要獲取了足夠的資訊，對問題有乙個充分的認識，我可以解決任何事情。」6、你經歷過最讓你失望的事情是什麼，為什麼？分析：
這個問題直接涉及到「成熟」這個話題。
活動部面試可能遇到的問題有哪些？
5樓：網友
你為什麼會選擇我們活動部，你覺得自己適合做什麼，來面試的人這麼多你覺得你得優勢是什麼，給我乙個錄用你得理由。
1、面試是通過書面或面談的形式來考察乙個人的工作能力與否，物以類聚，通過面試可以初步判斷應聘者是否可以融入自己的團隊。是一種經過組織者精心策劃的招聘活動。
2、在特定場景下，以考官對考生的面對面交談與觀察為主要手段，由表及裡測評考生的知識、能力、經驗等有關素質的考試活動。
3、面試是公司挑選職工的一種重要方法。面試給公司和應招者提供了進行雙向交流的機會，能使公司和應招者之間相互瞭解，從而雙方都可更準確做出聘用與否、受聘與否的決定。
4、招聘者通過多種方式考察求職者的綜合能力和素質，如用外語與其交談，要求即時作文，或即興演講，或要求寫一段文字，甚至操作一下計算機等等，以考察其外語水平，文字能力，書法及口才表達等各方面的能力。
活動部面試可能遇到的問題？急用。。。
6樓：網友
1.你為什麼會選擇我們公司 .2.
你覺得自己適合做什麼 3.來面試的人這麼多你覺得你得優勢是什麼。4.
給我乙個錄用你得理由 5.有沒有自己未來3年的規劃。
面試是經過組織者精心策劃的招聘活動，通常有哪些套路？
7樓：依琳做美食
面試的定義： 面試是檢驗乙個人的工作能力是否通過書面或面試的形式，物以類聚，通過面試可以初步判斷申請人能否融入自己的團隊。這是組織者精心策劃的一種招聘活動。
一種考試活動，通過面對面的交談和觀察，對考生的知識、能力、經驗等素質進行從外到內的評價。很多時候求職者來公司面試，負責接待的人在這個時候會告訴面試官面試官現在有事情要處理，請稍等片刻，結果通常是半個多小時，如果面試是部門經理級以上的職位很可能要等上乙個多小時，那麼，有人問面試官真的這麼聰明，有事情要處理嗎？
答案是否定的，那他為什麼要推遲採訪呢？其主要目的是測試對工作的需求(那些不在乎工作的人早就走了) ，這樣他們以後可以討價還價。測試求職者的耐心。
例如，有些職位需要經常與客戶打交道，這就要求該職位的人具有良好的服務意識和穩謹昌禪定、耐心的作風，如果祥塵甚至在面試之前就因為等待幾個小時就表現不耐煩，問一問，乙個小腦袋的面試官誰會聘用並放置重要的職位？
給求職者乙個潛在的退出障礙，讓他們放心。表面上推遲面試時間對求職者來說是人為的障礙，但從長遠來看，求職者在工作成功後又離開一段時間後，是遲早要面對的，那時，他可能會想，當我獨自一人進入這家公司面試時有沒有嘗試過，如果公司出去了，在這裡遇到這麼困難嗎？
還是說我不介意這裡的氣氛比這家公司還糟糕？畢竟，我在這裡已經很久了，我已經適應了好的和壞的，想到它可能會使我害羞離開。有些公司，打著高薪的旗號有乙個空缺，嚴肅的行業強人來面試，他們沒有問你之前的工作職責，在職責範圍內如何處理一些事務和如何遲到的工作計劃，比如工資，但是，問你原來公司集中火力的一些關鍵資料，比如：
年收入大概是多少？股本回報率是多少？利潤估計是多少？
開發產品的技術規格是什麼？後期的投資計劃是什麼？誰是主要客戶基礎，它維護得如何？
等一下。作為乙個求職者，你應該小心，因為如果你不小心，你可能會陷入法律麻煩，特別是如果你和你的上一家公司簽訂了保密合約，這家公司明確試圖利用你進行不公平競爭，或者從長遠來看迅櫻並不需要這個職位。
8樓：醉煙看人間
面試的時候可能說的非常的好，但是進去時候就不一樣。還有就是多東西都是籠統的說了一下。
9樓：情感導師素顏
首先你要知道面試官他詢問你問題的時候，搜襪他是以什麼目的或者說他問這些問此絕題想要指導你會說什樣的世扒激話，你自己一定要自信。
10樓：何趴
通常面試者會從你的穿著，小動作來判斷你是數枝否是乙個自信的人，在問題的時候轎鉛，一定要冷靜思考，有條理的回薯帆敏答。
面試題：參加過何種活動
11樓：皖淇溪
面試題：參加過何種活動。
你曾經參加過哪些活動？這些活動值得嗎？
分析。通過調查你經歷過的實際競爭場景，可以反映你對競爭環境的適應程度，也可以反映你的`自信心。當競爭成為關鍵因素時，正是討論小組活動銀氏擾或企業業務的乙個絕好機會。
錯誤。從本質上說，我是乙個競爭性很強的人。我認為，在所有我做過的事情中，我實際上都採取了一種競爭性的態度。畢竟，只有這樣你才能在競爭激烈的企業界生存，對吧？
評論。核禪這樣的求職者閱讀了太多關於鯊魚和漢斯之類的故事，他這樣讓人感覺在企業界不是你死就是我活。儘管企業界是高度競爭的，但是企業中的人憎恨別人把自己看成是兇猛的梭子魚。
正確。我喜歡小組運動，我一直都盡我所能參加這些鋒旦活動。我過去經常打籃球，現在有時候也打。同小組一起工作、為實現共同目標而努力、在競爭中爭取勝利……這些事情確實非常令人興奮。
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應與原社組織出具相關身份證明，到現工作屬地的九三學社市級組織部門取得聯絡，得到認可 同意接收後，再由組織部門介紹或指定的所屬基層組織，就可以異地參加活動了。我想加入九三學社，請問老社員有什麼意見？加入九三學社，看你出於什麼考慮。本身而言，不會給你帶來官運亨通，當然也不會影響你的教學科研。加入後仍然是...
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一 首先我們不能要求所有人都必須要加入集體組織活動，由於每個人的性格 三觀都不同，相同的每個人對於集體的意識也是不同的。有的人會認為加入集體組織活動是一件很有意義 愉快的事，同樣也會有人會認為加入集體活動不僅沒有感受到快樂，反而是在自己的時間。所以對於有些人不喜歡參加集體活動，我們應該學會去尊重其他...
我現在在學校的學生會工作，想組織活動，但是經費得自己去拉贊助，我考慮的是中國移動，但不知怎去說
學校的集體活動不用拉贊助,如果活動組織得好,大家可以aa制的,同樣報名的人會很多,如果你去拉贊助,不僅要寫報告,還要徵得學校領導的同意才行.報批手續本身就很麻煩.你先做一個策劃書，再有一分學校的證明，就更好了 然後拿著去找中國移動 現在的抄公司一定是對它有好處才會襲考慮贊助你。當然這種贊助可以是金錢...