46歲了,從乙個國企跳槽到另乙個國企好不好

1樓：淡浩初

如果有工作能力，即使46歲了從國企跳槽到另乙個國企，完全是可以的，多走走多看看，能夠增加自己的閱歷和知識量。讓自己的身材變得更高。

2樓：在菽莊花園思念親人的甜瓜

六歲了，從乙個國企跳到另乙個國企，我覺得只要你開心工作，無論在哪個國企？都是很好的，這就看你掙錢多少，如果現在的國企工資低，你跳到另乙個國企，工資高，那是最好不過了。

3樓：善頤真

關鍵看你個人。如果你能。由這個業轉到那個企業。而且那個崗位又適合你。完全可以。有這麼一句話。人挪活。樹挪死。

4樓：網友

都是國企沒什麼大的變化，為什麼要跳呢？沒有理由跳沒必要，從乙個熟悉多年的地方，到乙個很生的地方去，各方面都要從頭開始，年齡已有46歲了，等熟悉了，就沒什麼活力了。

5樓：tcl液晶店

46歲了，不可以跳槽，再幹幾年就退休了，走一步，不如首一部。

6樓：柏聽安

46歲了，從國企跳槽到另乙個國企，好又不好對你而言是不是開心快樂的工作，工資福利待遇好不好，如果兩項都好的話，還是換個工作。

7樓：柏爾竹

我覺得從乙個企跳到另乙個企業，只要是自己喜歡的，自己選擇的行業，那麼就不會分年齡。

8樓：環靈楓

46歲了，從乙個企業跳出來乙個鞋，應該是有所不好，三思而後行。

40多歲了，要不要跳槽離開國企

9樓：匿名使用者

其實，這個問題的關鍵並不在於40多歲和跳槽離開國企之間的關係，問題的關鍵是為什麼要跳槽？為什麼要離開國企？注意，這是故意把最後這句話拆成兩部分的，目的也是要注意到這一點，這確實是兩個方向。

第一，跳槽多半是換家公司，換崗不換行，而且再進入國企的可能性也比較大。

第二，離開國企那麼多半是要進入私企民企工作的，因為離開國企通常意味著企業性質的不同，管理方式和文化氛圍的不同。這兩個方向的側重點是不一樣的。

就第乙個方向來說，這種跳槽換崗不換行，目的是為了在同乙個行業中，找到更具競爭力的公司或職位，在進一步提公升自己行業水準的同時，獲得更全面的能力，進而可能獲得更高的位置和更多的薪水。

就第二個方向來說，離開國企多半意味著大的變革，國企在於體量大任務多崗位專相對穩定，而私企民企在於體量較小任務較雜崗位要全不要精而相對不穩定有衝擊力，這種換法更多的是自己具備了獨當一面的能力，在國企很難有職位和薪水上的突破提公升，因此尋求私企民企來進行自我實現。想一想，自己更看重什麼？

40歲反而相對是個不太重要的因素，因為說年齡大也談不少，說太小肯定不合適，年輕確實更適合沖和拼，但40歲卻有40歲換工作的思路和方法，只要得當，沒什麼不可能。

10樓：工業學搭載

你好！我不知道你在找什麼工作，如果是做手工工作，你的年齡應該很好，但是你想找乙份高薪如果他們沒有真的很難找到，所以不要看別人賺錢更容易，這付出的困難只有自己知道。現在你只找到乙個你覺得自己勝任這份工作的人，然後通常都要學習其他的技術，相信更不錯的工作！