1樓：阿白動漫
將會面臨就業更難的情況，每年的大學畢業生都在增加，但是社會上出現的崗位卻並不能滿足增加的量。因此所帶來的乙個問題，就是很多大學生找不到乙份自己滿意的工作。這其實在當前的社會上已經成為了非常常見的事情，很多大學生在找工作的時候都沒有找到自己很滿意的工作，很多時候都只是去將就一下。
其中的乙個原因就是現在的大學畢業生太多了，然而好崗位的數量增長緩慢，這個時候想去競爭那些比較好的崗位，就需要付出更多。可能在以往來說的話，乙個二本學歷就已經夠了，但是競爭激烈的時候，那麼這種學歷上的比拼將會更加的殘酷，可能是需要一本或者是更高的學歷才有機會去應聘，那麼對於另一部分人來說的話，他們在尋找工作時將會面臨到的問題會更多一些。<>
在面臨到這樣的問題的時候，也引發了很多的社會焦慮。當前就已經有很多大學生在考慮自己未來將要從事哪一方面的工作，甚至在大學期間就已經開始要去籌備這一方面。這也是由於社會就業壓力比較大才會產生的問題，在以往的時候更多的是一種包分配的形式，那麼這個時候就很少會存在工作上的問題，每個人一直工作到老，基本上很難變動。
是非常誇張的，即便是小縣城報錄比也是好幾十比1，這種競爭壓力是非常大的，對於大學生的素質有著更高的要求。<>
所以將會帶來的問題就是大學生的就業壓力變得越來越大
2樓：凡情感諮詢師
就目前的就業形勢而言，將會面臨就業質量低，就業不穩定，專業不對口，結構性就業，個人選擇性就業、失業等問題。
3樓：樂樂在此呢
可能會面臨著就業，競爭，趨勢方面的變化，招生，工作，失業，等等，這些問題，形勢的發展會出現變化。
4樓：創作者
可能會出現崗位競爭的情況，就業趨勢會發生變化，會出現不同的招生情況，面臨著就業的問題，也面臨著競爭的問題，並且會出現不同的局勢。
5樓：闖安方
就此趨勢發展，青年的就業形勢會越來越嚴峻，其實這個社會已經開始默默淘汰掉了很多人，舉乙個例子來說，你大專畢業後去外面找工作，你看到了乙個讓你非常滿意的工作，於是你向該公司投了簡歷。與此同時，一位本科畢業生也看上了這份工作，於是他也向該公司投了簡歷。該公司收到你們的簡歷後會對你們進行面試，如果幸運的話，面試官暫時對你們倆除了學歷看不出其他的差別，那你們可能都會被錄用，但是會有乙個試用期，讓老闆來觀察你們的做事能力，如果說試用期一到，老闆發現你們的做事能力都差不多，但是在很多專業問題上你比不上那個本科生，你覺得老闆最後會留下誰呢？
這還是幸運的情況，要是不幸的話，你連試用期都沒有，面試的時候直接就會被刷下來。所以你看，這還只是大學生內部的競爭，同樣，乙個有大學文憑的和沒有大學文憑的，在工作能力差不多的情況下，公司會優先錄取誰呢？答案顯而易見啊，所以說，未來，青年找不到乙份讓自己滿意的工作，這就會是乙個最大的問題。
除此之外，你可能還會自己給自己壓力，自己的心態可能會崩潰，還有家人的壓力等等。
結合我國的就業形勢，分析當前我國大學生就業難的原因
6樓：今日頭條很無恥
一，專業結構失衡，不知道國家各行各業對各類專業人才的需求，二，數量失衡，不知道人才的層次，梯隊結構，盲目辦大學。
三，從高中生的水平看，只有25%~30%可以上合格的大學。這是負責任的說法。
分析我國當前就業形勢,如何解決大學生就業難問題
7樓：網友
還是要提公升大學生自身的綜合素質啊。
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