不會電腦可以勝任酒店經理嗎？

1樓：虎踞江南

首先，如果你對電腦（知識）確實是一無所知，那肯定是幹不好酒店經理這份工作的。因為現在的酒店管理越來越自動化、智慧型化、無紙化。比如說組織培訓、指令的傳達、突發事件的處理等等，通過電腦網路，可以大大提公升工作效率。

但如果你對電腦「一竅不通」，就可能會輕則事倍功半，重則「貽誤戰機」，給酒店造成經濟損失。

但其次，作為酒店經理的必備技能之一，要學會相關的電腦操作，其實也並不難。況且現在對於酒店管理，網上有很多很專業的應用軟體，你只需有針對性的進行學習即可。

2樓：llg雙子

酒店經理跟會不會電腦應該沒有任何關係，關鍵是酒店經理要會管理，這是關鍵！對於會不會電腦，也就是所謂的辦公軟體是否會用，如果認真學的話，也就乙個月就可以學會！

3樓：來歲菊花開

不會電腦一樣可以勝任酒店經理的，再最好是學一些簡單的、基本的操作，還是用得著的。

4樓：人生如戲

酒店經理會的電腦知識都很簡單的，你會打字會**公文處理一般就ok了吧。

5樓：竹葉菩提

有好的助手就可以，然後得學呢。

酒店經理怎麼當?

6樓：網友

職業概述：國內旅遊業迅速發展，催生一大批酒店，需要高素質的酒店經理進行經營管理。酒店經理作為熱門職業之一，如果你對酒店業興趣濃厚，又熟悉酒店的各項管理工作流程和管理規範；並且具備較強的組織、管理、協調能力和一定的服務意識，那麼投身酒店行業踏踏實實認真幹，一步一步往上發展，做到酒店經理並非難事。

工作內容：制定酒店業務規劃、經營方針，經集團公司或董事會確定後組織實施；

制訂並組織落實市場開拓計劃，定期分析經營管理狀況和市場發展形勢，深入研究競爭對手不斷改變競爭策略，準確把握市場動態；

定期分析財務狀況，控制各類費用指標和生產服務成本；

稽核簽發以酒店名義發出的檔案；

處理酒店重大突發事件；

主持酒店的基本團隊建設、規範內部管理，擬訂酒店內部管理機構設定方案和基本管理制度；

決定中高管理層崗位的人事調動，對中高管理職位者的工作進行監督、指導、獎懲。

工作經驗：三年以上酒店中高層管理經驗，酒店星級越高要求的工作經驗越長；熟悉酒店的各項管理工作流程和管理規範；具備較強的組織、管理、協調能力；具有較強責任心和服務意識；高度認同公司的企業文化。

薪資**：年薪15-35萬元，涉外高星級酒店的薪水可能達到50萬元。雖然酒店行業是乙個經驗型的行業，但學歷對酒店總經理人的影響仍很明顯，高學歷的酒店總經理年薪遠高於低學歷者的年薪。

職業發展路徑：旅遊在中國佔著不可忽視的地位，據統計，到2020年，目前排名第五的中國，將成為世界最大的旅遊國家。而與此相匹配的優秀酒店管理人才，鳳毛麟角。

因此，酒店經理的前景十分廣闊。其作為整個酒店運營的主導者，通常只位於總經理之下。為此，酒店經理可以通過自己的努力向總經理邁進。

此外，酒店經理也可以利用自己積累的經驗和客戶**，開辦自己的酒店。