1樓：慎南琴
您好，您的問題需要根據具體情況進行分析。如果是您自己摔傷，不能算工傷，因為自己摔傷不屬於交通事故。您可以根據《工傷保險條例》中的相關法律規定結合自己的實際情況進行判斷：
第十四條規定：職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
第十六條 職工符合本條例第十四條、第十五條的規定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自殘或者自殺的。工傷是指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業病傷害。
又稱為產業傷害、職業傷害、工業傷害、工作傷害。
2樓：老牛山雀
可以算工傷，但是，必須是沒有責任人的事故受傷的，如果有責任人，就不算工傷，需要責任人承擔事故的責任。
3樓：創作者
自己摔傷不能認定為工傷，若要認定工傷，在上下班途中，必須是非本人主要責任。
4樓：呼延煒
按有關規定，員工在上班途中發生的傷害，比照工傷處理。下班途中發生的傷害不屬於工傷。
上班騎電單車摔倒算工傷嗎
5樓：劉德友
法律分析：必須是合理的上班必經路線之內，必須是交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害。
法律依據：《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業病的； （五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
6樓：李俐
員工上班途中騎電動車自己疏忽大意摔傷，且是本人主要責任的，不算工傷。換言之，如果本人負主要責任，就不能認定為工傷，比如上下班途中闖紅燈被車撞傷，造成傷害的主要責任在本人，則不能算工傷。在上下班途中，只有受到非本人主要責任的交通事故，或者是城市軌道交通、客運、火車、輪渡事故傷害才算是工傷。
一、上班期間走路摔倒算工傷嗎。
上班途中走路摔傷不算工傷。在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇。
二、上下班什麼情況算工傷。
上下班發生交通事故才算工傷。上下班路上受到傷害要認定為工傷，必須同時滿足以下條件：在上下班途中，受譽櫻到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；該交通事故的責任認定中，本人為非主要責任。
但是比如遇雪天路滑摔倒，自己摔倒受傷，雖然是發生在上下班途中，但是並沒有受到非本人主要責任的交通事故傷害，是不能認定工傷判虛乎的。
三、上班途中走路摔骨折算工傷嗎。
上班途中走路摔骨折掘悉，這種情況不能認定為工傷。
一般來講，自己走路摔成骨折不能算是工傷。根據《工傷保險條例》第十四條第六項規定，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，可以申報工傷。
工傷保險條例》第十四條，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
.六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；..
員工上下班途中騎電單車摔傷 算不算工傷
7樓：周權
在上下班途中非因自己原因騎摩托摔傷算工傷。
一、上班路上摔傷上班公司應該給工資嗎。
根據我國《工陪慶傷保險條例》的規定，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。
由此可以看出，「途中摔傷」只有受到機動車事故傷害的，才能定為工傷。如果自己是在上班途中自己滑倒的又或者其纖判他原因的摔倒受傷，不屬於上述規定的範圍，因此不能認定為工傷。
二、一因工作原因造成的交通事故能認定為工傷嗎。
因本人主要原因造成的交通事故不算工傷。勞動者在上下班途中，受到非本人主要責毀亂改任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。但存在以下情形之一的除外：
醉酒或者吸毒的；故意犯罪的；自殘或者自殺的。
三、上班期間自己摔傷算工傷嗎？
上班路上自己摔傷不算工傷。職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：患職業病的；在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；其他。
工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
員工上下班途中騎電單車摔傷 算不算工傷
8樓：楊國平
法律分析：在上下班途中非因自己原因騎則罩摩托摔傷算工傷。
法律依據：《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作漏盯粗時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的返鎮；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
員工上下班途中騎電單車摔傷 算不算工傷 法律問題
9樓：楊國平
法律分析：在搜慎乎上下班途中非因自己原因騎摩托摔傷算工世悉傷。
法律依據：工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應當認定為孝吵工傷的其他情形。
下班回家騎摩托車摔骨折算工傷嗎勞動法員工上下班途中騎摩托車摔傷算不算工傷？
應該算工傷，法律規定不明確的，可以根據工傷條件裡 工傷無過錯原則 來類推，員工在工作場合，即使自己的不小心造成的傷害也視為工傷，例如在廠裡上廁所滑倒摔傷了，自己操作機器不小心傷到自己了，等等，就算是工人的過錯造成的傷害，但都認定為工傷。說句不好聽的，一個人故意在操作機器的時候弄傷了自己，想弄點賠償，...
上下班途中騎摩托車因為避讓橫穿馬路的行人受傷算不算工傷，有什麼法律依據嗎
1.上下班途中可以認定為工傷的情形只有一種，就是看該事故是否是該職工本人的主要責任，如果交警部門出具的交通事故責任認定書認定該事故不是該職工本人的主要責任 該職工本人負次要責任或同等責任 則可以根據 工傷保險條例 第十四條第六款 在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通 客運輪渡 ...
因工作關係或在上下班途中，被摩托車撞傷的算不算工傷？摩托車算不算機動車？該怎麼劃分，依據是什麼
因工作和上下班是有路程和時間限制的，或你只能直走回家，途中因什麼買菜，扶阿伯過街而受傷是不算的。摩托車是機動車，你沒有違法違規，是不需要負責任的，可以要求摩托車主全額賠償醫藥，誤工費 非本人主要責任的交通事故才可構成工傷 新的工傷保險條例14條 六 在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市...