股東離職股份怎麼處理?股東辭職了股份還在嗎

2025-02-19 09:30:24 字數 1929 閱讀 9332

1樓:創作者

股東與公司產生的是投資關係 ,作為員工與單位產生的是勞動關係,不是同乙個關係。員工離職了並不代表其股東身份就自動消失了,員工離職後作為公司股東同樣可以根據自己持有的相應股份來參與公司管理。

2樓:緣起緣落說情感

大部分情況下,離職了股份就會自動取消。

3樓:淦筠心

企業股東要退股分配:退股應該首先算出公司所有者擁有多少公司資產,按其佔有的股份百分比進行分配。按照公司股權比例合理分配資產,按照比例清算。

股東是股份公司或有限責任公司中持有股份的人,有權出席股東大會並有表決權,也指其他合資經營的工商企業的投資者。股東具有決策表決權、選舉權和收益權等。公司股東的變動就類似於**的交易,按照現值交易的,而不是原始的**價值。

有公司股東退股就相當於一次小的公司重組,至於如何分那就要看公司章程了。公司章程沒有規定的就按照出資比例來分配,也就是股份而不是平均分配。如果是一般有限責任公司的話,股份是按照投資金額和註冊資金的比例確定的,利潤也是按照股份佔有情況按照比例分配的,直接按照股權比例分配。

公司註冊時提供的公司章程和股東會決議中規定了股權分配和利潤分配,除非有特殊要求,否則按照正常分配原則即可。拓展資料:股東中的東,原意指「主人」(東家),股東,即持股的主人,簡單理解就是「老闆」。

股東,即股份制公司的出資人或投資人,股東作為出資者按_出資數額(股東另有約定的除外),享有所有者的分享收益、重大決策以及選擇管理者等權利。股東的主要權利是:參加股東會議對公司重大事項具有表決權;公司董事、監事的選舉權;分配公司盈利和享受股息權;發給**請求權;**過戶請求權;無記名**改為記名**請求權;公司經營失敗宣告歇業和破產時的剩餘財產處理權。

股東權利的大小,取決於股東所掌握的**的種類和數量。

提問。股東離開這**應該留給公司嗎?還是留給大股東。

還是剩餘股東人人有份。

他有要求退股嗎。

他有要求退股嗎。

提問。我們是人走股清零。

不存在退股,我意思就是他走了留下來這**份怎麼分配,我個人建議人人有份。

提問。好的謝謝。

希望我的能幫到您哦,如果沒有問題了,就麻煩點個結束,給我乙個5⭐贊呀,謝謝呀!

股東辭職了股份還在嗎

4樓:吳楠

法律分析:股東辭職的,只是辭去在公司的職務,其股東身份及所持有的股權不受影響。股東辭職後,如果是辭去兼任的其他職務的,則仍然可以根據所佔有的股份享有股東權利;如果是想退股的,則可以將股旁舉權轉讓給公司其他股東或者股東以外的人。

法律依據:《中運磨碧華人民共和國公司法》第七十一條 有限責任公司的股東之間可以相互轉讓其全部或者部分股權。股東向股東以外的人轉讓股權,應當經其他股東過半數同意。

股東應就其股權轉讓事項書面通知其他股東征求同意,其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答覆的,視為同意轉讓。其他股東半數以上不同意轉讓的,不同意的股東應當購買該轉讓的股權;不購買的,視為同意遊手轉讓。經股東同意轉讓的股權,在同等條件下,其他股東有優先購買權。

兩個以上股東主張行使優先購買權的,協商確定各自的購買比例;協商不成的,按照轉讓時各自的出資比例行使優先購買權。公司章程對股權轉讓另有規定的,從其規定。

股東離職後股份該怎麼處理?

5樓:網友

股東離職,如果沒有給企業造成損失,個人也沒有違法行為,按照企業哪雀搭股權李拿的章程,屬於個人的部分,應該退歲沒給個人。

公司股東怎麼才能離職

6樓:龔成貴

法律分析:公司股東在公司有職務的,可以向員工一樣申請離職的。而且離職後,你的股東身份也是不受影響的。

法律依據:《中華人民共和國勞畢鬥動合同法》核枝 第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人改數敏單位,可以解除勞動合同。

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