1樓：惠企百科
1.繳費時間。上班族的工齡和繳費年限原則上應該是等同的，社保繳費年限越高，退休金水平就越高；
2.繳費基數。繳費基數影響著繳費檔次的基數，也就影響著社保繳費指數。繳費基數越高，退休後養老金就越多；
3.退休年齡。退休年齡和個人賬戶養老金有直接關係，退休年齡越大，計算得出的個人賬戶養老金就越多。社會平均工資；
4.社會平均工資直接與基礎養老金掛鉤，社會平均工資越高的城市，基礎養老金水平越高。
2樓：律漸
1、上年度社平工資。上年度社平工資主要影響的是基礎養老金，也就是說工作地和參保地經濟發展水平對養老金有影響。
2、平均繳費指數。養老保險平均繳費指數主要影響的是個人賬戶養老金，養老保險平均繳費指數越高的話個人帳戶餘額也會更高。
3、繳費年限(含視同繳費年限)。養老保險累計繳費年限(含視同繳費年限)主要影響的是基礎養老金，長繳多得也是養老金一直遵循的基本原則之一。
4、實際退休年齡參保人員實際退休年齡主要影響的是個人賬戶養老金，具體一點來說的話就是會影響計發月數的大小，計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。
一、單位辦理養老保險需要攜帶：
1、營業執照、批准成立證件或其他核准執業證件原件及影印件。
2、組織機構統一**證書原件及影印件。
3、法人代表身份證影印件。
4、社會保險登記表 (可在視窗領取需加蓋單位公章)。
二、繳納養老保險的好處為：
1、能從社會保險經辦機構按月領取養老金，真正實現老有所養。
2、養老金與社會平均工資掛鉤，使自己晚年生活更有保障。
3、享受國家、自治區規定調整養老金的待遇。
4、可以在一定程度上減輕子女的負擔。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌**。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌**和個人賬戶。
第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
3樓：小財有理
繳費時間。繳費基數。
退休年齡。社會平均工資。
拓展資料：社會養老保險是中國**根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。
按照***、***的決策部署，從2022年年1月開始，實施養老保險全國統籌。
十二五」時期是中國全面深化改革開放、加快轉變經濟發展方式，全面建設小康社會的攻堅時期，也是保險業實現結構調整的關鍵時期。
中國保險業發展「十二五」規劃綱要》提出要大力拓展企業年金業務，支援有條件的企業建立商業養老保障計劃，提高員工保障水平，探索個人養老年金保險業務，拓寬商業養老保險服務領域。
中國養老保障體系有三個層次：社會基本養老保險、企業補充養老保險和個人儲蓄性養老保險。**主導的社保覆蓋面不斷擴大，中國城鎮居民社會養老保險基本實現全面覆蓋，不過由於社保保障原則是「低水平廣覆蓋」，當前的養老保險體制還存在著較大問題，養老保險市場的巨大需求，無法僅僅依靠社會保障來一枝獨秀，養老替代率自上個世紀末開始逐年下滑，如今已經不足47%，迫切需要商業保險參與到社會保障中，通過商保社保的結合機制，分流社保養老壓力，建立起全社會的多層次養老保障體系。
養老保險是在法定範圍內的老年人「完全」或「基本」退出社會勞動生活後才自動發生作用的。所謂"完全"，是以勞動者與生產資料的脫離為特徵；所謂"基本"，指的是參加生產活動已不成為主要社會生活內容。其中法定的年齡界限才是切實可行的衡量標準。
4樓：
親，您好，影響養老金的因素有這些：按照我國目前基本養老金計發辦法，「多繳多得、長繳多得」，基本養老金與個人累計繳費年限長短、繳費基數高低、個人賬戶儲存額多少、退休年齡的大小、當年月計發基數高低都有直接關係。累計繳費年限越長、繳費基數越高、退休時間越晚，領取的養老金越多。
養老金存在差距的原因可能有哪些？一、繳費臘扒運基數不同，養老金不同。老李和老趙雖同時退休，但如果他倆實際工輪梁資不同，繳費基數就不同，計算出來的養老金就不同。
二、繳費年限不同，養老金不同。老李和老趙雖同時退休，但如果他倆繳費年限不同，計算出來的養老金就不同。三、過渡性養老金和增發養老金情形不同此伏，養老金不同。
老李和老趙雖同時退休，但他倆的工作經歷及職業發展不一定相同，過渡性養老金和增發養老金情形就可能不同，計算出來的養老金就不同。由此看出，參保人繳費基數和繳費年限是影響退休待遇的關鍵因素，「繳費基數越高，繳費時間越長，退休待遇越高」。
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