1樓:胡聊電影啊
最近因為**,對高校輔導員這個職位有了新的認識。大家都說導遊是大學生的媽媽,我就不能再認同他了。因為學生工作涉及到通過導遊員聯絡學生幹部,導遊員就變得尤為重要。
我的復讀需要手動報名,因為我已經從學校回來了,所以課程很多,我是唯一乙個智慧型手動報名的學生。
第一輪:班長通知我後,我趕緊填好電子版發給班長。班長告訴我報名是手工做的,我就列印出來重新寫了一遍。
我上了一整天的課,所以只問了課號,準備第二天交。
第2輪:導遊晚上打來**,讓我第二天給她。於是第二天她一上班我就交了。然而到了之後,她看了一眼,說:「交給部門吧。」
第3輪:我已經去過很多次了,我想這次把它交給部門辦公室沒問題。結果系裡老師說要電子版!所以我列印了這麼多次,執行了四次。一切都白費了嗎?
系裡的老師很同情我的經歷,她很生氣。她直接去找導遊解釋情況。
第四回合:很快就要關門了。我寫了電子版發給指南。導遊說我要把複試證列印出來蓋章。
我又著急了,把這一章蓋了。昨天發了乙個重建郵票的通知,說要電子版。好吧,我要了。
第五回合:我問導師為什麼不選一門課。導遊說不知道,讓部門去做。
我問,不通知要填什麼?導遊說不知道,讓部門去做。
我的輔導員之前很努力,他的故事可以比較。
我不在學校的時候,三趟都不用去心理諮詢處。直接問旁邊老師導遊不知道什麼,打**問系辦公室,反覆確認後讓我列印蓋章。
把東西都跺完,導遊說了一句話:你沒事,我給你跑。
室友的導員也很敬業。室友有什麼困難總是找嚮導,嚮導從來沒說過找科室之類的話。
我只能說這個導昨天做得還不夠好,很多事情都不知道怎麼處理。但是又不負責的痕跡。
2樓:芴玥
我認為進入大學之後能夠遇到乙個好的輔導員真的是超級幸運的事。在大學裡,很多事情都是需要自己親自去弄的,和初高中不一樣,很多事情,老師會幫你解決,大學裡如果有乙個好的輔導員,可以耐心的指導你,真的是一件超級超級幸運的事情!
3樓:芋圓不圓啊
很重要。第一,好的輔導員會帶你提前認清大學生活學習的形勢,讓你儘快適應大學生活;第二,生活和學習中遇到心理障礙可以找輔導員溝通緩解;第三,會讓你在大學生活裡找到歸屬感。
4樓:帳號已登出
十分重要,乙個好的輔導員會照顧到自己的心理健康,並且他是乙個好朋友的存在,不僅可以解決生活中的問題,還可以解決情感的問題,因此十分重要。
5樓:宇宙香片
其實不是很重要,在大學裡大部分時間你都是看不到老師的,學習生活方面都要靠你自己安排,輔導員也是乙個學期才能見到一次,對你生活基本沒有影響。
6樓:丹丹學姐吶
我覺得非常的重要,因為大學很多都是靠自己的自控能力,而輔導員能起到乙個很好的監督作用。
7樓:哇塞塞影視剪輯
當然很重要。遇到乙個好的輔導員可以給你人生的指導,讓你少走很多彎路,而且也可以給你一些職業上的建議,幫助你做出最正確的選擇。
8樓:白茶
當然重要了,不管在小學,中學還是大學,能碰到乙個好的老師 嗯,真心為你的進步而開心的老師是非常不容易的,也是特別重要的 。
9樓:寄情以言
非常重要。因為乙個好的輔導員能夠讓學生感受到溫暖,能夠在大學生活中得到便利,感受到被照顧。
大學裡的輔導員平時都在幹嗎
10樓:nice小紅帽
自己作為一名在校大學生,對於輔導員這個群體算是接觸的很多了。大學的輔導員工作其實很雜很雜,相比其他的授課老師來說,輔導員要管很多很多的事情,在這些工作中,學生是他們工作的乙個重心所在。
不過這也是體現輔導員水平的地方, 乙個輔導員的好壞不是得了多少獎,而是真正做到學生心理去 學生願不願意把連父母都不願意說的問題可以給輔導員說。
對應的日常工作:各種簡訊 人人 qq email 微博;戀愛的 失戀的 ;證件丟失;不上課的、不考試的、打架的、宿舍矛盾的。
2.負責學院各年級的新生班級建設工作大學的班級中的成員來自祖國的四面八方,有著不同的生活習慣。,怎麼樣把班級30多個人凝聚起來,輔導員得精心設計,滲透點撥班委。
對於輔導員來說,自己帶的乙個班要是獲得校先進班集體,優秀團支部是很大的榮譽。
對應的日常工作:班會、班委選舉、年級組推選。
3.管理學生學習任務輔導員的主要服務物件就是各位學生。而學生的最大任務就是上課學習。因此,督促學生完成學習工作是老師的一項基本工資。
對應的日常工作:聽課、差生談話、家庭聯絡、學風座談、查宿舍。
所以,在我看來,輔導員是乙個很辛苦的崗位。我覺得一定要用一次詞語來形容的話,就是吃力不討好。這個崗位其實很普通,但是每乙個老師都十分的偉大。
11樓:合肥焦點
作為一名在校大學生來說,在擔任班級職務的同時和院團學組織里也有職務擔任,所以和老師的交流是多上多。
首先在新生報到的時候,輔導員要負責學生的學籍、宿舍安排、開學教育安排等等的一些比較雜的事情,接著慢慢步入正軌後,開啟的大學生活,輔導員要開始在班級選班幹,接著安排一些班級活動,例如班級狂歡會等等,當然還有就是要經常和班級同學的交流,畢竟大學沒有固定的上課班級還有開班會的時間。
當然,輔導員的理論工作時間是週一到週五,8點到晚上5點,而事實上,他們的出現並不止這些,寢室的突擊檢查,晚自習發現玩手機,還有關心生病的我們,要請假的我們,辦活動的我們,犯錯的我們,放假回家的我們,每乙個人都是她操心的物件。
手機需要24小時暢通,時刻準備著,無論是寒暑假,過年過節。每天開啟電腦登上qq,各種工作群班級群訊息蜂擁而上,依次回覆校領導和學生的資訊,各種通知發在群裡製作各種**要求學生填寫,以及總結等等。
過不久後,辦公室就會突然熱起來,「老師,這個需要您簽下字。」「老師這個活動策劃麻煩您看一下。」「老師這個是我們巴拉巴拉巴」。
中午午休時,時不時還會開會,會議結束有開始了下午上班時間,於是又開始新一輪的忙活。下班時間是,學生這邊還有事情沒有處理完,再加一會班。總是有做不完的工作,還需要時時刻刻關注著學生的動態,真的是很辛苦。
12樓:網友
在大學生活中,我們總免不了和輔導員打交道。在很多同學的印象中,輔導員總是忙忙碌碌的,他們到底在忙什麼呢?
學生健康。也就是安全穩定,這個肯定得首位,任何乙個輔導員可以說都不希望自己任職期間哪個學生出事,可以說只要學生平平安安的,就燒高香了~新時代對關注學生健康尤其心理健康,提出了更高的要求。
學生學習。當然學生的學習是首位的,學習成績差了,會問輔導員什麼情況,學生成績好了都是學生自己努力的結果……
班團建設。大學的班級每個人都來自五湖四海,怎麼樣把班級裡各式各樣的人凝聚起來,輔導員得精心設計,巧妙安排。
對應的日常工作:班長、班委選舉、年級組推選。
學生幹部培養。好的學生幹部真的能省力不少,一方面學生自己得到鍛鍊,一方面輔導員也省心省力,好的學生幹部也是輔導員工作外的好弟弟,好妹妹。
學生職業規劃。學生從入學報到那天起,學校就把學生交給輔導員了,好吧,責任重大啊~現在學生多,職業規劃必須的,不是說將來幹啥,起碼督促督促學生早打算,看看到底是讀研、出國還是就業……
反正總之來說,大學輔導員就是乙個全能手,能擔任各種各樣的工作,不得不表示佩服啊!
在大學當輔導員好嗎
13樓:日久生情
畢業後到大學當輔導員是乙個非常不錯的職業選擇,對於女孩子來說尤其如此。
任何工作,要說沒有壓力,那是不可能的。但大學輔導員,畢竟帶的是大學生,比起中學生小學生來說,要好管理得多。輔導員看似是大學裡最無權無勢的群體,實則離學生最近,手下還有一幫子學生幹部,可以幫著管理日常事物。
整個社交關係,還是非常單純的,比較容易應付;工作環境的話,身處大學校園,比起工廠或寫字樓不知要好上多少倍;至於薪資待遇,一般也還過得去。可以說,大學輔導員不是乙個能發財的崗位,卻是乙個比較好過日子的崗位。
大學輔導員和中學的班主任相類似,唯一的區別在於,大學的輔導員管理的班級或學生人數要比中學班主任多。此外,還有大部分輔導員也要代課。相對來講,課程是一些比較輕鬆的。
現在大學輔導員門檻也高了,隨隨便便必須是研究生,還要參加擇業競爭,高校不是那麼好進的地方,這裡僅指中部。南方學校多的,可能好些。九牛二虎,排山倒海,淘汰了眾多競爭者,最終得來的崗位,是失望的狀態。
輔導員在高校還不受待見,各種評職稱,考核都沒好處,所以幹了幾年,抓機會轉專任教師了。
第。一、待遇。雖然大學輔導員在大學的地位稍偏低工資也不高,但年輕人沒必要在乎一城一池的得失,這個工資至少也是同伴畢業生的平均水平以上。
第。二、時間。大學生不像中小學生,自律能力還是比較強的,所以在學生的管理上需要花費的精力也不多。
有大把的時間可以用於學習進步,況且大學校園的學習氛圍還不錯,可以靜下心來做自己的事情。
14樓:賣螺絲螺栓螺母
在大學當輔導員當然好,一般不是教學方面的老師,都是當輔導員出身的,我有乙個老師先當輔導員,兩年後就當了後勤處長,另外乙個老師當輔導員,不到20年已經是學院黨委書記,僅次於校級幹部了。
15樓:昨日微醺
近些年有不少的大學生,畢業後選擇留在大學當輔導員。
可能當輔導員在別人眼中看起來風光無限,但實際上每個月拿的工資真不比別人多太多。
說實話,當輔導員其實是有出路的,只不過對於個人的能力稽核比較嚴格。
轉崗是大多數輔導員所走的一條路,畢竟幹一輩子輔導員還是太小,因此很多輔導員便走了轉崗這條路,也就是從輔導員的身份轉到學工辦主任,學工組長,黨委秘書等的身份上。
說實話大多數的導員轉到學工辦主任這條路上很多,畢竟很多導員從事了多年一線工作對於和學生打交道這一塊非常熟練。
有不少的優秀大學畢業生會主動留在學校當輔導員,這些大學生很多都是打過比賽的,且取得過優秀的成績。
因此學校會對他們進行返聘,讓他們回來當導員,然後指導學生打比賽。
但是這類導員並不安於現狀,因此會在後續的工作上轉專業課老師,而專業課老師的條件比較嚴格,像學歷是研究生學歷,像考出教師資格證等。
這一條路就需要導員們熬時間了,他們年年都帶畢業生,從事學生的工作熬時間。
如果有機遇的話,能夠公升到科級的團總支團委書記;如果導員熬得住的話,也可以熬到副處級別的黨總支副書記。這麼說的話大家很模糊沒有概念,晉公升後的老師以學生處處長最多。
這條路很難很多導員堅持不下來,便轉到其他的位置上了。
很多大學導員在想辦法轉到其他的崗位,謀得更好的出路;而有的導員非常的安於現狀,想要在導員的工作上幹到退休。
國家考慮到他們的職業發展問題,啟動了「雙線晉公升」,近些年也一直在落實。
所謂的「雙線晉公升」就是說這些導員們可以評更高階的職稱了,像副處級輔導員,像副教授級輔導員。
要知道咱們應屆畢業大學生的身份是很值錢的,如果你放棄了在校外找工作的機會,選擇當輔導員的話,那你一定要清楚自己以後的出路在**。
而且大學輔導員的工資不會太多,好一些的乙個月四五千,一般的三千左右。
至於這裡面怎麼選,還是要看學生自己的決定了。
高校輔導員的工資是多少,大學輔導員一個月能有多少工資呢
大學輔導員的整體的工作環境還是不錯的,但是待遇並不好。與本校老師相比,工資和其他方面的福利都差很遠。一般來說,現在應聘大學輔導員基本都是合同制,很少有在編人員。所以待遇比較差的,跟當地企業的普通行政人員的待遇差不多。各地區可能有所不同,但區別應該不會太大。以開封為例,剛入職的時候也就2000 300...
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