我為發展做什麼，為了公司的發展我該做些什麼

1樓：愛

認真工作。不斷完善自己。

為了公司的發展我該做些什麼

2樓：琳琳姐

有一句俗話叫「天高任鳥飛，海闊憑魚躍」，實際上說的就是公司發展與個人價值的關係，員工的個人價值必須在公司的發展中才能完全得到體現，脫離了公司的發展，自我價值的體現便成為了一句空話，同時，員工實現自我價值也是推動公司發展的根本動力，它們二者是相互依存相互拉動的關係。

個人價值只有在公司的發展中才能得到充分的體現。員工，首先應該是為公司的發展提供服務與需要，在滿足了公司發展需要的基礎上，才能滿足個人的需純孫要，其個人價值也就體現在這一過程中。離開了公司的需要、利益和成功發展，不擇手段地追求個人價值，最終是不可能實現個人價值的。

員工所提供的公司價值越大，自身發展也就越快，個人價值實現得程度也就越高。衡談。

個人價值是推動企業發展的根本動力。我們知道，在知識經濟時代，公司的主要產值貢獻來自企業的無形資產，傳統的有形資產所能創造的產值將大大降低。所謂企業的無形資產，實際上指的是新知識、新發明、新技術、新資訊。

而這些新知識、新發明、新技術、新資訊的載體是咐褲碰人，個人如果不思進取，不求個人發展，如何接受新知識、新發明、新技術、新資訊呢？對於我們施工企業來說，這一點尤為重要。只有個人努力去接受這些新生事物，並將其應用在自己的本職工作中，不斷推陳出新，才能使企業的產值不斷持續增長，才能促進企業的發展。

作為企業職工必須清楚的認識到以上兩點，才能在我們平常工作中擺正心態，踏實工作，認真學習技術知識，總結實踐經驗，提高自己的業務能力。企業榮我榮，企業損我亦損。

企業發展需要什麼，我能為企業做點什麼

3樓：6689你行

時思為人之道。常脩敬業之德。

企業要發展，責任感需要我們更加敬業，更加勤奮，與時俱進，做求真務實的主人。「世界上有三件事情，第一件事情是做想做的事；第二件事是能做的事；第三件事是該做的事。」對於我們來說，想做的事是理想，能做的事是本領，該做的事是本分。

敬業就是秉承理想，運用本領，盡好本分。古人云：業精於勤，荒於嬉。

拖延和懶惰只會帶給你墜入貧窮的深淵。那麼我們應該如何避免拖延呢？八個字：

時不待我，只爭朝夕。

做為一名新員工的我，今天一定會更加努力的工作，多向老員工請教學習，認真遵守車間中的每一項管理制度，做一名合格的員工。質量就是品質。

做為一名員工，我有責任，有義務，做好我們的本職工作，盈泰讓億萬人生活得更美好，需要我們大家共同的努力。