1樓：衛蹈士
在親戚家打工工人們不滿最好還是不要告訴親戚好。因為打工者經常跟僱主發生矛盾，如果把打工的對僱主的指責抱怨都告訴僱工的親戚，就很容易養成喜歡舉報和告狀的壞習慣，這樣的習慣一旦養成對個人會產生很壞的影響，而且很難糾正。其次把工人們的不滿告訴作為僱主的親戚，不但不利於勞資關係的改善，而且還可能造成勞資關係的進一步惡化。
你如果認為工人對僱主的意見是對的，最好把個人的意見當做自己的意見婉轉地向僱主親戚表達，如果認為工人的意見不對，就對工人進行勸說，替僱主說一兩句公道話。
2樓：笑談黑白
最好是不告訴親戚，告訴親戚了，你的工友就會覺得你是個捱打小報告的人，以後可能就會遠離你，而且你告訴你親戚有什麼用，你覺得你親戚會改嗎？不可能的啊！還不如不說，說了說不定兩邊不討好。
3樓：網友
個人覺得，既然是親戚的廠子，你又能瞭解工人的訴求，可以找機會和親戚說下情況，畢竟很多不滿積累，容易出現問題，只是在等乙個爆發點！
4樓：網友
我認為還是告給親戚的好，工人們不滿肯定會老闆在管理上有問題，對老闆有意見，乙個企業要想有好的發展，基礎就是員工願意為企業奉獻，員工對企業不滿怎麼會好好工作呢，你告訴親戚要重視員工的意見，改進領導方法，使員工愉快工作，為企業做貢獻。
5樓：網友
在親戚家打工工人們的不滿。那就要如實的告訴親戚們。工人們不滿就證明。
老闆。做的不到位。讓工人沒有達到很滿意。
我們想要賺錢就要把工人們維持好你才能賺錢。如果你太苛刻。那樣的話，工人們是不會支援你的，也不會在你這繼續打工的。
你這樣做是對親戚的。關心。和坦誠。
6樓：獨芷琪
如果工人們只是發牢騷勸你別告訴親戚，因為員工與老闆之間是對立關係，他們之間的對立矛盾永遠存在，員工永遠覺得老闆不好，而老闆也永遠覺得員工不盡職，在任何乙個企業都存在這個問題，你告訴親戚了他換了員工，以後的新員工也存在這個問題，所以不是員工不好也不是老闆不好，不管他們之間怎麼換都這樣，所以就睜隻眼閉隻眼，少說為妙。
7樓：安好
在親戚家打工，工人們的不滿可以委婉得告訴親戚，不過告訴之後，工人們可能會把不滿轉嫁到你身上，所以還是自己決定吧。
8樓：吾知必答
你最好不要說，因為其實你親戚也知道這個事情，但是他表面上是不說的，因為員工有一些不好的心情也是可以理解的事情，如果你直接和你親戚說的話會很尷尬的。
9樓：網友
感覺應該告訴親戚，這樣做不是打小報告，你可以不用具體說是誰說的，但是告訴親戚，是讓他看看能否如何改進一下，這樣對工作都有利，員工是工作主體，他們不滿意，工作怎麼能做好？
10樓：文凡白
如果和自己無利益關係的，還是不要說了，這樣會讓你們親戚之間發生矛盾，從而會有間隙了，這樣以後就不好處了，所以還是不要去說了，免得影響你們的親戚關係了。
11樓：郟寄真
應該告訴，但要有方式方法，不要說出具體的人和事，這樣既保護了工人，也有利於親戚改進不足，有利於工廠發展。
12樓：但曼安
在親戚家打工，工人們的不滿還是不要告訴親戚了，這屬於企業管理範圍，你乙個打工仔就不要參加了。
13樓：網友
在親戚家打工，工人們的不滿是還是要告訴親戚嗎？如果工人們說的對，你該告訴親戚，讓他改正，如果工人們說的不對，那麼你就裝作不知道，不要告訴親戚，以免影響自己。
14樓：看著魂蹦跑小號
我認為在親戚家打工、你知道工人們對親戚不滿，應該如實告訴你家親戚，讓你家親戚想辦法解決才對。有錯誤即時改觀以免造成麻煩。這樣你才能做到親戚的責任。
15樓：心香一瓣
我建議你還是不要告訴的好。話多是非也就越多。工人的不滿作為老闆是能看出來的。
16樓：匿名使用者
如果你覺得對親戚家的事業有幫助那麼就告訴親戚，如果覺得那些工人的不滿也是無所謂的一些小事情，就沒必要講了吧。
17樓：網友
當然要告訴，至少可以讓親戚有個極端事件的預備心理。但是可以直說事，不說具體的人。
18樓：葷公尺
我想應該告訴。頭頭有的地方做的不好，工人們有意見，你可以從中調解，為了把工作做好，工頭可虛心聽取工人意見。改進工作方法，提高考義，團結一致才能提高工孝。
19樓：網友
一般在親戚家打工，人們都會看到。不滿。因為自家人要多幹活也會受到親戚的。批評。所以你要自己獨立，有能力可以在外面打工，不去親戚家。如果去親戚家，你就得接受一些事情。
20樓：典元容
多一事不如少一事，如果你跟親戚說了，會以為你事多，工人不滿他們可以自己找去，你幹好自己的工作，不要參與他們。
21樓：花花
打工儘量不要到親屬朋友家去幹這樣會有一些。不愉快還會傷感情。畢竟工作中會有一些摩擦。
我認為還是不要告訴技術會傷感情的。如果不喜歡就會。想辦法啊！
離開換乙個工作。
22樓：網友
你可以適當地提醒一下，讓他們自己去了解，看看工人對他們都有什麼不滿，要是他們裝作看不懂那麼你也就沒有必要在說，因為他們是故意不想了解。
23樓：會說話的猴子
如果她們只是抱怨下，建議你不要管，畢竟抱怨是人之長情，如果已經很嚴重的消極怠工，你可以委婉的提一下。
24樓：心是想念
我覺得可以透露一些資訊，比如工人對什麼不滿，為什麼不滿，這是什麼原因造成的。這樣讓你的親戚知道自己的工廠有什麼問題，或者是他管理不到位，好讓他及時處理。但不要提是那個工人或者那幾個工人不滿。
25樓：允俊喆
我覺得應該間接的告訴親戚，不然他不知道哪個地方做的不好，以便改正，好好的工作吧。
26樓：雨擾龍露
你只能給他們提點意見，你不能告訴他們是誰說的，這樣引起雙方的矛盾，到時候你裡外不是人，所以還是不要摻和這件事情。
27樓：網友
在親戚家打工，工人們的不滿告訴親戚還是不告訴親戚，好在親戚家打工，工人不滿，應當跟秦處說一聲，看看親戚能不能改變一下？對工人的看法，這樣對親親也好，對工人也好。
28樓：平安幸福全家人
在自己親戚家打工工人們對親戚的不滿意。你可以間接的跟親戚溝通。是不是親戚有什麼不合理的地方，讓員工不滿意。查詢原因，並且加以改正。
29樓：蘭驪鮃
我覺得你是為了親屬好，應該告訴他這樣是為了親屬的工廠能越辦越好。
永遠不要給親戚打工，這是為什麼？
30樓：一點易滴
因為如果長期在這種備受關照，缺乏挑戰性的工作環境中發展，會慢慢變得懶惰、缺乏長遠規劃，安於現狀。久而久之，自己的競爭能力與對新環境的適應能力，就在這種缺乏挑戰的環境中喪失了。如若將來親戚的公司效益不好，自己不得不走出舒適區，尋求新工作時，就會變得毫無競爭力。
31樓：巨蟹阿斯頓
因為給親戚打工你會掙不到錢，而且也會幹特別多的苦力，而且在做事情的時候也不可以抱怨，是非常慘的一件事情。
32樓：行樂先生
因為會影響親戚之間感情的，千萬不要這樣做，這樣做既掙不了錢，還會影響彼此之間的感情。
在親戚家的煩惱，對於在親戚家的煩惱
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